Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Ou 2020

Nove generacije obiteljskih tvrtki: stara garda skoro u cijelosti ostala raditi pod novim vodstvom

Izvor: www.lider.media · Autor: Vedran Harča  

Nove generacije obiteljskih tvrtki: stara garda skoro u cijelosti ostala raditi pod novim vodstvom

Spremnost hvatanja u koštac s administracijom i implementacija novih procesa i tehnologije glavne su promjene koje su nove generacije donijele upravljaju obiteljskim tvrtkama.

O tim promjenama i razlikama bilo je govora na panelu 'Nova generacija – nova razina upravljanja', održanom u sklopu 11. izdanja konferencije Budućnost obiteljskih tvrtki. Uz moderatoricu, zamjenicu glavnog urednika Lidera Manuelu Tašler, na panelu su sudjelovali Ana Škeva, direktorica tvrtke Oganj koja se bavi upravljanjem dokumentima i ispisne infrastrukture, direktor HSM informatike Juraj Urbanke te Matej Jozić, voditelj laboratorija Aktiv Globala koji su vođenje tvrtke preuzeli ili će tek preuzeti od svojih roditelja.

- Pomoglo mi je što sam u pet godina rada u Ognju prošla sve odjele tvrtke. Za svaki sam gledala kako ga optimizirati i poboljšati, kazala je Ana Škeva čija je tvrtka, otkad je direktorica, predugi proces izdavanja računa s osam dana svela na samo jedan dan, zbog čega od njih danas savjet traže i svjetske firme. Također, bilježe rast u svim segmentima, od broja zaposlenih i klijenata do prosječne plaće i beneficija.

Matej Jozić još nije preuzeo obiteljski biznis sanacije cjevovoda i vodovoda te implementacije sustava za upravljanje odnosima s klijentima, ali je spomenuti laboratorij autonomno tijelo unutar firme u kojem ima potpuno otvorene ruke, što potiče i kod drugih. Za razliku od svoga oca, naveo je, njemu se 'dalo' gnjaviti s prijavljivanjem za sredstva iz EU fondova, što je između ostalog dovelo i do nabavke softvera koji je ubrzao sve procese u Aktiv Globalu.

- Najveća razlika između mog upravljanja i onog mojih roditelja je što puno više rade na kontrolingu i specijalizaciji, što znači da među njihovim djelatnicima više nema 'katica za sve'. Još jedna velika razlika je transparentnost – puno smo transparentniji s financijskim pokazateljima prema djelatnicima firme, objasnio je Urbanke i pohvalio se da je stara garda skoro u cijelosti ostala raditi i pod njegovim vodstvom.


Komentari članka

Vezani članci

‘Kad kletva ‘dabogda radio kod privatnika‘ postane prava želja, e tada ćemo postati normalni‘

06.03.2020.

Nikad nisam uzela dobit tvrtke, sve se vraća u tvrtku, ulaže se u znanje, investicije, tehnologije, pa i plaće. Uvijek sam gledala da radnici budu zadovoljni, jer zadovoljan radnik najbolji je radnik. Jednom smo radniku za 15 godina staža kupili automobil

Mirela Alpeza: Svaki vlasnik jednom napušta svoj biznis, uz šampanjac ili u kovčegu

28.02.2020.

Direktorica CEPOR-a Mirela Alpeza nabrojala je četiri ključna razloga neuspjeha obiteljskih poduzeća i otkrila kako ih nadvladati u sklopu 11. izdanja Liderove konferencije Budućnost obiteljskih tvrtki koja se održava u zagrebačkom hotelu Panorama.

Obiteljske tvrtke - Besmisleno je postavljati pitanje je li bolji osnivač ili nasljednik

07.02.2020.

Osnivači i nasljednici, jednostavnim jezikom rečeno, natječu se u različitim disciplinama. Rijetko koji nasljednik može biti poduzetnik kao što su mu roditelji. Isto tako nasljednici mogu biti mnogo bolji menadžeri nego što to mogu biti osnivači.

U Zagorju održana konferencija u startupima

11.12.2019.

Kako bi startupovi i tek započete poslovne ideje krenule rasti, razgovaralo se o organizaciji timova, osiguravanju kapitala, ali i o možda najvažnijem subjektu za mlade i nove igrače na tržištu – mentorstvu i njihovoj ulozi u osiguranju stručne pomoći u r

Kakvu 2020. očekuju izvoznici?

26.11.2019.

Pred izvoznicima je teško razdoblje zbog usporavanja ključnih tržišta u Europskoj uniji - glavna je poruka s konferencije udruge Hrvatski izvoznici o očekivanjima u idućoj godini. Sudjelovao je i ministar financija Zdravko Marić, koji je ponovio da danas

Tag cloud

  1. 1982 članka imaju tag hrvatska
  2. 2015 članka imaju tag turizam
  3. 1563 članka imaju tag financije
  4. 1280 članka imaju tag izvoz
  5. 866 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 1035 članka imaju tag svijet
  7. 1001 članka imaju tag trgovina
  8. 1025 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 862 članka imaju tag investicije
  10. 942 članka imaju tag ict
  11. 690 članka imaju tag poduzetništvo
  12. 982 članka imaju tag EU
  13. 679 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  14. 879 članka imaju tag industrija
  15. 780 članka imaju tag menadžment
  16. 927 članka imaju tag kriza
  17. 598 članka imaju tag maloprodaja
  18. 560 članka imaju tag marketing
  19. 389 članka imaju tag poticaji
  20. 498 članka imaju tag krediti
  21. 517 članka imaju tag tehnologija
  22. 437 članka imaju tag obrazovanje
  23. 273 članka imaju tag potpore
  24. 402 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 358 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 350 članka imaju tag eu fondovi
  27. 359 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 439 članka imaju tag banke
  29. 427 članka imaju tag dzs
  30. 313 članka imaju tag osijek
  31. 383 članka imaju tag hnb
  32. 372 članka imaju tag porezi
  33. 334 članka imaju tag agrokor
  34. 385 članka imaju tag vlada
  35. 302 članka imaju tag hgk
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 286 članka imaju tag opg
  39. 386 članka imaju tag BDP
  40. 343 članka imaju tag recesija