Nedostajalo 15.000 sezonaca. "Slavonija je izgubljena, po radnike se ide na Filipine"

NAKON pada turističkih brojki zbog pandemije, turizam se u 2022. godini u Hrvatskoj napokon oporavio, što je ponovo aktualiziralo pitanje sezonaca, kojih je i ove godine nedostajalo.

Problem je nedostatak radnika
Zadnjih nekoliko godina je u Hrvatskoj problem postao nedostatak radnika, a malo gdje je to vidljivo kao u turizmu.

Prosječne plaće sezonskih radnika, prema podacima portala MojPosao, manje su od prosječnih plaća u ostatku gospodarstva i kreću se od 4427 kuna (neto) za sobaricu do 6306 kuna (neto) za kuhara.

Tome je najviše pridonijelo iseljavanje u EU, uz gospodarski oporavak nakon dugogodišnje krize. 2013. je u Hrvatskoj registrirano 345 tisuća nezaposlenih, a već 2019. 2.7 puta manje, 128 tisuća.

Sindikalist Andrić: Većina je radila više od 12 sati dnevno
Pred sezonu se govorilo da će u turističkom sektoru nedostajati između 30 i 35 tisuća radnika. Index je kontaktirao predsjednika Sindikata turizma i usluga Hrvatske Eduarda Andrića, koji nam govori da je sezona bila dobra, ali kako i dalje problem s radnicima ostaje očit.

"Imali smo neočekivano dobru sezonu. Sad smo pri kraju. Ali vječni problem je nedostatak radnika. Većina naših stalno zaposlenih je odradila sezonu bez slobodnog dana, radili su više od 12 sati dnevno.

Pokušalo se tu radnu snagu nadomjestiti uvozom radnika, ali došao je veliki broj onih bez iskustva. Teret je pao na stalno zaposlene domicilne radnike", govori Andrić.

"Nedostajalo je oko 15 tisuća ljudi"
Dogodine očekuje kako će se situacija pogoršati.

"Mi pritišćemo hotelijere da povećaju plaće, ali to će se teško dogoditi s obzirom na ovu krizu s poskupljenjem svega - od plina do namirnica. Sad vidimo da su došli u Zagreb predstavnici njemačkih hotelijera da vrbuju radnu snagu.

Tamo su duplo veće plaće, dakle, za očekivati je da će veći dio stručne radne snage napustiti zemlju", rekao je.

"Izgubljena je Slavonija, naše agencije su išle na Filipine"
Kazao je da je u tom smislu "izgubljena Slavonija".

"Ona je bila izvor radne snage, ti ljudi su napustili Hrvatsku. Onda smo ih išli nadomjestiti ljudima iz BiH, Srbije, Makedonije, ali i oni su shvatili da ako napuštaju zemlju, bolje im je produžiti raditi u Austriju ili Irsku gdje će imati veća primanja. Naše agencije su išle čak na Filipine gdje su se tražili radnici", njegove su riječi.

Pitamo ga što je bitno sezoncima.

"To je plaća, besplatan smještaj, tri obroka i plaćen put do destinacije. Većina je sezoncima dala takve ponude. Ali opet nekad niti to nije dovoljno. Naš sindikat je sa sindikatom Sjeverne Makedonije dogovorio suradnju, trebali su doći Makedonci, ali su odbili. Predomislili su se i rekli da drugdje mogu više zaraditi", objasnio je.

"Počele su pripreme za dogodine? Pa i lani su počele u isto vrijeme"
Ističe kako je Hrvatska po plaćama na dnu EU i kako država mora nešto napraviti budući da i poslodavci imaju visoka davanja.

Pitamo ga zašto se taj manjak radnika ne može isključivo nadomjestiti strancima, a on je odgovorio da do njih nije lako doći. Stoga, zaključuje, očekuje nas dogodine još jedna teška godina.

"Počele su već pripreme za sljedeću godinu, ali počele su i lani u listopadu. I lani su ljudi već tražili sezonce, nudili im posao od veljače. Ali nije bio veliki odaziv. Zato se i tražilo sezonce izvan Hrvatske. Ali ako ostanu ovakvi uvjeti, a sve su prilike da hoće, čeka nas još jedna deficitarna godina s radnicima", zaključio je.