Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

15 Velj 2018

Mijenja se zakon o beneficiranom radnom stažu: Evo što se predlaže i s koliko godina se ide u mirovinu

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: poslovni.hr  

Mijenja se zakon o beneficiranom radnom stažu: Evo što se predlaže i s koliko godina se ide u mirovinu

Ovisno o aktualnom stažu osiguranja s povećanim trajanjem predviđene su četiri kategorije profesionalnih umirovljenika.

Ova bi godina trebala biti godina velike mirovinske reforme, a osim promjena u osnovnom mirovinskom osiguranju te novoj regulaciji za privatna mirovinska društva, očekuju se zakonske intervencije i u beneficirani mirovinski staž. Hrvatska se odavno obvezala da će osuvremeniti propise koji reguliraju rad radnika na specifičnim radnim mjestima, kao što su baletni plesači, kontrolori leta, vozači teških vozila, djelatne vojne osobe, policijski službenici, pravosudni policajci, monteri, profesionalni vatrogasci, no dalje od najave nitko nije otišao, piše Večernji list.

Plenkovićeva bi Vlada idućih mjeseci trebala izaći sa svojim prijedlogom zakonskog rješenja, no preduhitrio ju je SDP, točnije bivši ministar rada Mirando Mrsić koji je u parlament uputio svoj prijedlog zakona o profesionalnoj mirovini koji bi naslijedio propise o beneficiranom stažu. Mrsić je iza sebe ostavio pripremljenu radnu verziju novog zakona pa je moguće da će taj prijedlog, na kojemu su radili stručnjaci upućeni u profesionalna oboljenja i zaštitu na radu, biti okosnica i Vladina službenog prijedloga. Radnici koji danas imaju pravo na beneficirani radni staž ubuduće bi dobivali profesionalnu mirovinu nakon što skupe najmanje 20 godina efektivnog radnog staža te najmanje 50, a najviše 56 godina i osam mjeseci života.

Ovisno o aktualnom stažu osiguranja s povećanim trajanjem predviđene su četiri kategorije profesionalnih umirovljenika. Radnik kojemu se danas na 12 mjeseci računa staž osiguranja od 14 mjeseci, mogao bi u profesionalnu mirovinu s navršenih 56 godina i osam mjeseci života. S 55 godina života u profesionalnu mirovinu mogao bi radnik koji je na 12 mjeseci imao dodatna tri mjeseca staža osiguranja. Treća skupina, mirovina s 53 godine i četiri mjeseca života išla bi osobama kojima se na godinu dana staža dodaju četiri mjeseca osiguranja, a s 50 godina života pravo na mirovinu ostvarila bi osoba kojoj na godinu staža ide još šest mjeseci osiguranja.

Iznimka bi bili pirotehničari i vojnici/mornari koji bi profesionalnu mirovinu mogli ostvariti neovisno o godinama života, ali uz uvjet da imaju najmanje 25 godina mirovinskog staža od čega najmanje osam efektivnog na poslovima razminiranja.


Komentari članka

Vezani članci

Potraga za radnicima: I dalje su najtraženiji konobari, trgovci, doktori medicine i programeri

15.07.2020.

Naime, nakon oštrog pada potražnje za radom u ožujku i prvoj polovini travnja, popuštanjem mjera zaštite od koronavirusa u svibnju i lipnju dolazi do povećanog zapošljavanja u ovim djelatnostima. To potvrđuje i činjenica da su, baš kao i prošle godine, u

Glas poduzetnika: Poduzetnici ne vjeruju hrvatskom pravosuđu

29.06.2020.

“Da je pravosuđe rak rana hrvatskog društva postala je fraza koja je stalno korištena u javnom prostoru od osnutka samostalne Republike Hrvatske, i to toliko da je u međuvremenu izgubila na snazi, ali nažalost nikako u značenju i istinitosti.

Njemačka ukinula barijeru po kojoj su u traženju posla prednost imali građani EU-a

03.03.2020.

Novi zakon za useljavanje je ustupak njemačke vlade poslodavcima, kako bi se u Njemačku brzo i bez birokracije mogla dovoditi kvalificirana radna snaga i to ne samo iz zemalja Europske unije. U mnogim branšama bilježi se manjak stručnog kadra. Mnoge tvrtk

Veliki hotelijeri ostaju bez potpora za hotele s četiri zvjezdice

16.02.2020.

Prema Nacrtu izmjena i dopuna Zakona o poticanju ulaganja veliki bi hotelijeri ubuduće na potpore mogli računati samo za hotele s pet zvjezdica, što bi moglo usporiti ulaganja u nove hotele. U predloženome Nacrtu sporne su i odredbe kojima se potpore mora

Edis Felić: Zakon o beneficiranom radnom stažu diskriminira obrtnike

28.01.2020.

Ribari, ljevači, klesari, vozači teških kamiona... zaposleni kod obrtnika imaju pravo na beneficirani radni staž, ali ako isti taj posao rade kao vlasnici obrta, tada nemaju tu povlasticu. Zakonodavac je nepravedno izjednačio obrtnike i vlasnike/direktore

Tag cloud

  1. 2051 članka imaju tag hrvatska
  2. 2135 članka imaju tag turizam
  3. 1595 članka imaju tag financije
  4. 1328 članka imaju tag izvoz
  5. 1111 članka imaju tag svijet
  6. 884 članka imaju tag zapošljavanje
  7. 1039 članka imaju tag trgovina
  8. 774 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  9. 1065 članka imaju tag poljoprivreda
  10. 880 članka imaju tag investicije
  11. 977 članka imaju tag ict
  12. 1015 članka imaju tag EU
  13. 711 članka imaju tag poduzetništvo
  14. 908 članka imaju tag industrija
  15. 794 članka imaju tag menadžment
  16. 937 članka imaju tag kriza
  17. 629 članka imaju tag maloprodaja
  18. 575 članka imaju tag marketing
  19. 403 članka imaju tag poticaji
  20. 507 članka imaju tag krediti
  21. 523 članka imaju tag tehnologija
  22. 313 članka imaju tag koronavirus
  23. 446 članka imaju tag obrazovanje
  24. 288 članka imaju tag potpore
  25. 373 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 365 članka imaju tag eu fondovi
  27. 414 članka imaju tag prehrambena industrija
  28. 393 članka imaju tag porezi
  29. 337 članka imaju tag opg
  30. 368 članka imaju tag gospodarstvo
  31. 320 članka imaju tag osijek
  32. 433 članka imaju tag dzs
  33. 388 članka imaju tag hnb
  34. 439 članka imaju tag banke
  35. 334 članka imaju tag agrokor
  36. 390 članka imaju tag vlada
  37. 307 članka imaju tag hgk
  38. 354 članka imaju tag energetika
  39. 400 članka imaju tag BDP
  40. 269 članka imaju tag poduzetnici