Studenac nagradio izvrsnost svojih zaposlenika s bonusima koji ukupno dosežu čak 12 milijuna kuna

Širenje mreže, digitalne inovacije, jedinstven format, briga o kupcima, obogaćivanje asortimana te pristupačne i zanimljive akcijske ponude samo su dio poslovne strategije i uspjeha Studenac marketa, jednog od vodećih maloprodajnih lanaca koji danas broji gotovo 1100 trgovina diljem Hrvatske. Kao jedan od temelja uspjeha i rasta kompanije Studenac je prepoznao svoje zaposlenike - najvažnije ambasadore kompanije te shodno tomu kontinuirano i sustavno ulaže u njihov profesionalni rast i razvoj. Upravo su najuspješniji od njih nagrađeni i novouvedenim posebnim bonusima za odlične poslovne rezultate u trgovinama, a bonusi su ukupno dosegnuli iznos od čak 12 milijuna kuna. Na taj je način Studenac i službeno zaokružio još jednu odličnu turističku sezonu. Nagrade u vidu isplate bonusa za uspješne rezultate svojim zaposlenicima Studenac planira nastaviti do kraja godine.

Priznanje najuspješnijima

Zadovoljstvo i motiviranost zaposlenika ključni su za njihovu produktivnost, kako u sezoni, tako i tijekom cijele godine, a toga su svjesni i u Studencu. Održavanje ugodne radne atmosfere, profesionalan pristup i ljubaznost prema kupcima temeljne su vrijednosti koje zaposlenici svakodnevno primjenjuju na svom radnom mjestu, stoga ne čudi što rezultati ne izostaju.

Međutim, sustav nagrađivanja bonusima samo je jedan od načina na koji kompanija iskazuje zahvalnost i motivira svoje zaposlenike. Naime, Studenac prepoznaje one koji njeguju kompanijske vrijednosti, od orijentiranosti na kupce, profesionalnosti i suradnje pa sve do rezultata, a prošle je godine kompanija najljubaznije i najprofesionalnije zaposlenike nagradila putovanjima po izboru, u iznosu od ukupno 10.000 kuna, te poklon bonovima za kupnju u Studenac trgovinama.