Poduzetnički portal · Članak
T-HT će smanjiti broj radnika za oko 300 u okviru nastavka programa racionalizacije poslovnih procesa i povećanja efikasnosti u 2011. godini, izvjestili su danas iz te tvrtke.
Tijekom procesa izrade Programa zbrinjavanja radnika poslodavac je pored kriterija definiranih Zakonom o radu (staž radnika, godine starosti, invalidnost i obveze uzdržavanja), primijenio i dodatne socijalne kriterije, te proveo sve mjere kojima bi se otvorila mogućnost zapošljavanja na drugim poslovima unutar kompanije, zapošljavanja kod drugog poslodavca, kao i mogućnost prekvalifikacije ili dokvalifikacije, priopćio je T-HT. Prosječni trošak otpremnine i povezanih materijalnih prava po zaposleniku obuhvaćenim Programom zbrinjavanja iznosi oko 350.000 kuna bruto, za što je najveći dio sredstava rezerviran u poslovnim knjigama iz 2009., dok je preostali dio potrebnih sredstava rezerviran u 2010., navodi se u priopćenju. Lani se Program zbrinjavanja viška radnika nije provodio temeljem Sporazuma o socijalnom partnerstvu koji je potpisan sa sindikatima u studenom 2009. T-HT vodi taj proces s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću, jer osim što radnici koji su proglašeni viškom tijekom otkaznog roka ne moraju dolaziti na posao, u trenutku odlaska iz kompanije dobivaju stimulativne otpremnine, a na raspolaganju im je i dodatna skrb u obliku Programa »Podrška Plus«. Kroz taj program svakom radniku su na raspolaganju osobni stručni suradnici koji pružaju individualnu pomoć pri lakšem snalaženju na tržištu rada, odnosno rješavanju njihova radnog statusa. Uz takav individualni pristup organiziraju se brojne radionice, tiskaju brošure za upoznavanje s tržištem rada i načinima kako se kvalitetno plasirati na tržište, a radnicima su dostupni i besplatni telefon i informativne web stranice. Stručni suradnici »Podrške Plus« ostaju u kontaktu s radnicima i na raspolaganju su im najmanje još šest mjeseci nakon odlaska iz kompanije. Iz dosadašnjeg rada vidi se da radnici obuhvaćeni programima zbrinjavanja sve više koriste usluge tog programa zahvaljujući kojem se brže plasiraju na otvoreno tržište rada i kvalitetnije rješavaju svoj radni status.
Komentari članka
Vezani članci
Englezi preuzeli hrvatsku gaming tvrtku, a sad zbog lošeg plana otpuštaju većinu developera
16.10.2026.Hrvatska tvrtka Gamepires otpustila je oko 30 developera nakon što plan vođenja tvrtke koji su osmislili njezini strani vlasnici navodno nije dao željene rezultate.
Studenac zatvara 104 trgovine i dijeli hrpu otkaza
12.10.2026.TRGOVAČKI lanac Studenac objavio je danas veliku reorganizaciju poslovanja u sklopu predstečajnog postupka. Zatvara 104 trgovine, smanjuje broj radnih mjesta u administraciji za 40 posto te ukida veleprodaju kao zaseban dio poslovanja. Promjene su, poruču
Volkswagen će ukinuti 50.000 radnih mjesta kako bi smanjio troškove
07.09.2026.Volkswagen planira ukinuti dodatnih 50.000 radnih mjesta u sljedećim godinama radi smanjenja troškova, priopćio je njemački proizvođač automobila u četvrtak navečer.
Volkswagen razmatra zatvaranje četiri tvornice u Njemačkoj. "Preskupi smo"
01.09.2026.VOLKSWAGEN će učiniti sve što može kako bi sačuvao što više radnih mjesta u svojim pogonima, no trenutačno nema održiv proizvodni plan za četiri njemačke lokacije, rekao je financijski direktor VW-a Arno Antlitz.
Novi val otkaza pogodio industriju videoigara: "Stvarna brojka mogla bi biti i veća"
23.06.2026.Otkazi u tehnološkom sektoru najviše pogađaju cloud i SaaS, e-trgovinu i IT usluge. Autori analize podatke su prikupljali iz platformi za praćenje otkaza (TrueUp, TechCrunch, Layoffs.fyi, WARN).
Tag cloud
- 2922 članka imaju tag turizam
- 2747 članka imaju tag hrvatska
- 1537 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1840 članka imaju tag svijet
- 1412 članka imaju tag ict
- 1595 članka imaju tag poljoprivreda
- 2020 članka imaju tag financije
- 544 članka imaju tag krediti
- 1667 članka imaju tag izvoz
- 1331 članka imaju tag trgovina
- 1380 članka imaju tag industrija
- 1273 članka imaju tag investicije
- 1090 članka imaju tag zapošljavanje
- 1102 članka imaju tag menadžment
- 716 članka imaju tag tehnologija
- 1192 članka imaju tag EU
- 881 članka imaju tag poduzetništvo
- 702 članka imaju tag opg
- 464 članka imaju tag BDP
- 554 članka imaju tag porezi
- 386 članka imaju tag kompanije
- 801 članka imaju tag maloprodaja
- 567 članka imaju tag poticaji
- 532 članka imaju tag hotelijerstvo
- 715 članka imaju tag marketing
- 415 članka imaju tag potpore
- 385 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 465 članka imaju tag start up
- 430 članka imaju tag vlada
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 518 članka imaju tag eu fondovi
- 966 članka imaju tag kriza
- 497 članka imaju tag gospodarstvo
- 536 članka imaju tag obrazovanje
- 441 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 519 članka imaju tag dzs
- 458 članka imaju tag energetika
- 420 članka imaju tag hnb
- 348 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
