Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

04 Lip 2010

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Izvor: www.vjesnik.hr · Autor: Ivana Knežević  

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Aktualnu sezonu proljetnih poljoprivrednih radova znatan dio nezaposlenih i ove će godine iskoristiti da kućni budžet popuni odlaskom na rad u inozemstvo. Hrvatska, kad je riječ o zapošljavanju vani, ima sklopljen Sporazum o postupku zapošljavanja hrvatskih državljana samo s Njemačkom te je u prva četiri mjeseca ove godine u njoj zaposleno 3353 hrvatskih radnika na sezonskim poslovima.

Riječ je o poljoprivredi i ugostiteljstvu u kojima hrvatski radnici mogu raditi do šest mjeseci na godinu te o rekreativno-zabavnim djelatnostima u kojima se može raditi do devet mjeseci. U poljoprivredi se naši radnici zapošljavaju najčešće na berbi šparoga, jagoda i jabuka te u vinogradarstvu, šumskom gospodarstvu i preradi voća i povrća. Trenutačno je veliki hit branje jagoda i šparoga u Njemačkoj, i to za oko četiri eura po satu. Od glasnogovornice HZZ-a Matijane Blašković doznajemo da je, s obzirom na proljetne poljoprivredne radove, trenutačno iskazan veći interes za sezonsko zapošljavanje u Njemačkoj, a to je uobičajeno u proljeće i jesen. Do travnja se, kaže ona, najviše sezonskih radnika u Njemačkoj zaposlilo iz Brodsko-posavske, Vukovarsko-srijemske, Osječko-baranjske, Virovitičko-podravske te Karlovačke županije. Ujedno, posredovanjem Zavoda pri zapošljavanju sezonskih radnika i medicinskih tehničara te gostujućih radnika i studenata te pomoraca na brodovima inozemnih tvrtki, 2009. godine u inozemstvu se zaposlilo 4686 hrvatskih građana. U usporedbi s podacima za 2008. godinu, bilježi se smanjenje od 2,6 posto u ukupnom broju zaposlenih osoba, ističe Blašković.

Inače, njemački poslodavci godinama zapošljavaju iste sezonske radnike iz Hrvatske jer su u pravilu njima zadovoljni, no u određenim razdobljima u godini postoji potražnja i za novim radnicima. Iz HZZ-a stoga poručuju da se svi zainteresirani za sezonski posao mogu javiti svojoj područnoj službi Zavoda koja će, ako postoje potrebe, posredovati pri njihovu zapošljavanju. Radnik ne smije biti mlađi od 18 godina, a poželjno je i da ne bude stariji od 45. Mora, također, biti zdrav i sposoban za rad, a vrlo često poslodavac zahtijeva i iskustvo u određenoj djelatnosti. Radnik u Njemačkoj mora raditi najmanje 30 sati na tjedan te ne smije biti zaposlen pod nepovoljnijim radnim uvjetima ili biti manje plaćen od njemačkog radnika na istim poslovima. Ujedno, sezonski radnici su osigurani u sustavu njemačkoga socijalnog osiguranja - dakle, imaju bolesničko, invalidsko te osiguranje od nesretnog slučaja na radu.

Također, poslodavac je dužan radnicima osigurati pristojan smještaj koji uključuje i mogućnost korištenja sanitarnih prostorija te mjesta za kuhanje. Smještaj u šatorima i vozilima za stanovanje nije dopušten.


Komentari članka

Vezani članci

Građevinari bez radnika, tvrtke odbijaju poslove

14.11.2017.

Prostor za novo zapošljavanje otvara se kroz stečaj nekada velikih građevinara, ali potreban je i uvoz radnika

Kupio tvrtku u stečaju i najavio otvaranje stotinjak radnih mjesta

08.11.2017.

Pilana će proraditi kroz dva tjedna, a nadam se kompletna parketara u veljači, rekao je vlasnik drvno prerađivačke tvrtke "NIL-Ž" Neven Žužić

Njemačka: I dalje više od milijun otvorenih radnih mjesta

07.11.2017.

Potražnja je također i dalje velika u sektoru usluga, građevine i trgovine. Najveća potražnja vlada u manjim tvrtkama s najviše 50 zaposlenih, iza kojih slijede srednje velika poduzeća.

Broj zaposlenih u rujnu smanjen za više od 12.000

03.11.2017.

Najveći dio od ukupnog broja zaposlenih čine zaposleni u pravnim osobama, kojih je krajem rujna bilo oko 1,170 milijuna – 0,2 posto ili 2.134 osobe manje nego mjesec dana prije.

Posao tražilo 2000 mahom mladih osoba

01.11.2017.

Moramo promijeniti strukturu u kojoj prevladavaju primarne djelatnosti u korist industrije, jer bez novih radnih mjesta i bez industrija koje mogu ostvariti veće profite to nije moguće. Nije dovoljno samo da ljudi rade, nego da rade za primjerenu plaću

Tag cloud

  1. 1685 članka imaju tag hrvatska
  2. 1720 članka imaju tag turizam
  3. 1475 članka imaju tag financije
  4. 1115 članka imaju tag izvoz
  5. 711 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 907 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 619 članka imaju tag poduzetništvo
  8. 866 članka imaju tag trgovina
  9. 887 članka imaju tag EU
  10. 701 članka imaju tag investicije
  11. 812 članka imaju tag industrija
  12. 795 članka imaju tag ict
  13. 731 članka imaju tag menadžment
  14. 907 članka imaju tag kriza
  15. 724 članka imaju tag svijet
  16. 532 članka imaju tag maloprodaja
  17. 499 članka imaju tag marketing
  18. 463 članka imaju tag krediti
  19. 450 članka imaju tag tehnologija
  20. 286 članka imaju tag poticaji
  21. 438 članka imaju tag banke
  22. 374 članka imaju tag prehrambena industrija
  23. 417 članka imaju tag dzs
  24. 366 članka imaju tag hnb
  25. 381 članka imaju tag obrazovanje
  26. 332 članka imaju tag gospodarstvo
  27. 215 članka imaju tag potpore
  28. 310 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  29. 292 članka imaju tag hgk
  30. 266 članka imaju tag poduzetnici
  31. 334 članka imaju tag energetika
  32. 272 članka imaju tag osijek
  33. 339 članka imaju tag recesija
  34. 286 članka imaju tag agrokor
  35. 354 članka imaju tag vlada
  36. 277 članka imaju tag eu fondovi
  37. 264 članka imaju tag investicija
  38. 274 članka imaju tag rast
  39. 174 članka imaju tag edukacija
  40. 232 članka imaju tag proizvodnja