Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

24 Lip 2019

Zagrebački softveraši u manje od pet godina narasli na 100 zaposlenih

Izvor: www.index.hr · Autor: Marko Repecki  

Zagrebački softveraši u manje od pet godina narasli na 100 zaposlenih

AGENCY04 brzorastuća je softverska firma - u manje od pet godina došli su od samo dva do gotovo 100 zaposlenih, a pokrenuo ju je među softverašima poznati stručnjak dr. sc. Domagoj Madunić. Danas rade uglavnom velike projekte za velike kompanije iz raznih sektora - od građevine do bankarstva i telekoma, a organiziraju i ljetne škole za (buduće) programere na koje se prijavljuje više stotina polaznika.

"Bilo nam je lakše početi na inozemnim tržištima

''Firma se bavi razvojem softvera po mjeri i razvojem softverskih proizvoda. Radimo široki spektar proizvoda, moćne back-end sustave, ali i elegantne mobilne aplikacije. Radimo i za domaće, i za strane naručitelje, no kada smo kretali, izvoz je bio dominantan. Valjda moraš prvo postati prorok u tuđem selu da bi mogao biti prorok u svom selu. U Hrvatskoj su nas kupci prepoznali prošle godine, no i dalje imamo oko 75 posto izvoza. Recimo, jedan od velikih inozemnih klijenata nam je austrijski Strabag. Nakon što su domaći kupci vidjeli za koga radimo vani, počeli smo dobivati poslove i u Hrvatskoj. Nama je lakše bilo početi sa stranim tržištem koje je naviklo na visoku razinu usluge koju mi nudimo, a također, u Hrvatskoj se produljila recesija pa je u trenutku nastanka AGENCY04, lokalno tržište još uvijek bilo u određenom grču'', kaže nam Roko Roić, menadžer odnosa s kupcima AGENCY04 koji je danas i jedan od suvlasnika firme.

Na našu ljetnu školu za studente prijavilo se više od 500 ljudi

Domagoj Madunić, osnivač i direktor AGENCY04 i jedan od pionira Java razvoja u Hrvatskoj, kaže da jako paze na tehničku izvrsnost projekata na kojima rade, što je atraktivno i zaposlenicima jer je svakom inženjeru zadovoljstvo raditi na takvim projektima.

''Većinu toga što mi radimo, radimo upravo kako bismo privukli ljude da rade kod nas. Biramo projekte koji su tehnički izvrsni, da je ljudima zadovoljstvo raditi na njima. Osiguravamo dobre uvjete za rad i život, trudimo se biti izvrsni u odnosu na naše ljude, a kad imaš izvrsnu ekipu, onda je lakše privući i kupce. Razvili smo snažan sustav mentoriranja i svatko tko dođe raditi kod nas ima mentora koji se brine o njemu, o razvoju njega kao inženjera. Također, organizirali smo ljetnu školu za studente i ove godine imamo preko 500 prijava. Javi nam se više ljudi za ljetnu školu nego nekim fakultetima za prijemni ispit! Najbolji koji polaze tu školu u većini slučajeva ostaju kod nas. Škola traje pet tjedana i ljudi zaista mogu jako puno naučiti jer su podijeljeni u male timove od šest ljudi, a na svaki tim dolaze dva mentora. Odijelimo polaznike u timove i svaki tim broji otprilike šest ljudi. Polaznici dobivaju materijale za učenje, komuniciraju s mentorima i dobivaju projekte koje trebaju napraviti. Zadnji dan škole održava se mali hakaton na kojem se ti timovi natječu. Što se tiče profila studenata, oni zaista dolaze sa široke lepeze fakulteta, imamo studente sa skoro svih tehničkih fakulteta'', kaže Madunić.

Za razliku od dobrog dijela hrvatskih IT firmi, AGENCY04 sve poslovanje obavlja isključivo kroz tvrtku registriranu u Hrvatskoj. Ipak, kažu da je vani lakše raditi, prije svega zbog veličine tržišta.

''Trenutno sve poslovanje obavljamo preko hrvatske firme, uredi koje ćemo otvoriti bit će predstavništva firme u Zagrebu. Nismo još odlučili osnovati tvrtku u drugoj zemlji, to je jedna strateška odluka o kojoj razmišljamo prateći porezne reforme. Što se tiče usporedbe poslovanja ovdje i vani - činjenica je da je vani puno lakše pronaći kupca jer jednostavno ima više potencijalnih klijenata. Kupci su jednako kvalitetni - problem u Hrvatskoj je veličina tržišta, a ne kvaliteta kupaca'', kaže Roić.

"Želimo da zaposlenici budu suvlasnici tvrtke, no to je u Hrvatskoj jako komplicirano"

AGENCY04 želi svojim zaposlenicima davati udjele u firmi, no to je ovdje jako komplicirano i skupo.

''Prvi naši zaposlenici su isto suvlasnici i mi bismo to proširili dalje. Problem je što u Hrvatskoj ne postoji zakonski okvir za employee stock options program, dapače, to se negativno stimulira kroz oporezivanje porezom na dohodak i užasno je komplicirano zaposlenicima dati udio u firmi. Oni to smatraju dohotkom i ako na to ne platiš porez na dohodak, to je za njih utaja. U planu imamo još 10% tvrtke dati zaposlenicima i tražimo okvir kako da to napravimo. Trenutno je sedam suvlasnika, ali želimo da nas je puno više, a to u Hrvatskoj nije jednostavno napraviti'', kaže Roić.

''Želimo da zaposlenici osjete financijski uspjeh kompanije. Oni su uložili jako puno sebe u kompaniju i ovime im kompanija tako vrati'', dodaje Madunić.


Komentari članka

Vezani članci

Vodnjanski tehnološki div na globalnoj razini planira zaposliti oko tisuću novih radnika

23.01.2020.

Vodnjanski IT div, Infobip, planira zaposliti oko tisuću novih radnika, te bi tako daljnjim širenjem na globalnoj razini premašili brojku od tri tisuće zaposlenih, a prošlu godinu završili su s 2100 zaposlenih.

Hrvatski startup postao službeni mjeritelj posjećenosti internetskih stranica u Britaniji

23.01.2020.

DotMetrics je izvorna hrvatska metodologija koju je razvila tvrtka FistNet skupa s Ipsos Adriom. Riječ je o rješenju koje prikuplja podatke o posjećenosti internetskih stranica tako da bilježi i pohranjuje cjelokupan promet web stranice, povezujući ga s d

Izmjena globalnih poreznih propisa

20.01.2020.

Sjedinjene Države riskiraju mnoge poreze koje bi zemlje diljem svijeta mogle uvesti tehnološkim divovima ako američki predsjednik Donald Trump odbaci nove međunarodne propise o oporezivanju digitalnih kompanija

‘Paušalcima‘ s jednim klijentom najpametnije je promijeniti status ili naći još klijenata

15.01.2020.

Prijašnji koncept paušalnog obrta bio je šire postavljen i omogućio većem broju profesionalaca ne samo porezne pogodnosti i veću mobilnost na tržištu rada, nego i daleko jednostavnije računovodstvo, no država se u međuvremenu predomislila i shvatila da ip

Hrvatski startup u Las Vegasu izložio svoj proizvod: 'Privukli smo Amazon i Apple'

13.01.2020.

Najbolji sajam ikad! Ogroman izložbeni prostor, kao nekoliko Zagrebačkih velesajma, a i ogromna je količina proizvoda koju se ovdje može naći. Ne biste vjerovali što sve ljudi ovdje izlažu – dojavili su nam svoje dojmove s lasvegaškog CES-a dečki iz hrvat

Tag cloud

  1. 1964 članka imaju tag hrvatska
  2. 1997 članka imaju tag turizam
  3. 1559 članka imaju tag financije
  4. 1266 članka imaju tag izvoz
  5. 860 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 1012 članka imaju tag svijet
  7. 990 članka imaju tag trgovina
  8. 1023 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 852 članka imaju tag investicije
  10. 931 članka imaju tag ict
  11. 688 članka imaju tag poduzetništvo
  12. 977 članka imaju tag EU
  13. 868 članka imaju tag industrija
  14. 612 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  15. 774 članka imaju tag menadžment
  16. 923 članka imaju tag kriza
  17. 594 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag marketing
  19. 495 članka imaju tag krediti
  20. 379 članka imaju tag poticaji
  21. 513 članka imaju tag tehnologija
  22. 434 članka imaju tag obrazovanje
  23. 402 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 267 članka imaju tag potpore
  25. 349 članka imaju tag eu fondovi
  26. 354 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 439 članka imaju tag banke
  28. 354 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 425 članka imaju tag dzs
  30. 381 članka imaju tag hnb
  31. 309 članka imaju tag osijek
  32. 334 članka imaju tag agrokor
  33. 365 članka imaju tag porezi
  34. 300 članka imaju tag hgk
  35. 380 članka imaju tag vlada
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 383 članka imaju tag BDP
  39. 341 članka imaju tag recesija
  40. 276 članka imaju tag opg