Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

28 Sij 2019

'Svake godine podižemo plaće, ulaganje u ljude dobar je put'

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Marta Duić  

'Svake godine podižemo plaće, ulaganje u ljude dobar je put'

Na Danima poslova u turizmu koji su se u petak održali u kongresnom centru Zagrebačkog Velesajma više od 80 poslodavaca predstavilo je otvorena radna mjesta i povezalo se s onima koji traže posao u sektoru turizma i ugostiteljstva. Nakon Osijeka i Zagreba koji je okupio više od 5000 nezaposlenih u potrazi za poslom, 1. veljači slijedi Split.

“Tražimo recepcionere, sobarice, kuhare i konobare, a najviše problema imamo s pronalaskom kuhara i konobara. U Osijeku je bilo tri puta manje posjetitelja, a najveći interes su pokazali za zanimanja čistača i sobarica. Kao internacionalni brend nudimo našim zaposlenicima prilike i izvan granica Hrvatske, imamo poseban trening budžet i upravo to su razlozi da nam je povrat sezonaca velik, čak 95 posto naših sobarica je godinama s nama”, istaknuo je Igor Leben, direktor ljudskih potencijala u Le Meridien Lav Split.

Akademije i edukacije s trenerima iz međunarodnih kompanija za svoje zaposlenike nastavljaju i izvan sezone, a nude im i mogućnosti prijave na različita natjecanja i usavršavanje u struci. Uz to, imaju i program nagrađivanja na osnovi rezultata hotelskog lanca čime se može dobiti nagrada koja je ekvivalentna polovici plaće.

“Mi svake godine pomičemo ljestvicu kad je porast plaća u pitanju. Ulaganje u ljude je dobar put jer su u konačnici svi zadovoljni, i zaposlenici i mi kao poslodavci. Dosad smo bili orijentirani na Split i okolicu, a od ove godine zaposlenicima nudimo i smještaj s obzirom na to koliko turizam u Dalmaciji raste”, napominje Leben.

Kako kaže, nakon prošlog sajma u Osijeku već su dogovorili suradnju sa zainteresiranim sezoncima iz Slavonije i regije, a nedavno su zaposlili i indijske kuhare zbog povećanog broja gostiju iz te zemlje.

“Zanimljiv mi je posao recepcionera, završila sam hotelijersko-turističku školu i budući da aktivno govorim engleski, njemački i talijanski vjerujem da ću ga lako naći”, kaže Maja iz Karlovca. Ivana iz Zagreba, inače odgajateljica po struci, u turizmu sezonski radi već četiri godine.

“Odlučila sam dovesti i sina da vidi kakvi se sve poslovi nude i koje pogodnosti koji hotelski lanac daje svojim zaposlenicima”.

Potpuna suprotnost

“U Osijeku su najveći interes pokazali za kuharskim pozicijama, a Zagreb je sasvim drugačiji – ovdje ljude najviše zanimaju pozicije recepcionera i na radu u trgovini. Najveći problem imamo s nalaženjem sobarica i konobara, a osim standardnih beneficija poput smještaja, hrane i uniforme, ulažemo u naše zaposlenike i njihovo znanje tijekom cijele sezone. Čak 90 posto naših sezonaca su Slavonci, a dosta je visoka i stopa povratnika. Nama je ovo prijelomna godina jer je dosta naših sezonskih zaposlenika otišlo van zemlje pa moramo tražiti nove”, ističu iz hotelske grupacije Jadranka.

Na štandu Dubrovnik Riviera Hotelsa najviše ljudi traži posao recepcionera i animatora, što je kažu nam, potpuna suprotnost u odnosu na Osijek gdje je najviše ljudi interes pokazalo za poslove pomoćnog osoblja. Kako kažu, velik broj zaposlenika su sezonci povratnici, a najviše zaposlenika im je iz regije (točnije s područja Rame u BiH) i iz Slavonije.

“Najviše problema kao i ostali imamo s pronalaskom kuhara i konobara. Otvaramo nove objekte, sezona se produljuje pa raste i naša potreba za zaposlenicima. Za nove zaposlenike imamo edukacije i treninge na početku sezone, a za sezonce povratnike organiziramo edukacije i tijekom zime”, kažu iz Dubrovnik Riviera Hotels. Veliku stopu povratnika sezonaca ima i Falkensteiner kojem najviše nedostaje pomoćno osoblje i sobarice.

“Naši zaposlenici mogu raditi cijelu godinu, i u našim hotelima koji su otvoreni cijelu godinu u Zadru ili zimi u austrijskim. Puno ulažemo u znanje zaposlenika, imamo i internu akademiju za njih, a nudimo im i razne pogodnosti poput nagrada, stimulacija”, objašnjavaju iz Falkensteinera.

Prva Vlada koja rješava problem

“Svake godine HZZ anketira sve nezaposlene, a ove je godine 20.000 njih izrazilo želju za radom u turizmu. U Zagrebu se ove godine okupilo više od 80 poslodavaca, a odaziv je odličan. Dodatno smo osvježili mjere aktivne politike zapošljavanja, imamo dvije milijarde kuna za zapošljavanje, milijardu i pol kroz mjere i pola milijarde iz Europskog socijalnog fonda. Proaktivan i zajednički pristup dvaju ministarstava isplatio se, a cilj ove Vlade je aktivirati domaću radnu snagu”, kaže Marko Pavić, ministar rada i mirovinskog sustava.

Gari Cappelli, ministar turizma, napominje kako problem nedostatka radne snage u turizmu postoji godinama te kako je ovo prva Vlada koja radi na rješenju problema.

“Provodimo niz kratkoročnih i dugoročnih akcija, svime što radimo dajemo mogućnost kvalitetnog zapošljavanja kroz promociju, kroz centre kompetentnosti i kroz sva druga sredstva. Narasle su i stipendije, ove je godine 380 stipendista. Vlada razmišlja i o daljnjim rasterećenjima, što znači da ćemo iz godine u godinu daleko kvalitetnije rješavati pitanje radne snage. U Americi nas prepoznaju, počinju letovi direktno iz Seula, 12 milijardi eura prihoda, to su najveće brojke za nas. Plaće rastu, Vlada je rasteretila poslodavce s 300 milijuna kuna u segmentu poreza na prehranu i smještaj, a razmišlja se i o daljnjim rasterećenjima”, poručuje Cappelli.v


Komentari članka

Vezani članci

Spusti li se PDV u turizmu na 10 %, plaće ćemo povećati za 20%

14.02.2019.

Nedostatak radne snage u turizmu na prvom mjestu treba riješiti maksimalnim angažmanom domaće radne snage, uzimajući uvoz radnika kao rezervno rješenje za gašenje požara.

Radnicima koji dođu 2500 eura godišnjeg bonusa, masaže, besplatan fitness...

14.02.2019.

Gubitak vlastitih radnika istočnoeuropske zemlje nastoje nadomjestiti na isti način kao i zapad Europe: privlačenjem radne snage iz siromašnijeg susjedstva ili, ako njih nema dovoljno, zapošljavanjem radnika iz Azije i Afrike

Škole moraju biti most između učenika i potreba turizma

14.02.2019.

Strukovna zanimanja ne promoviraju se dovoljno i smatraju se manje vrijednima. Svatko tko se danas odluči za strukovnu školu mora u tome vidjeti perspektivnost

Jedan od najatraktivnihih turističkih projekata u Istri bliži se realizaciji: Baljanski Jurski park otvara se ZA ČETIRI MJESECA

13.02.2019.

Nakon gotovo šest mjeseci bazenski kompleks je u zamišljenim gabaritima. Građevinski, odnosno betonski radovi na samom su kraju i ono što sada slijedi je finalizacija. Konkretno, pred nama je hortikulturno uređenje svih 16 tisuća četvornih metara auto kam

Tvrtka Vinkoprom zaposlila 13 novih djelatnika

13.02.2019.

Tijekom 2019. godine Vinkoprom je odlučio dograditi svoj prodajni centar u Vinkovcima. Dosad je bio na 3.900 četvornih metara, sada se proširujemo na šest tisuća četvornih metara. Ovim proširenjem omogućili smo veći asortiman robe i bolju ponudu kupcima

Tag cloud

  1. 1854 članka imaju tag hrvatska
  2. 1877 članka imaju tag turizam
  3. 1512 članka imaju tag financije
  4. 1193 članka imaju tag izvoz
  5. 806 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 979 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 936 članka imaju tag trgovina
  8. 669 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 808 članka imaju tag investicije
  10. 942 članka imaju tag EU
  11. 886 članka imaju tag svijet
  12. 854 članka imaju tag ict
  13. 841 članka imaju tag industrija
  14. 755 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 475 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 562 članka imaju tag maloprodaja
  18. 531 članka imaju tag marketing
  19. 480 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 342 članka imaju tag poticaji
  22. 408 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 245 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 323 članka imaju tag eu fondovi
  30. 322 članka imaju tag agrokor
  31. 291 članka imaju tag osijek
  32. 322 članka imaju tag hotelijerstvo
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 368 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 366 članka imaju tag BDP
  39. 266 članka imaju tag investicija
  40. 324 članka imaju tag porezi