Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

09 Svi 2014

Tek je 9,4% žena predsjednica upravnih tijela, a 14,3% na čelu nadzornog odbora

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Jolanda Rak Šajn/VL  

Tek je 9,4% žena predsjednica upravnih tijela, a 14,3% na čelu nadzornog odbora

Na upravljačkim pozicijama u Hrvatskoj je danas 24,25% žena, što je u odnosu na 2011. pozitivna promjena i rast od 24,17%.

No sve to daleko je još od zamišljenih kvota od 50%, koje će se takvim tempom dostići tek 2032., s obzirom da je i dalje velika nejednakost među spolovima i žene u biznisu napreduju samo do tzv. staklenog stropa, čulo se na jučerašnjem predstavljanju najnovijeg istraživanja o zastupljenosti žena i muškaraca u upravljačkim i rukovodećim pozicijama u 500 najznačajnijih trgovačkih društava u RH.

Odazvala se trećina tvrtki
U istraživanju koje je u partnerstvu s HUP-om proveo ured pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, kojemu se odazvalo 33,6% ili 168 tvrtki, pokazalo se kako je tek 9,43% žena uspjelo doseći poziciju predsjednica upravnih tijela, a 14,3% njih na čelo nadzornog odbora. "Na jednu članicu upravnih tijela i NO-a trgovačkih društava dolaze tri muška člana, dok je vjerojatnost da će žena i nakon 55 godine života biti u upravnim tijelima više nego 100% manja od vjerojatnosti da će u njima biti muškarac iste dobi" kazala je pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić. Trend većeg broja visokoobrazovanih žena na tržištu rada u zadnjem je desetljeću zasigurno doprinio rastu udjela žena na upravljačkim pozicijama.

No iako je na rukovodećim pozicijama puno s potencijalom za upravljačke pozicije, svejedno su "značajno podzastupljene". U kontekstu sličnih istraživanja u EU, u upravama dioničkih društava, što su bolje plaćena mjesta i samim time zanimljivija muškarcima, u nas je 17,32%, a na razini EU-a 16% žena. U nadzornim odborima d.d.-a ima ih 21,69%, dok su u društvima s ograničenom odgovornošću žene su u upravama zastupljene s 31,87, a u nadzornim odborima s 24,6%. To, smatra Ljubičić, govori kako se žene sve češće upuštaju u poduzetničke vode i osnivaju tvrtke kojima su vlasnice i direktorice.

Raznolikost je dobra
"Uravnotežena zastupljenost žena i muškaraca na upravljačkim pozicijama jamac je kompanijama da na najbolji način koriste ljudski potencijal koji im društvo nudi" rekao je jučer čelnik HUP-a Davor Majetić. To je potvrdila i Ilijana Jeleč Šuster, predsjednica uprave Erste nekretnina, napominjući kako je svaka raznolikost dobra jer dovodi do boljih poslovnih odluka. To su u Ersteu spoznali i poslodavci, kojima je cilj do 2019. udjel žena na upravljačkim funkcijama dići 35% .S više žena na upravljačkim funkcijama, čak i na pozicijama koje su donedavno bile dominantno muške, hvale se i u Tehnomontu, Siemensu, Vipnetu te Coca-Coli, gdje je su od sedam članova vodstva četiri žene. Istina pak, za te su se pozicije žene morale dvostruko dokazivati, kazala je Ruža Tomić Fontana, direktorica za komercijalne poslove Coca-Cole.
Ministar Mrsić:

Društvo se mora mijenjati

"Rezultati su bolji nego što sam očekivao s obzirom na teško stanje na tržištu rada i u zapošljavanju žena", komentirao je na jučerašnjem okruglom stolu HUP-a ministar rada Mirando Mrsić. Ističe kako se društvo mora mijenjati. "Nema više podjele na muške i ženske poslove, postoji samo tržište rada i nečija sposobnost da se obavlja određeni posao", zaključuje Mrsić..


Komentari članka

Vezani članci

Mlada poduzetnica Andrea Tintor: Ako se distanciramo od osoba ili tvrtki iz svoje industrije, izgubili smo u startu

11.02.2021.

Krajem 2019. mlada Istrijanka Andrea Tintor učinila je veliki iskorak i pokrenula vlastiti biznis. Nakon studija novinarstva, rada u medijskoj kući i marketinškoj agenciji, odlučila je tik pred osvit globalne koronakrize osnovati vlastitu savjetničku tvrt

Polazi im za rukom da tekstilni proizvodi za bebe budu ‘čudesni’

04.02.2021.

Mladoj inženjerki tekstilnog i modnog dizajna – Silviji Celjak, vlasnici i direktorici tvrtke Ethereal iz Svetog Križa Začretje u Zagorju, koja se bavi proizvodnjom visokokvalitetnih proizvoda za bebe – lani je Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika C

Njemačka uvodi ženske kvote za uprave poduzeća

07.01.2021.

Prema procjenama stručnjaka, novi zakon, zbog toga što se odnosi na manji broj tvrtki, neće na početku donijeti revolucionarne promjene u kulturi upravljanja njemačkim poduzećima koja su tradicionalno orijentirana muški.

Unatoč pandemiji rade prepoznatljive brendove

04.01.2021.

U IT sektoru najmanje je žena, a tu su najuspješnije, stoji, između ostaloga, u analizi Ekonomskog instituta

Unatoč izazovima, poduzetnice u Hrvatskoj stvaraju prepoznatljive brendove, probijaju sve barijere te osvajaju kupce i tržišta

30.12.2020.

Ipak, studija Ekonomskog instituta upozorava da mikro tvrtke u vlasništvu žena ostvaruju niže prihode u odnosu na one u vlasništvu muškaraca, dok studija Mastercard Index of Women Entrepreneurs ističe negativan utjecaj pandemije COVID-19 na tvrtke u vlasn

Tag cloud

  1. 2092 članka imaju tag hrvatska
  2. 2166 članka imaju tag turizam
  3. 1367 članka imaju tag izvoz
  4. 1614 članka imaju tag financije
  5. 1163 članka imaju tag svijet
  6. 864 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  7. 1100 članka imaju tag poljoprivreda
  8. 1059 članka imaju tag trgovina
  9. 890 članka imaju tag zapošljavanje
  10. 1001 članka imaju tag ict
  11. 894 članka imaju tag investicije
  12. 725 članka imaju tag poduzetništvo
  13. 1027 članka imaju tag EU
  14. 931 članka imaju tag industrija
  15. 806 članka imaju tag menadžment
  16. 944 članka imaju tag kriza
  17. 398 članka imaju tag koronavirus
  18. 633 članka imaju tag maloprodaja
  19. 418 članka imaju tag poticaji
  20. 583 članka imaju tag marketing
  21. 532 članka imaju tag tehnologija
  22. 512 članka imaju tag krediti
  23. 370 članka imaju tag opg
  24. 385 članka imaju tag eu fondovi
  25. 301 članka imaju tag potpore
  26. 379 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 427 članka imaju tag prehrambena industrija
  28. 450 članka imaju tag obrazovanje
  29. 403 članka imaju tag porezi
  30. 384 članka imaju tag gospodarstvo
  31. 331 članka imaju tag osijek
  32. 436 članka imaju tag dzs
  33. 390 članka imaju tag hnb
  34. 440 članka imaju tag banke
  35. 315 članka imaju tag hgk
  36. 395 članka imaju tag vlada
  37. 334 članka imaju tag agrokor
  38. 357 članka imaju tag energetika
  39. 405 članka imaju tag BDP
  40. 269 članka imaju tag poduzetnici