Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

20 Velj 2017

Softveraši iz Zagreba besplatno uče studente programiranju

Izvor: www.index.hr · Autor: M. Repecki  

Softveraši iz Zagreba besplatno uče studente programiranju

SVAKE godine nekoliko tehnoloških kompanija iz Hrvatske uđe na listu 50 najbrže rastućih u srednjoj Europi prema izboru Deloittea, a među njima se prošle godine našao i Axilis - mlada softverska tvrtka koja je u ovo elitno društvo ušla zahvaljujući petogodišnjem rastu prihoda većem od 600 posto.

Axilis je osnovan 2011. godine, pokrenuo ga je Bruno Kovačić, bave se razvojem softvera, a glavni klijenti su im dobrostojeći startupi iz SAD-a. Danas imaju urede u Zagrebu i New Yorku, a osim razvoja softvera, Axilis već drugu godinu zaredom održava besplatne radionice na kojima studenti mogu učiti programiranje kako bi se pripremili za tržište rada.

Glavni klijenti su im startupi iz SAD-a

“Već sam tijekom studiranja počeo raditi na nekim projektima i stjecati vrijedno iskustvo, a za pokretanje poduzeća, odlučio sam se na posljednjoj godini fakulteta. U početcima smo bili fokusirani isključivo na tehnologiju i radili projekte na kojima smo bili u funkciji razvoja softvera. Također, primarno smo radili na domaćem tržištu, uz pokoji projekt izvana. Sada je taj omjer obrnut", kaže Kovačić za Index.

Glavni klijenti su nam well funded startupi iz SAD-a, koji su najčešće u ranoj fazi razvoja pa šira javnost uglavnom nije upoznata s njima i njihovim radom. S klijentima surađujemo dugoročno te im osim razvoja softvera pomažemo strateški planirati proizvod, kao i sve popratne aktivnosti. Glavna karakteristika ovog modela poslovanja kojeg koristimo je upravo povjerenje između klijenata i nas jer je dobar dio upravljanja i egzekucija proizvoda u našim rukama.

Ono što nas čini drugačijima u masi tehnoloških tvrtki je to što smo implementirali model poslovanja koji nije jedan od najčešća dva koja primjenjuju slične firme: outsourcing programera ili agencijski, project-oriented pristup. Osmislili smo vlastiti, product-oriented model rada u kojem smo mi klijentu dedicated product team te naši zaposlenici imaju product ownership. To nas stavlja u poziciju strateškog partnera svojim klijentima, a ne samo agencije koja odrađuje dizajn i/ili razvoj. Upravo to motivira i članove tima jer imaju veću odgovornost i snažniji osjećaj pripadnosti proizvodu", kaže Kovačić za Index.

Iako imamo relativno visoku nezaposlenost, u svim sektorima koji se razvijaju i rastu osjeća se veliki nedostatak kvalitetnih zaposlenika. Zastarjeli obrazovni programi nedovoljno pripremaju mlade za tržište rada, pa se mnogi educiraju izvan sustava formalnog obrazovanja.

Ipak, Kovačić kaže da fakulteti daju dobru podlogu budućim IT stručnjacima jer ih nauče inženjerski razmišljati.

"Formalno obrazovanje nije nužno, ali je svakako velika prednost. Može se naučiti programirati bez formalne edukacije, ali fakulteti još uvijek daju dobru podlogu i nauče ljude inženjerski razmišljati što je u našem poslu dosta važno. Na fakultetima se stječu određena praktična znanja koja su sve češće zastarjela jer se tehnologija vrlo brzo razvija, a kurikulumi fakulteta ne uspijevaju je pratiti", kaže Kovačić.

U ožujku ove godine kreće druga po redu besplatna Axilis JavaScript School. Nakon gotovo godinu dana od prve, druga će se škola održati tijekom pet subota s početnim predavanjem 11. ožujka, a tema predavanja bit će jezik JavaScript te pripadajuće tehnologije poput Nodea i Reacta.

"Ideja je bila kroz radionice probuditi i inženjersku intuiciju u polaznicima, približiti im realne probleme i scenarije što smo, nadam se, i uspjeli - što kroz zadatke na radionicama, što kroz završni projekt. I naravno, osim upotpunjavanja teorijskih znanja studentima, nadamo se da će sve ovo potaknuti trend edukacija koji će na kraju biti od pomoći svim firmama koje se bave razvojem softvera”, kaže Kovačić.

Prijaviti se mogu svi neovisno o stupnju obrazovanja ili prethodnom iskustvu, iako je osnovno znanje u programiranju više nego dobrodošlo. Na radionicama će se programirati web aplikacije; backend i frontend, a grupe će brojem biti prilagođene načinu rada. Posljednju subotu u nizu, polaznici će biti podijeljeni u nekoliko grupa kako bi zajednički mogli pokazati stečeno znanje i savladane vještine, kaže Kovačić.

Osim novih znanja, na prošlogodišnjoj Axilisovoj školi neki su dobili i posao. Dvoje polaznika koji su se istaknuli svojom spremnošću za rad i brzim učenjem dobilo priliku zaposliti se u Axilisu.
“Prošle godine dobili smo više od 200 prijava što nas je ugodno iznenadilo i pokazalo da interes za dodatnom edukacijom i usavršavanjem itekako postoji, a mi smo više nego sretni što možemo podijeliti svoje iskustvo s drugima”, kaže Kovačević.


Komentari članka

Vezani članci

Ne kuka i ne žali se na državu. Tek mu je 19, a već je zadivio svjetske IT face. Ovo je priča o Albertu Gajšaku

23.01.2018.

Svi vole kukati da ih ubija birokracija, računovodstvo, takve stvari u Hrvatskoj. Ali zapravo je to svugdje slično. Računovodstvo je nešto čime se ljudi zapravo ne vole baviti i svima je dosadno, zato kukaju o tome, kaže Karlovčanin koji je svoju viziju i

Mladi genijalac iz Karlovca otvorio tvrtku, zapošljava ljude, a njegov proizvod prodaje se diljem svijeta

08.01.2018.

Albert je, kako bi se potpuno posvetio biznisu, odustao od studiranja, vodi svoju tvrtku, a prije nekoliko dana o njemu je izašao članak u internetskom izdanju prestižnog časopisa Forbes.

CROZ-ova formula uspjeha sa softverom po mjeri klijenta

08.01.2018.

U nekim nišnim tehnologijama CROZ je gotovo jedina tvrtka na području Europske unije koja ima potrebna iskustva i znanja. Primjerice, kad nekome stane tzv. IBM DataPower, redovito dobije poziv upomoć bilo iz SAD-a, Južnoafričke Republike, Njemačke…

Zambijka Dorothy Phiri posjetila Zagreb, upisala studij programiranja i zaposlila se u Ericssonu NT

08.01.2018.

S Dorothy razgovaramo kako je bilo studirati u Hrvatskoj te što je presudilo da upiše studij programskog inženjerstva, ujedno i preduvjet za zapošljavanje u jednom od najtraženijih zanimanja današnjice

Anđelka Strajher: Tko može opstati u Hrvatskoj, može uspjeti bilo gdje

04.01.2018.

U zadnje vrijeme mnogo se priča o GDPR-u, regulativi koja se tiče svih nas, što procjenjujem kao nove prilike za IT tvrtke koje su se uputile u smjeru izrade novih rješenja i isporuke novih usluga vezanih uz usklađenje poslovanja s navedenom regulativom

Tag cloud

  1. 1723 članka imaju tag hrvatska
  2. 1741 članka imaju tag turizam
  3. 1479 članka imaju tag financije
  4. 1135 članka imaju tag izvoz
  5. 725 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 916 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 879 članka imaju tag trgovina
  8. 622 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 725 članka imaju tag investicije
  10. 896 članka imaju tag EU
  11. 817 članka imaju tag industrija
  12. 805 članka imaju tag ict
  13. 737 članka imaju tag menadžment
  14. 750 članka imaju tag svijet
  15. 908 članka imaju tag kriza
  16. 536 članka imaju tag maloprodaja
  17. 503 članka imaju tag marketing
  18. 467 članka imaju tag krediti
  19. 452 članka imaju tag tehnologija
  20. 293 članka imaju tag poticaji
  21. 438 članka imaju tag banke
  22. 381 članka imaju tag prehrambena industrija
  23. 418 članka imaju tag dzs
  24. 336 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  25. 383 članka imaju tag obrazovanje
  26. 367 članka imaju tag hnb
  27. 334 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 216 članka imaju tag potpore
  29. 294 članka imaju tag hgk
  30. 266 članka imaju tag poduzetnici
  31. 274 članka imaju tag osijek
  32. 334 članka imaju tag energetika
  33. 294 članka imaju tag agrokor
  34. 339 članka imaju tag recesija
  35. 356 članka imaju tag vlada
  36. 279 članka imaju tag eu fondovi
  37. 264 članka imaju tag investicija
  38. 280 članka imaju tag rast
  39. 272 članka imaju tag hotelijerstvo
  40. 174 članka imaju tag edukacija