Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Stu 2017

Pogodnosti za radnike: Kako zadržati radnike ako se na sve plaća porez?

Izvor: lider.media · Autor: Marija Zuber  

Pogodnosti za radnike: Kako zadržati radnike ako se na sve plaća porez?

Hrvatsko porezno zakonodavstvo zahtijeva od poduzetnika da precizno odvoji rashode poslovanja koji su izravno povezani s prihodima od rashoda koji se ne mogu izravno povezati s ostvarivanjem prihoda. Potonjima pridaje veliku pozornost ako su učinjeni radi omogućavanja neke ekonomske koristi radniku ili njegovoj obitelji. Koje usluge poslodavac obavlja ili na drugi način omogućava radniku? Tipičan primjer je prehrana radnika tijekom rada, bilo u restoranima zatvorenog tipa bilo plaćanjem prehrane u ugostiteljskim objektima. Ako radnik ne snosi punu cijenu prehrane razlika između tržišne cijene i one koju snosi radnik, u poreznom se smislu smatra plaćom.

Poslodavac je dužan obračunati i platiti doprinose iz plaće i na nju, porez na dohodak i prirez jednako kao da je radniku povećao plaću u novcu, a radnik iz svoje plaće platio punu cijenu obroka. To vrijedi samo ako radnik konzumira obrok u uobičajenome mjestu rada. Ako ga poslodavac upućuje na službeni put ili na terenski rad, tada je prehrana porezno priznati rashod poslodavcu. Uz priznavanje punog računa za prehranu, poslodavac još može radniku neoporezivo isplatiti umanjenu dnevnicu za službeni put ili rad na terenu.

Ništa besplatno

Teambuilding kao oblik druženja radnika na teret troškova poslodavca organizira se radi razonode zaposlenika, jačanja zajedništva i poticanja osjećaja pripadnosti kompaniji. U razvijenim ekonomijama riječ je o uobičajenom poslovnom trošku. U hrvatskom poreznom sustavu to je porezno dopustiv trošak samo u dijelu koji se odnosi na izdatke za obrazovanje i izobrazbu radnika, a ako se obrazovanje obavlja izvan mjesta rada i prebivališta radnika, tada su porezno dopustivi i izdaci povezani sa službenim putovanjem.
Omogući li poslodavac neku od pogodnosti svojim radnicima – prehranu, vrtić, rekreaciju, teambuilding i slično – to se smatra dijelom radnikove plaće, zato se na to moraju zaračunati svi propisani porezi i doprinosi. Samo zdravstvenim programom poslodavac može ‘počastiti’ radnike bez poreznog izdatka.
Porezno su dvojbeni i rashodi povezani s rekreacijom radnika. Plaćanje sistematskih i preventivnih liječničkih pregleda za radnike, uz uvjet da su pod jednakim uvjetima omogućeni svim radnicima, nije oporezivo porezom na dohodak i porezno je dopustiv rashod poslodavca. U toj su skupini i izdaci u obliku donacija za liječenje, kupnju lijekova i nabavu ortopedskih pomagala koji su, pod propisanim uvjetima, neoporezivi. No plaćanje teretane, dvorane za vježbu ili možda trenera i druge stručne osobe pod čijim se vodstvom radnici rekreiraju, u poreznom se smislu smatra plaćom radnika i, naravno, oporezuje.

Bilo u prošlosti

U nekim državama skrb poslodavca za što kvalitetniji spoj obiteljskih i radnih obveza ide tako daleko da poslodavci u sastavu kompanije organiziraju vrtiće i jaslice za djecu radnika. Iskustva su pokazala da te mjere pozitivo utječu na radnu motivaciju i produktivnost. Ako bi hrvatski poslodavac organizirao takav oblik skrbi za djecu svojih radnika, morao bi od radnika naplatiti punu ekonomsku cijenu skrbi o djetetu. Ako bi radnik plaćao cijenu nižu od tržišne, razlika bi se u poreznom smislu smatrala plaćom.

U nekim državama radnici mogu po vrlo pristupačnoj cijeni u restoranu poslodavca kupiti obrok za cijelu obitelj. Organiziraju se koncerti, škole sporta i IT tečajevi za radnike i članove njihovih obitelji, uz minimalnu naknadu ili bez naknade. Ljetovanje radnika i njihove obitelji po cijenama znano nižim od tržišnih još se u ne tako davnoj prošlosti i u našem sustavu smatralo uobičajenim rashodom poslovanja. Prema danas važećoj poreznoj regulativi, takve pogodnosti radniku i njegovoj obitelji oporezuju se kao plaća. No ako se ta pogodnost omogući poslovnom partneru, to nije oporezivi dohodak nego reprezentacija.

Gorivo bez poreza

Upotreba službenih automobila, plovila i zrakoplova u privatne svrhe također se oporezuje kao plaća. Kod automobila poslodavac može birati način određivanja tržišne vrijednosti usluge pružene radniku, bilo u visini paušalnog mjesečnog iznosa bilo prema stvarno prijeđenim relacijama. Porezna privlačnost utvrđivanja plaće u naravi prema osnovi korištenja službenim automobilom u privatne svrhe je u tome da su tada svi rashodi povezani s upotrebom automobila u ukupnoj svoti porezno priznati pri plaćanju poreza na dobit. Priznaje se čak i gorivo potrošeno na relacijama za privatni prijevoz.

Taj primjer zorno ilustrira nedosljednost naše porezne regulative: gorivo potrošeno za privatni prijevoz službenim automobilom porezno je dopustiv rashod, a prehrana tijekom rada radnika u poreznom se smislu smatra plaćom. Porezna reforma provedena 2017. bila je usmjerena na oblikovanje poreznih poticaja poduzetništvu. No već je i prije isteka prve godine njezine primjene vidljivo da se fiskalni fokus mora proširiti na poticajnije uređivanje poduzetničkih izdataka za radnike. U prilog tome idu gotovo dramatični podaci o nedostatku radne snage u Hrvatskoj.


Komentari članka

Vezani članci

Poduzetnici na mukama: Zbog duga od 0,01 lipe, bračnom paru prijeti ovrha od 13.000 kuna

09.04.2018.

Od Porezne uprave dobivaju rješenje po kojem nemaju nikakav dug prema državi, odnosno, da su u pretplati od čak 7500 kuna.

Ravnatelj Porezne uprave: PDV bi mogao pasti, ali uz jedan uvjet

22.03.2018.

Govoreći o nedavnim poreznim promjenama, istaknuo je novi prijenos vlasništva rabljenih vozila što je po njemu potpuno pogođena mjera.

'Google porez' donosi pet milijardi eura

19.03.2018.

Porez će ciljati prihode tehnoloških divova poput Facebooka, Googlea, Applea ili Spotifyja, a ne dobit. Naime, Velika Britanija, Njemačka i Francuska već neko vrijeme traže oštriji pristup prema tehnološkim kompanijama koje koristeći rupe u poreznom zakon

Dalić najavila akcijski plan rasterećenja gospodarstva za 625,9 milijuna kuna

09.03.2018.

Najveće uštede u akcijskom planu predviđene su u području Porezne uprave Ministarstva financija, od 577 milijuna kuna. Tako se primjerice za drugi kvartal ove godine planira izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak ukinuti obveza vođenja evidencije o ispl

Ostane li kao sada ‘gubimo’ 200 hotela i čak 2,5 milijardi eura investicija!

12.02.2018.

Ostane li stopa PDV najviša na Mediteranu turizam će do 2030. propustiti 2,5 milijardi eura potencijalnih investicija, pokazuju analize

Tag cloud

  1. 1742 članka imaju tag hrvatska
  2. 1772 članka imaju tag turizam
  3. 1484 članka imaju tag financije
  4. 1150 članka imaju tag izvoz
  5. 742 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 937 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 894 članka imaju tag trgovina
  8. 629 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 752 članka imaju tag investicije
  10. 906 članka imaju tag EU
  11. 828 članka imaju tag industrija
  12. 814 članka imaju tag ict
  13. 782 članka imaju tag svijet
  14. 742 članka imaju tag menadžment
  15. 911 članka imaju tag kriza
  16. 543 članka imaju tag maloprodaja
  17. 511 članka imaju tag marketing
  18. 468 članka imaju tag krediti
  19. 464 članka imaju tag tehnologija
  20. 301 članka imaju tag poticaji
  21. 366 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  22. 438 članka imaju tag banke
  23. 381 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 419 članka imaju tag dzs
  25. 388 članka imaju tag obrazovanje
  26. 368 članka imaju tag hnb
  27. 337 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 226 članka imaju tag potpore
  29. 294 članka imaju tag hgk
  30. 304 članka imaju tag agrokor
  31. 279 članka imaju tag osijek
  32. 266 članka imaju tag poduzetnici
  33. 335 članka imaju tag energetika
  34. 293 članka imaju tag eu fondovi
  35. 362 članka imaju tag vlada
  36. 340 članka imaju tag recesija
  37. 286 članka imaju tag hotelijerstvo
  38. 265 članka imaju tag investicija
  39. 280 članka imaju tag rast
  40. 176 članka imaju tag edukacija