Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

24 Lip 2014

Kako stvoriti radnu kulturu u fleksibilnim radnim uvjetima?

Izvor: liderpress.hr · Autor: Lider/Inc.com  

Kako stvoriti radnu kulturu u fleksibilnim radnim uvjetima?

Danas je sasvim jasan trend prebacivanjem posla na fleksibilne oblike rada. Pitanje je, međutim, kako u takvim poslovnim uvjetima doći do rezultata, budući da poslovna komunikacija podrazumijeva kombinaciju napredaka u tehnologiji i kulturi.

- Za mala i srednja poduzetništva, potencijal fleksibilnog radništva nudi neslućene mogućnosti i rast. Smanjuju se troškovi, recimo, prijevoza, a produktivnost raste. - kaže Nancy Martini, CEO tvrtke PI Worldwide.

Kontroliranje fleksibilnog radništva i maksimiziranje profita koji proizlazi iz takvog oblika rada podrazumijeva određene tehnološke i kulturne vještine.
- Mali i srednji poduzetnici pokušavaju uvođenjem ovakvih radnih uvjeta smanjiti troškove. Taj trend podrazumijeva IT infrastrukturu koja omogućava regulaciju. Nije to za svakoga. – tvrdi Angelo Kinicki, profesor menadžmenta na W.P. Carey poslovnoj školi i stručnjak za organizacijsku kulturu.

Sam Chandler, CEO tvrtke Nitro objašnjava da bi tvrtke trebale znati iskoristiti prednosti cloud tehnologije: - Prebacite sve podatke koje možete na cloud. Na taj će način radnicima svi potrebni podaci biti dostupni bilo kad, bilo gdje. –

Morag Barett, CEO kompanije Skye Team, kaže da je sve moguće uz malo ulaganja u tehnologiju. U Skye Teamu, objašnjava on, usvojili su fleksibilnu radnu organizaciju koja omogućava komunikaciju korištenjem različitih platformi za dijeljenje podataka, a korištenje maila, Skypa ili telefonije je nužan alat za, recimo, vođenje sastanaka i komunikaciju generalno.

Rad u fleksibilnim uvjetima podrazumijeva i dozu povjerenja. Barett zato predlaže nekoliko koraka kojih se dobro držati ukoliko želimo izgraditi radnu kulturu od koje svi imaju koristi.
Najprije, poslovni cilj mora biti potpuno jasan. Treba jasno znati tko što obavlja, kad i kako. Komunikacija mora biti u potpunosti efikasna. Sastanci su također bitni. Na kraju, treba stvoriti tim ljudi koji se međusobno poznaju iako lokacijski ne rade zajedno jer upravo to izgrađuje poslovnu korporativnu kulturu koja je iznimno bitna.

Tagovi

cloud · fleksibilnost · rad · radni uvjeti · radna kultura

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Nvidia će graditi prvi industrijski oblak umjetne inteligencije u Njemačkoj

12.06.2025.

Nvidia gradi prvi industrijski oblak umjetne inteligencije u Njemačkoj s 10.000 GPU-ova i sustavima DGX B200. Lokalni smještaj podataka predstavlja korak prema europskoj digitalnoj neovisnosti

Sat rada u Sloveniji duplo više plaćen nego u Hrvaskoj. Kako?

20.12.2023.

Najveći rast satnice zabilježen je u Hrvatskoj, Bugarskoj (15,8) i Mađarskoj (15,4 posto). No, to i ne treba čuditi ako se zna da je satnica u našoj zemlji lani vrijedila 12,1 euro, Mađarskoj 10,7 eura, Rumunjskoj 9,5 eura, a Bugarskoj 8,2 eura. To su bil

Tvrtke pozvane da dostave prijedloge za europski projekt u području računalnog oblaka

10.07.2022.

Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva pozvao je hrvatske tvrtke da se projektnim prijedlozima do 24. srpnja jave na poziv za iskaz interesa za sudjelovanje u Važnom projektu od zajedničkog europskog interesa u području infrastrukture i uslug

Infobip i tehnološki div Oracle dodatno ojačali partnerstvo

13.06.2022.

Infobipova globalna komunikacijska cloud platforma od sada je dostupna i na jednoj od vodećih korporativnih platformi Oracle Cloud Marketplace, a time je dodatno ojačano partnerstvo dviju kompanija.

Na hrvatsko tržište u godinu dana stigle dvije velike ‘cloud‘ tvrtke, najviše ciljaju na hotelijere

10.06.2022.

Prema novoj studiji koju je proveo Grand View Research, očekuje se da će globalno tržište računalstva u oblaku (cloud computing), čiji sustavi pojednostavljuju upravljanje korporativnim procesima, dosegnuti vrijednost 1.554,94 milijarde dolara (1,55 bilij

Tag cloud

  1. 2847 članka imaju tag turizam
  2. 2703 članka imaju tag hrvatska
  3. 1805 članka imaju tag svijet
  4. 1484 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 2003 članka imaju tag financije
  6. 1560 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1650 članka imaju tag izvoz
  8. 1320 članka imaju tag trgovina
  9. 1387 članka imaju tag ict
  10. 1330 članka imaju tag industrija
  11. 1243 članka imaju tag investicije
  12. 1079 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1072 članka imaju tag menadžment
  14. 1181 članka imaju tag EU
  15. 868 članka imaju tag poduzetništvo
  16. 684 članka imaju tag opg
  17. 793 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag poticaji
  19. 690 članka imaju tag tehnologija
  20. 709 članka imaju tag marketing
  21. 406 članka imaju tag potpore
  22. 517 članka imaju tag hotelijerstvo
  23. 458 članka imaju tag koronavirus
  24. 965 članka imaju tag kriza
  25. 515 članka imaju tag eu fondovi
  26. 536 članka imaju tag porezi
  27. 491 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 529 članka imaju tag obrazovanje
  29. 497 članka imaju tag prehrambena industrija
  30. 437 članka imaju tag osijek
  31. 448 članka imaju tag start up
  32. 541 članka imaju tag krediti
  33. 511 članka imaju tag dzs
  34. 452 članka imaju tag energetika
  35. 461 članka imaju tag BDP
  36. 418 članka imaju tag hnb
  37. 426 članka imaju tag vlada
  38. 345 članka imaju tag hgk
  39. 356 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  40. 440 članka imaju tag banke