Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

29 Pro 2017

Samo radnici s višim kvalifikacijama moći će tražiti više plaće

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: poslovni.hr/hina  

Samo radnici s višim kvalifikacijama moći će tražiti više plaće

Najveći je rizik identificiran u sektoru veleprodaje i maloprodaje gdje bi automatizirano moglo biti čak 65 posto poslova.

Britanska vlada mora intervenirati i zaustaviti automatizaciju koja povećava nejednakost plaća, upozorio je Institut za istraživanja državne politike (IPPR).

Roboti neće nužno biti štetni za ekonomiju, ističu u IPPR-u, pojašnjavajući kako bi zahvaljujući automatizaciji produktivnost u Velikoj Britaniji do 2030. godine mogla rasti za 0,8 do 1,4 posto godišnje a BDP za 10 posto, prenosi BBC.

Upozoravaju ujedno kako to povećanje možda neće biti ravnomjerno raspoređeno jer je "tehnički potencijal" za automatizaciju u kategoriji poslova koji zahtijevaju niske kvalifikacije u prosjeku pet puta veći nego u kategoriji dobro plaćenih poslova.

Tako su daleko veće šanse da će poslovi koji traže niske kvalifikacije u idućim desetljećima biti ukinuti dok će samo radnici s višim kvalifikacijama moći tražiti više plaće.

Najveći je rizik identificiran u sektoru veleprodaje i maloprodaje gdje bi automatizirano moglo biti čak 65 posto poslova. Slijedi transport s udjelom poslova pogodnih za automatizaciju od 63 posto, te industrija gdje odgovarajući udio poslova iznosi 58 posto.

Istodobno bi se povećale plaće radnika koji se služe sofisticiranim strojevima, što bi dodatno povećalo razlike u dohocima, napominju u institutu.

"Naša analiza pokazuje da su poslovi s potencijalom za automatizaciju povezani s ukupnim iznosom plaća od 290 milijardi funti godišnje", ističe znanstvena suradnica IPPR-a Carys Roberts.

"Značajan će dio tog iznosa biti zamijenjen višim plaćama proizišlim iz veće produktivnosti i iz novostvorenih radnih mjesta ali značajan bi dio također mogao biti prebačen iz plaća u dobit", dodaje ona.

"U okviru toga neki će radnici dobiti veće plaće a neki će biti zarobljeni u sektorima s niskim plaćama i niskom produktivnošću", napominje Roberts.

Poslovi s najvećim rizikom automatizacije nesrazmjerno su snažno bazirani u siromašnijim dijelovima zemlje a obavljaju ih uglavnom žene i pripadnici etničkih manjina.

"Kako bi se izbjeglo produbljenje nejednakosti vlada bi trebala pronaći načina da rasprši vlasništvo nad kapitalom i pobrine se da svi imaju koristi od pojačane automatizacije", objašnjava stručnjakinja IPPR-a.

Glasnogovornik ministarstva poslovanja, energetike i industrijske strategije ustvrdio je da je britansko tržište rada "otporno i raznoliko" i da pomaci na području tehnologije pomažu pri otvaranju novih radnih mjesta.

"Vlada je spremna uložiti maksimalne napore kako bi Britanija iskoristila prilike i prevladala prepreke na tom području", dodao je, ističući suradnju s industrijom "kako bi se prednosti novih tehnologija osjetile u različitim sektorima gospodarstva i u cijeloj zemlji, uz paralelno kreiranje novih, dobro plaćenih radnih mjesta koji traže visoki stupanj vještina".


Komentari članka

Vezani članci

Polovica zaposlenih u platnom rangu od 2700 do 6000 kuna

09.07.2018.

Više od polovice zaposlenih u pravnim osobama u Hrvatskoj ili njih više od 525 tisuća, za ožujak prošle godine primilo je prosječnu neto plaću u rasponu od 2.701 kune do 6.000 kuna, dok je više od 51 tisuće zaposlenih dobilo plaću manju od 2.701 kune

Njemačkoj nedostaje obrtnika, plaće i do 5.500 eura bruto

27.06.2018.

Njemački građani zbog nedostatka obrtnika već sad u prosjeku čekaju preko deset tjedana na obavljanje neke obrtničke usluge a situacija bi se u bliskoj budućnosti mogla pogoršati, rekla je udruga njemačkih obrtnika u ponedjeljak.

Prosječna neto plaća za ožujak 6.253 kune

27.05.2018.

Gledano za razdoblje od siječnja do ožujka ove godine, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj iznosila je 6.190 kuna, što je u odnosu na isto razdoblje 2017. realno više za 3,3 posto.

Spar povećao plaće za 9,5 posto

21.05.2018.

Uz povećanje plaća prvu polovicu godine obilježio je i val zapošljavanja pa su tako u SPAR-u počela raditi 564 nova djelatnika. SPAR Hrvatska danas zapošljava 4.600 zaposlenika.

Ovo su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj​: Prva tri mjesta zauzele njemačke kompanije

18.05.2018.

Gotovo četvrtina ispitanika kao presudni faktor atraktivnosti poslodavca navela je harmonične odnose na radnom mjestu, a za 23 posto najvažnija je sigurnost radnog mjesta.

Tag cloud

  1. 1778 članka imaju tag hrvatska
  2. 1802 članka imaju tag turizam
  3. 1491 članka imaju tag financije
  4. 1165 članka imaju tag izvoz
  5. 760 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 944 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 904 članka imaju tag trgovina
  8. 642 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 770 članka imaju tag investicije
  10. 918 članka imaju tag EU
  11. 833 članka imaju tag industrija
  12. 820 članka imaju tag ict
  13. 812 članka imaju tag svijet
  14. 747 članka imaju tag menadžment
  15. 913 članka imaju tag kriza
  16. 552 članka imaju tag maloprodaja
  17. 516 članka imaju tag marketing
  18. 470 članka imaju tag krediti
  19. 471 članka imaju tag tehnologija
  20. 321 članka imaju tag poticaji
  21. 394 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  22. 438 članka imaju tag banke
  23. 385 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 394 članka imaju tag obrazovanje
  25. 420 članka imaju tag dzs
  26. 368 članka imaju tag hnb
  27. 236 članka imaju tag potpore
  28. 337 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 313 članka imaju tag agrokor
  30. 296 članka imaju tag hgk
  31. 284 članka imaju tag osijek
  32. 304 članka imaju tag eu fondovi
  33. 337 članka imaju tag energetika
  34. 266 članka imaju tag poduzetnici
  35. 362 članka imaju tag vlada
  36. 340 članka imaju tag recesija
  37. 300 članka imaju tag hotelijerstvo
  38. 266 članka imaju tag investicija
  39. 280 članka imaju tag rast
  40. 357 članka imaju tag BDP