Programeri i sistem administratori najtraženija "roba" u hrvatskom ICT sektoru

Istraživanje provedeno u suradnji Visoke škola za primijenjeno računarstvo i portala MojPosao.net pokazalo je da su programeri i sistemski inženjeri administratori u proteklih 6 godina najtraženiji kadar u ICT sektoru, a usprkos usporenom rastu gospodarstva IT stručnjaci su i dalje jako traženi.

Istraživanje je pokazalo kako je zanimanje programera tokom godina i dalje broj jedan na listi Top 10 ICT zanimanja. Po završetku ove analize, Visoka škola za primijenjeno računarstvo provela je i redovno godišnje istraživanje potrebe za IT stručnjacima usmjereno direktno prema poslodavcima koji zapošljavaju najveći broj IT kadra. U analizi koja je provedena na čak 350 kompanija koje najviše zapošljavaju IT kadar njih 78% je izjavilo da ima namjeru i dalje zapošljavati novi kadar u 2009.

Analiza je obuhvatila oglase objavljene na portalu MojPosao.net u periodu između 2002. i 2008. godine u kategoriji „Računarstvo i internet“. Kroz analizu su detektirane i specijalizacije za pojedine tehnologije koje poslodavci trebaju. U Top 10 ICT zanimanja u Hrvatskoj se ubrajaju programeri, web programeri, web dizajneri, sistem inženjeri i administratori, Java programeri, softverski developeri. Kao najtraženiji IT stručnjaci u Hrvatskoj nametnuli su se programeri, a iza samog naziva kriju se stručnjaci za razne tehnologije. Gledajući obrazovnu strukturu kadra koji poslodavci traže, primjećuje se da je sve zastupljeniji VSS kadar, tj. u čak 46 posto slučajeva poslodavci žele visokoobrazovani kadar (VSS i bivši VŠS stupanj naobrazbe).

„Gledajući strukturu radnih mjesta, uz bok programerima čiji nedostatak je kroničan, sistem administratori i sistem inženjeri zauzeli su četvrto i sedmo mjesto na listi. Ovo nas veseli jer samo potvrđuje saznanja kojima smo se vodili prilikom kreiranja studijskih smjerova i nastavnog programa Visoke škole.“, rekao je predsjednik upravnog vijeća Visoke škole Mislav Balković, te dodao kako „u listi top 10 ICT zanimanja zapravo se na čak 5 mjesta pojavljuju programeri na raznim tehnologijama, drugi po zastupljenosti su sistemski administratori i inženjeri dok radno mjesto 'informatičar' o kojem se često govori uglavnom deklariraju poslodavci iz ne-informatičkih tvrtki u potrazi za osobom širokih znanja i vještina iz područja IT tehnologija.

Riječ je o ljudima koji rade na poslovima korisničke podrške, održavanja računalnih mreža, održavanja i nadogradnje web stranica, instalacije računala, a djelomično čak i manjih programerskih zahvata.“

Po završetku analize, Visoka škola za primijenjeno računarstvo provela je i redovno godišnje istraživanje potrebe za IT stručnjacima u 2009. godini. Istraživanje je usmjereno direktno prema poslodavcima koji zapošljavaju najveći broj IT kadrova u Hrvatskoj. Anketa je proslijeđena na čak 350 direktora informatike i ljudskih potencijala, a samo anketiranje je provedeno u periodu od 23. veljače do 21. ožujka 2009. Unatoč recesijskoj godini, čak 78 posto poslovnih subjekata koji su tijekom veljače i ožujka odgovorili na anketu, izrazili su se pozitivno o zapošljavanju ICT kadra.

Najzastupljeniji profili koji će se zapošljavati u ovoj godini su i dalje programeri te sistemski i mrežni administratori. Interesantno je za primijetiti kako je odnos koji poslodavci imaju prema zapošljavanju pripravnika izuzetno pozitivan što nam govori da su poslodavci spremni uložiti u dodatno usavršavanje svojih zaposlenika. Za radno mjesto programera čak 85 posto ispitanika je spremno zapošljavati pripravnike, dok za radno mjesto sistem administratora / inženjera 72 posto poslodavaca daje mogućnost zapošljavanja osobama s manje radnog iskustva.

Što se tiče poznavanja pojedinih tehnologija, programerima se i dalje najviše prilika otvara na Microsoft.NET, C#, ASP.NET, Java, J2EE, SQL i Oracle platformama. S druge strane, sistemski inženjeri i administratori ponajviše bi stručnih znanja morali imati iz područja kao što su Microsoft Windows Server 2003/2008, Linux i AIX poslužitelji te Cisco mrežna oprema.

„Rezultati provedenog istraživanja dobar su primjer stanja na tržištu radne snage i potreba za kvalificiranim zaposlenicima u IT sektoru. Pritom je vrlo znakovit podatak o potrebi zapošljavanja novog ICT kadra kod gotovo 80 posto anketiranih što ocrtava tvrdnju da ICT sektor upravo u kriznim vremenima pruža rješenja koja donose racionalnost i povećanu efikasnost u poslovanju i tako opravdava investiciju. Očito je ICT zvanja i zanimanja su vrlo atraktivna jer za njih postoji potražnja.

Oni koji se dvoume koju struku odabrati, mogu biti motivirani odlučiti se za ICT zbog brzog pronalaska posla, dok su još pripravnici.“, rekao je predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca u informacijsko-komunikacijskim djelatnostima Hrvoje Sagrak.