Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

02 Velj 2018

Unatoč plaći i do 18.000 kuna, radnike je i dalje teško naći

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Bernard Ivezić  

Unatoč plaći i do 18.000 kuna, radnike je i dalje teško naći

Dodao je da nije problem ni druge stručnjake koje traže, poput specijalista za marketing, umjetnu inteligenciju ili data science u gaming industriji, dobro platiti.

Kako bi zadržao najbolje stručnjake i privukao velika svjetska imena, Nanobit, najveći hrvatski proizvođač računalnih igara ove godine svoje će najbolje radnike početi nagrađivati suvlasništvom.

Alan Sumina, suosnivač i direktor Nanobita izjavio je u srijedu na panelu o "Developerima - supervaluti tech industrije" na Bug Future Showu u Zagrebu da njima nije problem programere platiti od osam do 18 tisuća kuna neto. Dodao je da nije problem ni druge stručnjake koje traže, poput specijalista za marketing, umjetnu inteligenciju ili data science u gaming industriji, dobro platiti.

"Nije čak problem ni to što ljudi odlaze iz Hrvatske, jer normalno je da postoji neka fluktuacija i razmjena iskustava, ali je velik problem što oni koji odlaze se ne vraćaju i što stručnjaci iz drugih zemalja ne žele doći u Hrvatsku. I zato ćemo ove godine početi dijeliti opcije na udio u vlasništvu najboljima, kako bismo ih privukli i zadržali", kaže Sumina. Dodaje da još nisu razradili kako će to točno izvesti nagrađivanje opcijama, ali da će to svakako provesti.

Pojašnjava da Nanobit, koji zapošljava sto radnika i ima godišnji prihod od 60 milijuna kuna, već daje bonuse, edukacije te šalje zaposlenike da šire iskustva u druge zemlje. No, ističe, nedavno im je otišao jedan programer u Švedsku, ne zato što je nezadovoljan već zato što će mu tamo posao imati i supruga, i to tri puta bolje plaćen nego u Hrvatskoj. Problem je i što programerima, koji primaju 15 tisuća kuna neto plaću, ne može dati povišicu, a da višestruko ne uplati državi za davanja.

"Mi smo nedavno doveli osobu iz V. Britanije koja se bavi akvizicijom novih korisnika, jer takvih stručnjaka nema u Hrvatskoj. Sad razgovaramo i s osobom iz Izraela, ali odgovor je da u Izraelu, koji je cijelo vrijeme pod bombama, država manje oporezuje plaću nego u turistički mirnoj Hrvatskoj - i ta osoba zato ne želi raditi u Hrvatskoj", kaže Sumina.

Ana Petrović, voditeljica ljudskih resursa u FIVE-u, koji ima 130 zaposlenih od čega 60% programera i ima godišnji prihod od 60 milijuna kuna, da su si hrvatske IT tvrtke velika konkurencija kad su u pitanju programeri. "Ne želimo da nam je takva konkurencija u prvom planu. Programerima donosimo zanimljive projekte i dobre plaće. Početne su 7-9 tisuća kuna, srednje se penju do 12, a maksimum ne postavljamo", kaže.

Igor Gržalja, čelnik Asseca SEE, koji u Hrvatskoj ima 148 zaposlenih i 150 milijuna kuna prihoda, kaže da mu je i samom ponekad žao što nije ostao programer. "Mi tražimo najbolje i tako ih plaćamo pa se plaće kreću do razine menadžmenta. Unatoč tome, dobre je teško naći", zaključuje Gržalja.


Komentari članka

Vezani članci

Hrvatska kompanija koja surađuje s tvrtkama kao što su WhatsApp i Viber, otvorila je novi ured i zaposlila 25 radnika

20.02.2019.

Danas, s više od deset godina iskustva u industriji, globalno zapošljava više od 1.500 ljudi te kroz 61 ured posluje na šest kontinenata.

Zubak Grupa i Span udružili snage na novom digitalnom projektu

20.02.2019.

Nova godina osim novog imena za Zubak Grupu donosi i novu strategiju te ulaganje u razvoj i istraživanje

Hrvati razvijaju cyber-oružje za borbu protiv hakera. O čemu se točno radi?

18.02.2019.

Radimo cyber-oružje kojim se mogu služiti sigurnosni stručnjaci kako bi otkrili ranjivosti u aplikacijama, popravili ih i spriječili zloupotrebe. Maliciozni hakeri ne miruju, vrlo su inovativni, uporni i povezani. I oni izrađuju i koriste alate kako bi ol

Zagrepčani izradili aplikaciju za upravljanje robotskom rukom: 'Precizna je u milisekundu'

15.02.2019.

To nije softver kao, primjerice, u web shopu, u kojem, ako postoji ‘bug’, proizvod neće završiti u košarici - počeo je Ante Klisović, voditelj tima u zagrebačkoj IT tvrtki Serengeti, govoreći o novoj aplikaciju koju su razvili za austrijski Fronius, tvrtk

Umjetna inteligencija dolazi: Ove vještine će vam trebati da ostanete 'otporni na robote'

15.02.2019.

Hoće li umjetna inteligencija pomoći stvoriti više novih radnih mjesta ili će se čovječanstvo suočiti s masivnim gubitkom poslova zahvaljujući automatizaciji, goruće je pitanje današnjice. Najnoviju paniku izazvala je teza da bi umjetna inteligencija mogl

Tag cloud

  1. 1854 članka imaju tag hrvatska
  2. 1878 članka imaju tag turizam
  3. 1512 članka imaju tag financije
  4. 1194 članka imaju tag izvoz
  5. 807 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 979 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 936 članka imaju tag trgovina
  8. 810 članka imaju tag investicije
  9. 670 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 888 članka imaju tag svijet
  11. 942 članka imaju tag EU
  12. 857 članka imaju tag ict
  13. 841 članka imaju tag industrija
  14. 755 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 477 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 562 članka imaju tag maloprodaja
  18. 531 članka imaju tag marketing
  19. 480 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 342 članka imaju tag poticaji
  22. 409 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 245 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 325 članka imaju tag eu fondovi
  30. 322 članka imaju tag agrokor
  31. 291 članka imaju tag osijek
  32. 323 članka imaju tag hotelijerstvo
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 368 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 366 članka imaju tag BDP
  39. 266 članka imaju tag investicija
  40. 325 članka imaju tag porezi