Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

04 Lip 2010

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Izvor: www.vjesnik.hr · Autor: Ivana Knežević  

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Aktualnu sezonu proljetnih poljoprivrednih radova znatan dio nezaposlenih i ove će godine iskoristiti da kućni budžet popuni odlaskom na rad u inozemstvo. Hrvatska, kad je riječ o zapošljavanju vani, ima sklopljen Sporazum o postupku zapošljavanja hrvatskih državljana samo s Njemačkom te je u prva četiri mjeseca ove godine u njoj zaposleno 3353 hrvatskih radnika na sezonskim poslovima.

Riječ je o poljoprivredi i ugostiteljstvu u kojima hrvatski radnici mogu raditi do šest mjeseci na godinu te o rekreativno-zabavnim djelatnostima u kojima se može raditi do devet mjeseci. U poljoprivredi se naši radnici zapošljavaju najčešće na berbi šparoga, jagoda i jabuka te u vinogradarstvu, šumskom gospodarstvu i preradi voća i povrća. Trenutačno je veliki hit branje jagoda i šparoga u Njemačkoj, i to za oko četiri eura po satu. Od glasnogovornice HZZ-a Matijane Blašković doznajemo da je, s obzirom na proljetne poljoprivredne radove, trenutačno iskazan veći interes za sezonsko zapošljavanje u Njemačkoj, a to je uobičajeno u proljeće i jesen. Do travnja se, kaže ona, najviše sezonskih radnika u Njemačkoj zaposlilo iz Brodsko-posavske, Vukovarsko-srijemske, Osječko-baranjske, Virovitičko-podravske te Karlovačke županije. Ujedno, posredovanjem Zavoda pri zapošljavanju sezonskih radnika i medicinskih tehničara te gostujućih radnika i studenata te pomoraca na brodovima inozemnih tvrtki, 2009. godine u inozemstvu se zaposlilo 4686 hrvatskih građana. U usporedbi s podacima za 2008. godinu, bilježi se smanjenje od 2,6 posto u ukupnom broju zaposlenih osoba, ističe Blašković.

Inače, njemački poslodavci godinama zapošljavaju iste sezonske radnike iz Hrvatske jer su u pravilu njima zadovoljni, no u određenim razdobljima u godini postoji potražnja i za novim radnicima. Iz HZZ-a stoga poručuju da se svi zainteresirani za sezonski posao mogu javiti svojoj područnoj službi Zavoda koja će, ako postoje potrebe, posredovati pri njihovu zapošljavanju. Radnik ne smije biti mlađi od 18 godina, a poželjno je i da ne bude stariji od 45. Mora, također, biti zdrav i sposoban za rad, a vrlo često poslodavac zahtijeva i iskustvo u određenoj djelatnosti. Radnik u Njemačkoj mora raditi najmanje 30 sati na tjedan te ne smije biti zaposlen pod nepovoljnijim radnim uvjetima ili biti manje plaćen od njemačkog radnika na istim poslovima. Ujedno, sezonski radnici su osigurani u sustavu njemačkoga socijalnog osiguranja - dakle, imaju bolesničko, invalidsko te osiguranje od nesretnog slučaja na radu.

Također, poslodavac je dužan radnicima osigurati pristojan smještaj koji uključuje i mogućnost korištenja sanitarnih prostorija te mjesta za kuhanje. Smještaj u šatorima i vozilima za stanovanje nije dopušten.


Komentari članka

Vezani članci

Malološinjska hotelska kuća ima 700 stalno zaposlenih, sada u potrazi za ukupno 600 sezonaca

24.02.2017.

Jadranka Grupa za ovogodišnju turističku sezonu treba dodatnih 600 sezonskih radnika, pri čemu je suradnja s dijelom radnika već dogovorena, no i dalje traje i potraga za kvalitetnim i stručnim kadrovima.

Kovačević: U dvije godine Ericsson NT zaposlio više od 700 stručnjaka

24.02.2017.

Ericsson Nikola Tesla (ERNT) izvijestio je u četvrtak da je prošlu godinu završio s neto dobiti od 110,7 milijuna kuna, što je 21,2 posto više nego u 2015., a i prihodi su porasli po dvoznamenkastoj stopi.

Pfizer proizvodnju ljekovite tvari PEGfilgrastima iz Australije seli u Zagreb

22.02.2017.

Pfizer Adelaide proizvodi pretproizvod filgrastima koji se potom dostavlja u Zagreb radi pegilacije i punjenja u šprice. Proizvodnja PEGfilgrastima tek će biti pokrenuta, a proizvodnja i procesi provjere pretproizvoda ljekovite tvari PEGfilgrastima bit će

Austrija daje prioritet domaćim radnicima, smanjuje doplatke za djecu ‘gastarbajtera’

22.02.2017.

Austrijska vlada usvojila je u utorak nove propise koji će domaćim radnicima osigurati prioritet pri zapošljavanju u odnosu na potencijalne doseljenike iz drugih zemalja Europske unije.

Što donose Ćorićeve mjere zapošljavanja i zašto su ih sasjekli sindikati i oporba

21.02.2017.

Ministar rada i socijalnog sustava Tomislav Ćorić za početak ožujka najavio je lansiranje nove aktivne politike zapošljavanja koja bi trebala omogućiti ulazak na tržište rada svim nezaposlenima.

Tag cloud

  1. 1526 članka imaju tag hrvatska
  2. 1586 članka imaju tag turizam
  3. 1424 članka imaju tag financije
  4. 1023 članka imaju tag izvoz
  5. 648 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 843 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 813 članka imaju tag trgovina
  8. 545 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 854 članka imaju tag EU
  10. 787 članka imaju tag industrija
  11. 614 članka imaju tag investicije
  12. 708 članka imaju tag menadžment
  13. 735 članka imaju tag ict
  14. 894 članka imaju tag kriza
  15. 654 članka imaju tag svijet
  16. 511 članka imaju tag maloprodaja
  17. 450 članka imaju tag krediti
  18. 473 članka imaju tag marketing
  19. 426 članka imaju tag tehnologija
  20. 438 članka imaju tag banke
  21. 265 članka imaju tag poticaji
  22. 410 članka imaju tag dzs
  23. 355 članka imaju tag hnb
  24. 345 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 365 članka imaju tag obrazovanje
  26. 327 članka imaju tag gospodarstvo
  27. 204 članka imaju tag potpore
  28. 285 članka imaju tag hgk
  29. 266 članka imaju tag poduzetnici
  30. 338 članka imaju tag recesija
  31. 321 članka imaju tag energetika
  32. 260 članka imaju tag osijek
  33. 346 članka imaju tag vlada
  34. 264 članka imaju tag investicija
  35. 272 članka imaju tag rast
  36. 230 članka imaju tag proizvodnja
  37. 172 članka imaju tag edukacija
  38. 230 članka imaju tag projekt
  39. 310 članka imaju tag istraživanje
  40. 307 članka imaju tag statistika