PEDESET britanskih tvrtki neće vratiti zaposlenike u urede, a Hrvatska tek na jesen mijenja zakon o radu

Pedeset najvećih britanskih poslodavaca nema namjeru u skorijoj budućnosti vratiti sve svoje zaposlenike u urede na puno radno vrijeme, pokazalo je najnovije istraživanje. U svom istraživanju u kojem je sudjelovalo 50 velikih poslodavaca, od banaka do trgovinskih kompanija, BBC ih je ispitao kada namjeravaju vratiti svoje zaposlenike u urede.

Od ukupnog broja, 24 kompanije nemaju namjeru vratiti zaposlenike u urede, dok je 20 kompanija otvorilo svoje urede za zaposlenike koji nemaju uvjete za rad od kuće. Jedan od glavnih razloga odgađanju njihova povratka u urede je taj što kompanije ne pronalaze način na koji bi smjestili veliki broj zaposlenika uz poštivanje propisanih mjera socijalne distance.

Mnoge kompanije, pogotovo u bankarskom i financijskom sektoru, nude zaposlenicima izbor i fleksibilnost u slučaju da se žele vratiti u urede. Nekoliko kompanija već je najavilo da nemaju namjeru povratka u urede do kasne jesen, dok je Facebook priopćio kako ne planira povratak svojih zaposlenika čak do srpnja 2021. godine. Neka manja poduzeća, pak, odlučila su u potpunosti napustiti svoje urede.

Direktorica britanske agencije za odnose s javnošću Tara Thomas nema namjeru produžiti najam ureda u rujnu, jer ne može svoj tim od osam osoba dovesti u prostor i poštivati propisane mjere.

- Nedostatak četiri zida oko nas neće promijeniti dinamiku ili kulturu tima. Ako ništa drugo, to će nas učiniti pionirima promijenjenog svijeta rada - rekla je Thomas. Dodala je i kako su dodatne pogodnosti te što se stvaraju uštede, jer ne unajmljuje prostor, ne plaća komunalne usluge te štedi vrijeme koje bi inače proveli vozeći se u i na posao.

Unatoč svemu, prerano je proglasiti smrt uredskog prostora, smatra regionalni direktor Argenta Rob Groves, koji je upravo završio izgradnju 120.000 metara poslovnog prostora u Birminghamu. Iako su neki najmoprimci pauzirali najam i zaustavili kupnju, on kaže da će uvijek postojati potreba za radnim prostorom u kojem se ljudi mogu okupiti i surađivati.