Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

16 Pro 2018

Građevinske kompanije zaposlit će najviše stranih radnika

Izvor: www.seebiz.eu · Autor: SEEbiz / Glas Slavonije  

Građevinske kompanije zaposlit će najviše stranih radnika

Kad se gledaju hrvatske zemljopisne regije, najbolje prognoze zapošljavanja iskazali su upravo poslodavci u istočnoj Hrvatskoj, i one predviđaju rast od 21 posto, što je za osam postotnih bodova bolje od posljednjeg kvartala ove godine.

Rezultati su to ankete ManpowerGroup Employment Outlook Survey o prognozama zapošljavanja u sljedeća tri mjeseca, provedene na uzorku od 620 poslodavaca u našoj zemlji. Sudionicima je postavljeno pitanje kakve promjene u zaposlenosti, gledano ukupno, očekuju do kraja ožujka 2019. u usporedbi s tekućim tromjesečjem. Rezultati pokazuju da bi u tome razdoblju broj novih radnih mjesta u našoj zemlji trebao rasti u sedam od osam analiziranih industrijskih sektora i u sve četiri zemljopisne regije. A u usporedbi s razdobljem od listopada do prosinca prognoze su bolje u šest sektora i sve četiri regije.

Velike tvrtke su najoptimističnije - njihove prognoze novih zapošljavanja tijekom prvih mjeseci iduće godine, od siječnja do kraja ožujka, iznose plus 18 posto, a prognoze mikro, malih i srednje velikih poslodavaca iznose plus 13 posto.

No tko će raditi? Istok Hrvatske, a posebice Vukovarsko-srijemska županija, suočen je s velikih odljevom radno aktivnog stanovništva. Ni ekonomski najstabilnija županija, Osječko-baranjska, nije pošteđena te pošasti, ali se ipak čini kako ona zauzimanjem lokalnih vlasti, prije svega županijskih upravnih tijela i Grada Osijeka kao najjačih poluga, nizom poticajnih mjera uspijeva bar dijelom amortizirati takvu situaciju. Uostalom, kao i na razini Hrvatske, obje se županije mogu pohvaliti rekordno niskim stopama nezaposlenosti i povećanjem broja zaposlenih. No istina je da poslodavci sve teže zadržavaju postojeću radnu snagu, ali i dolaze do kvalificiranih radnika.

Stoga, ako je suditi prema želji poslodavaca, ali i novom prijedlogu Ministarstva rada i mirovinskog sustava, buduća nova radna mjesta bit će masovno ponuđena strancima. To će ministarstvo pred Vladu RH izići s prijedlogom da ukupna godišnja kvota dozvola za zapošljavanje stranaca u Republici Hrvatskoj za 2019. godinu ukupno bude 63.600. Usporedbe radi, za ovu godinu ta kvota iznosi 38 tisuća, a prije dvije godine bila je tek nešto viša od tri tisuće. U vezi s takvim prijedlogom, Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja predloženi broj dozvola.

Kada se secira nova godišnja kvota, za novo zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj predviđeno je 41.810 dozvola, a godišnja kvota za produženje već izdanih dozvola za zapošljavanje stranaca iznosi 15.000. Tu su potom dozvole za 6500 sezonaca (od kojih pet tisuća za sezonski rad u turizmu i ugostiteljstvu) te 250 dozvola za premještanje osoba unutar društva.

Ako se na trenutak vratimo na rezultate ankete, najoptimističniji su poslodavci u građevinskom sektoru - njihove netoprognoze zapošljavanja u sljedećim mjesecima veće su 32 posto, i bolje su za deset postotnih bodova u usporedbi s prethodnim tromjesečjem. A čini se kako i Vlada RH "diše" u istom ritmu - planira se doputiti dolazak 18.500 djelatnika iz tog sektora, najviše tesara i zidara (po tri tisuće) te montera (2000).

Najbrojniji će potom biti djelatnici u turizmu, predlaže se zapošljavanje 15.400 djelatnika, najviše pomoćnih radnika u turizmu (sedam tisuća), konobara (1400), potom kuhara (tisuću). Ali i deset brijača (!), spa-terapeuta i vozača turističkog vlakića.

No čini se da su ovdje dvije strane u razilaženju, u spomenutoj anketi poslodavci u ugostiteljstvu i turizmu najmanje su optimistični, zapravo, jedini su prijavili negativnu prognozu zapošljavanja (-4 %), iako su predviđanja i tu bolja za osam postotnih bodova kad se usporede s prethodnim kvartalom. Ipak, riječ je o tromjesječju koje nije ni početak predsezone.

U djelatnosti prometa dopušta se uvoz 1750 vozača teretnih vozila, 300 vozača autobusa, ali i 64 mehaničara.

No gdje će ih naše prijevozničke kuće, ali i svi ostali poslodavci pronaći? Bazen radne snage za špediciju još do jučer bilo je neposredno susjedstvo - vozači iz Srbije i BiH. Ali potom je konstatirano kako su i oni "sreću" pronašli, baš kao i naši vozači, na tržištu bogatijih članica Europske unije.Sve češća su razmišljanja kako bi valjalo da u Hrvatsku dođu raditi radnici iz Ukrajine, kojih već sada ima priličan broj. Sličnog smo, slavenskog, mentaliteta, bliskih jezika, istog religijskog pogleda, korijene radnih navika vučemo iz socijalizma, naposljetku, nismo ni teritorijalno predaleko.

K tomu, njima privlačno, Hrvatska je članica Europske unije. Uostalom, dvije su države na razini resornih ministarstava potpisale memorandum kojim se otvaraju novi procesi na tržištu rada. Nakon spomenutih radnika iz BiH i Srbije upravo su državljani Ukrajine po broju izdanih boravišnih dozvola bili treća skupina stranaca u Hrvatskoj.


Komentari članka

Vezani članci

STARTUPOVI: Mogu li tvrtke iz garaže spasiti hrvatsku ekonomiju?

18.03.2019.

Kao i uvijek s ekonomijom, stvari nisu jednostavne iako u ovom slučaju, ako ništa drugo, postoje relativno jasni argumenti za obje perspektive.

Radni tjedan od 4 dana sve popularniji među poslodavcima: 'Tri dana odmora puno znače'

15.03.2019.

Niz manjih britanskih kompanija prebacuje svoje poslovanje na četverodnevni radni tjedan zbog sve prisutnije ideje da bi skraćeni radni tjedan mogao poboljšati produktivnost radnika te osigurati bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, piše Gu

Posao u Kamgradu lani pronašlo novih 200 ljudi, u In-Gradu 40 posto stranaca

11.03.2019.

Boljim lanjskim učincima u odnosu na 2017. naročito se mogu pohvaliti tvrtke u djelatnosti visokogradnje

Jedna od tri najvrjednije tvrtke svijeta otkrila: Ovo je ključna vještina budućnosti

11.03.2019.

"Design thinking" je pojam za određenu metodu rješavanja problema, koja nalaže pojedincima da pokušaju “ući u cipele klijenta”, odnosno da se poistovjete s njim kako bi potom stvorili praktična, korisniku bliska rješenja

Snažan rast potražnje za radnicima na južnom Jadranu

05.03.2019.

Što se geografske raspodjele poslova tiče, najveći broj oglasa odnosio se na središnju Hrvatsku, a na drugom mjestu nalazio se južni Jadran, koji je u veljači imao i najveći pozitivan doprinos ukupnom rastu broja oglasa na godišnjoj razini

Tag cloud

  1. 1862 članka imaju tag hrvatska
  2. 1893 članka imaju tag turizam
  3. 1513 članka imaju tag financije
  4. 1202 članka imaju tag izvoz
  5. 814 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 983 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 942 članka imaju tag trgovina
  8. 812 članka imaju tag investicije
  9. 671 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 900 članka imaju tag svijet
  11. 946 članka imaju tag EU
  12. 863 članka imaju tag ict
  13. 842 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 491 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 567 članka imaju tag maloprodaja
  18. 535 članka imaju tag marketing
  19. 482 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 347 članka imaju tag poticaji
  22. 413 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 248 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 327 članka imaju tag eu fondovi
  30. 329 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 324 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 368 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 328 članka imaju tag porezi
  39. 367 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija