Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

01 Svi 2019

Svim radnicima povećali plaće i stimulativne dodatke, a smiješi im se i ugodno iznenađenje krajem godine

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: poslovni.hr  

Svim radnicima povećali plaće i stimulativne dodatke, a smiješi im se i ugodno iznenađenje krajem godine

Sindikati i Uprava crikveničkog Jadrana d.d. dogovorili novi kolektivni ugovor kojim se od 1. travnja 2019. godine radnicima jamče bolje plaće, više stimulacije, pokriveni svi troškovi prijevoza, te veće mogućnosti profesionalnog napredovanja.

Otkako su lanjske godine nekako u ovo doba obvezni mirovinski fondovi PBZ Croatia osiguranje i Erste plavi preuzeli većinski paket dionica Jadrana d.d. iz Crikvenice, u toj vodećoj hotelijersko-turističkoj tvrtki na crikveničko-vinodolskoj rivijeri primjetan je svakodnevni poslovni napredak. U razdoblju intenzivnih priprema za glavnu turističku sezonu obnovljeni su ili su u tijeku radovi na preuređenju smještajnih kapaciteta u hotelima i kampovima, te na pratećim sadržajima. Istodobno, Sindikat turizma i usluga Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije, postigli su dogovor s Upravom Jadrana d.d. oko novog kolektivnog ugovora kojim su svim zaposlenicima poboljšana materijalna primanja, otvorene mogućnosti većim stimulativnim dodacima, te osigurana puno bolja dodatna prava nego prijašnjih godina.

Prema odredbama tog novog Kolektivnog ugovora, koji vrijedi od 1. travnja ove godine i Sporazuma, koji je njegov sastavni dio, poslodavac se obvezuje svim radnicima zaposlenim u operacijama, uz plaću za mjesece lipanj, srpanj i kolovoz 2019. godine, isplatiti iznos od 1.000 kn kao neoporezivi primitak. Također, svim radnicima koji s poslodavcem imaju zaključen ugovor o radu temeljem ovog kolektivnog ugovora, odnosno kojima je plaća utvrđena sukladno Tarifnom prilogu, za mjesece lipanj, srpanj i kolovoz ove godine isplatit će stimulativni dio plaće u visini od 6%.

Povećan je i budući stimulativni dio plaća s 30 na 50 posto, a uvedena je solidarna pomoć za rođenje djeteta u visini neoporezivog iznosa. Zaposlenicima je povećan i osnovni broj dana za izračun godišnjeg odmora s 18 na 22 dana, te plaćeni dopust za rođenje djeteta s 3 na 5 dana, za davanje krvi s 1 na 2 dana, a u jednoj godini radnik može koristiti do 10 dana plaćenog dopusta u odnosu na dosadašnjih 6 dana.

Od sada svi radnici imaju pravo na isplatu troškova prijevoza i na relacijama kraćim od 2 km od mjesta stanovanja, a u slučajevima dvokratnog rada s prekidom dužim od 6 sati ostvaruju pravo na isplatu u visini pojedinačne karte za svaki dolazak na posao.

Izmjenama u tarifnom sustavu i uvođenjem nove kategorizacije radnih mjesta s povećanim koeficijentima, zaposlenima u operacijama sada je omogućeno profesionalno napredovanje i povećanje primanja. Kolektivni ugovor primjenjuje se od 1. travnja 2019. godine, pa će se sa svim radnicima, kod kojih je došlo do promjene koeficijenta, ovih dana zaključiti dodaci ugovorima o radu već za mjesec travanj.

“Pred kraj godine, a najkasnije do 30. studenog, kada vidimo kakvi su nam ovogodišnji poslovni rezultati, razmotrit ćemo mogućnost da isplatimo razliku ili dio razlike do punog iznosa neoporezivih primitaka prema pravilniku o porezu na dohodak za radnike koji su u tom trenutku u radnom odnosu,” kaže predsjednik Uprave Jadrana d.d. Goran Fabris i dodaje kako vjeruje da će dosadašnje investicije u hotele i kampove, kao i postizanje dogovora sa sindikatima oko materijalnih prava zaposlenika pridonijeti ostvarenju ovogodišnjih planiranih poslovnih rezultata.

“Mi trenutno upravljamo s devet hotela različitih kategorija na području Crikvenice i Makarske s više od 1.600 smještajnih jedinica, te tri kampa u kojima je turistima na raspolaganju 1.130 parcela. Lani smo ostvarili više od 416.000 noćenja uz prihod od 90 milijuna kuna, a ove godine očekujem porast prihoda za 30 posto.“


Komentari članka

Vezani članci

Na jugu Dalmacije uskoro kreće gradnja superluksuznog resorta, vrijednog milijardu kuna, kakav još nije viđen u Hrvatskoj

21.02.2020.

Općina Župa dubrovačka prošli tjedan usvojila je Urbanistički plan uređenja Kupara I (UPU). Time je omogućen nastavak projekta obnove jednog od naših najvrednijih hotelskih kompleksa na jugu Dalmacije. Investitor, tvrtka Avenue ulaganja, najavljuje kako b

Dobra vijest za turizam; ove godine se očekuje tri posto gostiju i noćenja

21.02.2020.

Iz Njemačke se ove godine u hrvatskom turizmu može očekivati daljnji porast turističkog prometa do 3 posto u odnosu na 2019., a i dosadašnja razina prodaje kod njemačkih partnera veća je nego lani u ovo vrijeme, poručio je u četvrtak sa turističkog sajma

Zagrebu ‘fali’ 18.000, Rijeci 11.000, a Osječkoj županiji 9000 radnih mjesta

20.02.2020.

Od 2015. godine stanovništvo se iz godine u godinu osipa svuda osim u Zagrebu i Istarskoj županiji

Ukidaju se kvote za strane radnike

18.02.2020.

Početkom godine - hrvatski poslodavci počeli su masovnu potragu za stranim radnicima. Dosad su postojale kvote za pojedine sektore, a potreban broj radnika trebalo je najaviti godinu dana unaprijed.

Veliki hotelijeri ostaju bez potpora za hotele s četiri zvjezdice

16.02.2020.

Prema Nacrtu izmjena i dopuna Zakona o poticanju ulaganja veliki bi hotelijeri ubuduće na potpore mogli računati samo za hotele s pet zvjezdica, što bi moglo usporiti ulaganja u nove hotele. U predloženome Nacrtu sporne su i odredbe kojima se potpore mora

Tag cloud

  1. 1970 članka imaju tag hrvatska
  2. 2006 članka imaju tag turizam
  3. 1561 članka imaju tag financije
  4. 1275 članka imaju tag izvoz
  5. 862 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 1018 članka imaju tag svijet
  7. 994 članka imaju tag trgovina
  8. 1025 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 859 članka imaju tag investicije
  10. 935 članka imaju tag ict
  11. 690 članka imaju tag poduzetništvo
  12. 979 članka imaju tag EU
  13. 874 članka imaju tag industrija
  14. 638 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  15. 776 članka imaju tag menadžment
  16. 923 članka imaju tag kriza
  17. 597 članka imaju tag maloprodaja
  18. 558 članka imaju tag marketing
  19. 384 članka imaju tag poticaji
  20. 517 članka imaju tag tehnologija
  21. 495 članka imaju tag krediti
  22. 435 članka imaju tag obrazovanje
  23. 402 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 268 članka imaju tag potpore
  25. 356 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 350 članka imaju tag eu fondovi
  27. 439 članka imaju tag banke
  28. 354 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 426 članka imaju tag dzs
  30. 312 članka imaju tag osijek
  31. 381 članka imaju tag hnb
  32. 371 članka imaju tag porezi
  33. 334 članka imaju tag agrokor
  34. 301 članka imaju tag hgk
  35. 380 članka imaju tag vlada
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 383 članka imaju tag BDP
  39. 282 članka imaju tag opg
  40. 341 članka imaju tag recesija