Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

24 Lip 2014

Kako stvoriti radnu kulturu u fleksibilnim radnim uvjetima?

Izvor: liderpress.hr · Autor: Lider/Inc.com  

Kako stvoriti radnu kulturu u fleksibilnim radnim uvjetima?

Danas je sasvim jasan trend prebacivanjem posla na fleksibilne oblike rada. Pitanje je, međutim, kako u takvim poslovnim uvjetima doći do rezultata, budući da poslovna komunikacija podrazumijeva kombinaciju napredaka u tehnologiji i kulturi.

- Za mala i srednja poduzetništva, potencijal fleksibilnog radništva nudi neslućene mogućnosti i rast. Smanjuju se troškovi, recimo, prijevoza, a produktivnost raste. - kaže Nancy Martini, CEO tvrtke PI Worldwide.

Kontroliranje fleksibilnog radništva i maksimiziranje profita koji proizlazi iz takvog oblika rada podrazumijeva određene tehnološke i kulturne vještine.
- Mali i srednji poduzetnici pokušavaju uvođenjem ovakvih radnih uvjeta smanjiti troškove. Taj trend podrazumijeva IT infrastrukturu koja omogućava regulaciju. Nije to za svakoga. – tvrdi Angelo Kinicki, profesor menadžmenta na W.P. Carey poslovnoj školi i stručnjak za organizacijsku kulturu.

Sam Chandler, CEO tvrtke Nitro objašnjava da bi tvrtke trebale znati iskoristiti prednosti cloud tehnologije: - Prebacite sve podatke koje možete na cloud. Na taj će način radnicima svi potrebni podaci biti dostupni bilo kad, bilo gdje. –

Morag Barett, CEO kompanije Skye Team, kaže da je sve moguće uz malo ulaganja u tehnologiju. U Skye Teamu, objašnjava on, usvojili su fleksibilnu radnu organizaciju koja omogućava komunikaciju korištenjem različitih platformi za dijeljenje podataka, a korištenje maila, Skypa ili telefonije je nužan alat za, recimo, vođenje sastanaka i komunikaciju generalno.

Rad u fleksibilnim uvjetima podrazumijeva i dozu povjerenja. Barett zato predlaže nekoliko koraka kojih se dobro držati ukoliko želimo izgraditi radnu kulturu od koje svi imaju koristi.
Najprije, poslovni cilj mora biti potpuno jasan. Treba jasno znati tko što obavlja, kad i kako. Komunikacija mora biti u potpunosti efikasna. Sastanci su također bitni. Na kraju, treba stvoriti tim ljudi koji se međusobno poznaju iako lokacijski ne rade zajedno jer upravo to izgrađuje poslovnu korporativnu kulturu koja je iznimno bitna.

Tagovi

cloud · fleksibilnost · rad · radni uvjeti · radna kultura

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Suvereni cloud moguć je samo ako ste Kinez ili Amerikanac

01.06.2026.

Nije moguće upravljati potpuno suverenim cloudom izvan Kine ili SAD-a, smatra Douglas Toombs, potpredsjednik analitičara u Gartneru

Nvidia će graditi prvi industrijski oblak umjetne inteligencije u Njemačkoj

12.06.2025.

Nvidia gradi prvi industrijski oblak umjetne inteligencije u Njemačkoj s 10.000 GPU-ova i sustavima DGX B200. Lokalni smještaj podataka predstavlja korak prema europskoj digitalnoj neovisnosti

Sat rada u Sloveniji duplo više plaćen nego u Hrvaskoj. Kako?

20.12.2023.

Najveći rast satnice zabilježen je u Hrvatskoj, Bugarskoj (15,8) i Mađarskoj (15,4 posto). No, to i ne treba čuditi ako se zna da je satnica u našoj zemlji lani vrijedila 12,1 euro, Mađarskoj 10,7 eura, Rumunjskoj 9,5 eura, a Bugarskoj 8,2 eura. To su bil

Tvrtke pozvane da dostave prijedloge za europski projekt u području računalnog oblaka

10.07.2022.

Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva pozvao je hrvatske tvrtke da se projektnim prijedlozima do 24. srpnja jave na poziv za iskaz interesa za sudjelovanje u Važnom projektu od zajedničkog europskog interesa u području infrastrukture i uslug

Infobip i tehnološki div Oracle dodatno ojačali partnerstvo

13.06.2022.

Infobipova globalna komunikacijska cloud platforma od sada je dostupna i na jednoj od vodećih korporativnih platformi Oracle Cloud Marketplace, a time je dodatno ojačano partnerstvo dviju kompanija.

Tag cloud

  1. 2905 članka imaju tag turizam
  2. 2735 članka imaju tag hrvatska
  3. 1526 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1836 članka imaju tag svijet
  5. 1409 članka imaju tag ict
  6. 1588 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2016 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1324 članka imaju tag trgovina
  11. 1365 članka imaju tag industrija
  12. 1265 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1093 članka imaju tag menadžment
  15. 711 članka imaju tag tehnologija
  16. 1189 članka imaju tag EU
  17. 877 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 700 članka imaju tag opg
  19. 464 članka imaju tag BDP
  20. 547 članka imaju tag porezi
  21. 379 članka imaju tag kompanije
  22. 795 članka imaju tag maloprodaja
  23. 564 članka imaju tag poticaji
  24. 713 članka imaju tag marketing
  25. 527 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 411 članka imaju tag potpore
  27. 464 članka imaju tag start up
  28. 430 članka imaju tag vlada
  29. 458 članka imaju tag koronavirus
  30. 377 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  31. 517 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 517 članka imaju tag dzs
  38. 457 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk