Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Sij 2016

Pronađete li novi posao u inozemstvu, država vam je dužna dati 2.500 kuna

Izvor: www.glas-slavonije.hr · Autor: Maja MUŠKIĆ  

Pronađete li novi posao u inozemstvu, država vam je dužna dati 2.500 kuna

Dok javnost još spekulira koliko se točno građana iselilo iz Hrvatske u posljednjih nekoliko godina, pa se spominju vrtoglave brojke od 100 tisuća onih koji su trbuhom za kruhom u posljednje četiri godine otišli u zemlje Europske unije i dalje, samo su malobrojnima poznata njihova financijska prava koja su mogli ostvariti ako su bili u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Riječ je o jednokratnoj novčanoj pomoći te naknadi putnih i selidbenih troškova. Ovo pravo mogu ostvariti i oni koji posao nalaze u Hrvatskoj, ako im je novo radno mjesto udaljeno više od 80 kilometara od mjesta boravišta.

- Bila sam prijavljena na birou prije nego što sam posao pronašla u Njemačkoj, ali nisam znala za ovu mogućnost, odnosno pravo. Nitko mi o tome ništa nije rekao. Nažalost, već sam godinu dana vani, pa nemam više pravo tražiti novac, ali da bi mi u trenutku kad sam odlazila dobro došao, o da, itekako! Išla sam u tuđinu s 200 eura u džepu u potrazi za boljim životom - kaže Đakovčanka Mirela.

Naknada putnih i selidbenih troškova

Isto govori i njezin prijatelj iz sela u okolici Đakova, Stanko.

– Za razliku od Mirele, ja sam iza sebe u Hrvatskoj ostavio obitelj. Ni ja nisam imao pojma o ovom pravu. Nadam se da ćete pomoći onima koji se tek spremaju otići, a čujem da ih ima dosta - kaže Stanko.

Kako bi točno doznali kakva prava imaju oni koji posao nalaze izvan granica Hrvatske, ali i na drugom kraju domovine, tražili smo detaljno pojašnjenje u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

- Propisano je da nezaposlena osoba kojoj Zavod nije u mogućnosti osigurati zaposlenje u mjestu prebivališta, a koja sama ili posredovanjem Zavoda nađe zaposlenje u drugom mjestu, ima pravo na jednokratnu novčanu pomoć te na naknadu putnih i selidbenih troškova za sebe, bračnog druga, odnosno izvanbračnog druga i djecu, od mjesta prebivališta do mjesta zaposlenja. Uvjeti za korištenje prava na jednokratnu novčanu pomoć i na naknadu putnih i selidbenih troškova utvrđeni su Odlukom o jednokratnoj novčanoj pomoći i naknadi putnih i selidbenih troškova - pojašnjavaju u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje te detaljiziraju: “Ovom odlukom propisano je da pravo na jednokratnu novčanu pomoć ima nezaposlena osoba koja zasnuje radni odnos u drugom mjestu zaposlenja na šest mjeseci ili duže te zbog toga promijeni mjesto prebivališta. Jednokratna novčana pomoć iznosi 1200 kuna. Propisano je da takva osoba može ostvariti pravo na naknadu putnih troškova za sebe (ako u drugo mjesto zaposlenja seli sama), naknadu putnih troškova za sebe, bračnog, odnosno izvanbračnog druga i djecu (ako u drugo mjesto zaposlenja seli s obitelji) i naknadu dijela selidbenih troškova. Propisano je i da nezaposlena osoba koja zasnuje radni odnos u drugom mjestu zaposlenja, a ne promijeni mjesto prebivališta, ima pravo na naknadu putnog troška samo za sebe. Putni trošak i selidbeni trošak nadoknađuju se samo za jedno putovanje od mjesta dotadašnjeg prebivališta do mjesta zaposlenja. Putni trošak nadoknađuje se u visini stvarnog iznosa troška javnog prijevoza (vlak ili autobus), a najviše do 300 kuna po osobi, dok se selidbeni trošak nadoknađuje u visini 50 posto troškova najjeftinijim prijevoznim sredstvom, a najviše do 1000 kuna - ističu u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

Po informacije kod savjetnika

Kada se podvuče crta, jasno je da su mnogi, u neznanju, ostali bez oko 2500 kuna. U HZZ-u ipak pojašnjavaju kako informacije o ovom pravu svako može vidjeti bilo u uredima, bilo na internetskoj stranici HZZ-a. Međutim, prema odgovoru koji smo dobili, da bi ostvarila ovo pravo, nezaposlena osoba mora znati za njega te svom savjetniku reći kako ga želi koristiti.

- Ako nezaposlena osoba kontaktira svog savjetnika za zapošljavanje u vezi s mogućnošću korištenja prava ili obavijesti savjetnika da odlazi u inozemstvo, savjetnik će ju informirati o svim mogućnostima i pravima. Također, informacije o navedenim pravima nalaze se na predviđenim mjestima unutar regionalnog/područnog ureda te su javno dostupne i na web-stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, navode u HZZ-u.

ŠTO AKO SE SELITE DALJE OD OSAMDESET KILOMETARA?

- Uz zahtjev za naknadu putnog troška (koji može podnijeti osoba koja zasnuje radni odnos u drugom mjestu zaposlenja, a ne promijeni mjesto prebivališta) osoba treba priložiti ugovor o radu, odnosno pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu, te prijevozne karte ili, ako ne koristi vlak ili autobus, potvrdu javne prijevozničke tvrtke o najjeftinijoj cijeni karte vlaka ili autobusa. Navedene dokaze potrebno je priložiti u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Napominjemo da se pod drugim mjestom zaposlenja smatra mjesto zaposlenja na području Republike Hrvatske, a sukladno Uredbama EU-a o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti i na području drugih država članice Europske unije, udaljeno više od 80 kilometara od mjesta prebivališta, pojašnjavaju u HZZ-u.

ZAHTJEV PODNIJETI U ROKU OD 30 DANA

- Zahtjev za jednokratnu novčanu pomoć i naknadu putnih i selidbenih troškova podnosi se u nadležnom područnom uredu Zavoda u kojem je osoba bila evidentirana prije zaposlenja. Zahtjev se može podnijeti najkasnije u roku od 30 dana od dana zaposlenja. Za odlučivanje o zahtjevu za jednokratnu novčanu pomoć potreban je ugovor o radu, odnosno pisana potvrda o sklopljenom ugovoru o radu te dokaz o promjeni prebivališta (dokaz o promjeni prebivališta Zavod može pribaviti po službenoj dužnosti). Uz zahtjev za naknadu putnog i selidbenog troška (koji može podnijeti osoba koja zasnuje radni odnos u drugom mjestu zaposlenja na šest mjeseci ili duže te zbog toga promijeni mjesto prebivališta) osoba treba priložiti ugovor o radu, odnosno pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu, prijevoznu kartu ili prijevozne karte ili, ako osoba ne koristi vlak i autobus, potvrdu javne prijevozničke tvrtke o najjeftinijoj cijeni karte vlaka ili autobusa te račun tvrtke koja je obavila preseljenje. Također je potreban dokaz o promjeni prebivališta koji Zavod može pribaviti po službenoj dužnosti, kažu u HZZ-u.

1200
kuna iznosi jednokratna novčana pomoć

300
kuna je maksimalan iznos naknade za putni trošak

1000
kuna je maksimalan iznos naknade za selidbeni trošak

INFORMACIJE
O OVOM PRAVU DOSTUPNE SU U UREDIMA HZZ-a I NA INTERNETSKOJ STRANICI


Komentari članka

Vezani članci

Bez obzira koliko ste kvalificirani, jedna pogreška u razgovoru za posao može presuditi

20.05.2019.

Zhuo naglašava da, iako vam iskustvo i jedinstveni setovi vještina mogu pomoći da dobijete intervju na Facebooku, za nju ona nisu glavni prioritet jer su “mnogi ljudi još uvijek u fazi učenja i to je sjajno. To je u redu.".

Najpoželjniji poslodavci dm, Lidl i Müller, od domaćih tvrtki Rimac Automobili

17.05.2019.

Istraživanje je pokazalo kako plaća nije presudan faktor atraktivnosti poslodavca, 31 posto ispitanika smatra da su bitniji dobri odnosi s kolegama, dok je za 30 posto najvažnija sigurnost radnog mjesta te socijalna odgovornost poslodavca

Njemačka hitno treba više od milijun radnika: Evo za kojim zanimanjima je najveća potražnja

15.05.2019.

U prvom kvartalu 2019. u Njemačkoj je bilo nepopunjeno 1,38 milijuna radnih mjesta, što je gotovo 200.000 više nego u istom razdoblju prošle godine, priopćila je u utorak Savezna agencija za zapošljavanje navodeći da je najveća potražnja i dalje za kvalif

Poražavajući rezultati istraživanja: Kompanije nemaju pojma o zapošljavanju

14.05.2019.

Istraživanja i analize pokazuju da su moderne kompanije loše u zapošljavanju novih osoba jer niti koriste odgovarajuće procese niti prate dovodi li njihova politika zapošljavanja odgovarajuće kadrove u njihovo okruženje

Problemi s pronalaskom radne snage: U Poreču zatražen rekordan broj radnih dozvola

08.05.2019.

Samo u prva tri mjeseca ove godine u Poreču je zaprimljeno 1150 zahtjeva za radne dozvole, dok je samo u travnju zaprimljeno 825 zahtjeva, što je ogroman rast u odnosu na lani. Znak je to da je i ove godine u Hrvatskoj, velik problem sezonska radna snaga

Tag cloud

  1. 1900 članka imaju tag hrvatska
  2. 1918 članka imaju tag turizam
  3. 1526 članka imaju tag financije
  4. 1221 članka imaju tag izvoz
  5. 830 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 993 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 954 članka imaju tag trgovina
  8. 823 članka imaju tag investicije
  9. 674 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 929 članka imaju tag svijet
  11. 956 članka imaju tag EU
  12. 878 članka imaju tag ict
  13. 849 članka imaju tag industrija
  14. 762 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 523 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 573 članka imaju tag maloprodaja
  18. 543 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 495 članka imaju tag tehnologija
  21. 355 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 256 članka imaju tag potpore
  24. 439 članka imaju tag banke
  25. 388 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 336 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 376 članka imaju tag hnb
  29. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 336 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 328 članka imaju tag agrokor
  32. 294 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 345 članka imaju tag energetika
  35. 373 članka imaju tag vlada
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 332 članka imaju tag porezi
  39. 370 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija