Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Velj 2018

Valamar Riviera nudi najbolje uvjete i plaće za sezonski posao u turizmu

Izvor: www.glasistre.hr · Autor: Promo  

Valamar Riviera nudi najbolje uvjete i plaće za sezonski posao u turizmu

Ivana Škoflić iz Rapca i Hrvoje Prkačin iz Dubrovnika sezonci su povratnici u turizmu. Oboje rade u Valamar Rivieri. Ivana na sjeveru, a Hrvoje na jugu Hrvatske. Različite dobi i zanimanja, prijavili su se za sezonski posao s istom željom: raditi i napredovati u Hrvatskoj. Njih dvoje vrlo dobro znaju da je turizam jedan od najpropulzivnijih sektora u hrvatskom gospodarstvu, a Valamar se potvrdio kao kompanija u kojoj je moguće izgraditi ozbiljnu karijeru.

Dinamičan i zanimljiv posao, plaća koja je 20 posto viša od prosjeka turističkog sektora, mogućnost razvoja i edukacije, te mogućnost napredovanja samo su neke od prednosti sezonskog posla u Valamaru koje Ivana i Hrvoje ističu.

Ivana Škoflić svoj je poslovni put u Valamar Rivieri započela kao servirka, a danas je na poziciji glavnog konobara u Valamar Girandella Resortu. Ove će godine odraditi petu sezonu u Valamar Rivieri.

- Volim raditi u Valamaru jer ovdje imamo priliku napredovati, razvijati se, dodatno se educirati. Osobno nisam propustila niti jednu priliku za edukaciju ili trening. Učila sam talijanski, njemački i engleski jezik. Posao je zanimljiv, dinamičan, izazovan. Puno dajem, ali puno i dobijem. Kompanija te izgradi i kao osobu – objašnjava nam Ivana iz Pazina.

Ima 28 godina, a po struci je upravno-pravni referent. Na početku svog profesionalnog puta pokušala je s radom u struci. No to nije bilo uspješno jer su joj na čak dva radna mjesta istekli ugovori i nije vidjela osobitu perspektivu za razvoj, pa je odlučila probati odraditi jednu sezonu u turizmu. Ivana baš i djeluje kao netko kome je posao u turizmu urođen. Pričljiva je, komunikativna, otvorena i nasmijana. Kad radi najčešće se vraća kući u Pazin poslije posla. Ali Rabac je postao njezin drugi dom.

- Stekla sam nova prijateljstva, puno naučila i poslovno se razvila, ljudi su ovdje divni. Posebno mi se sviđa ta mogućnost edukacije, razvoja karijere i mogućnost napredovanja. U Valamaru je samo nebo granica – ističe Ivana i uvjerava nas da Valamar nudi najbolje uvjete u Hrvatskoj za sezonski rad u turizmu.

Turizam je najpoželjniji sektor za sezonce. Valamar Riviera ove će godine premašiti brojku od ukupno 6600 zaposlenih koji će raditi u 30 hotela i 15 kampova u Poreču, Rapcu, na Krku i Rabu te u Dubrovniku. Sezonski posao je prvi korak i prema stalnom cjelogodišnjem poslu, a Valamar je za 2018. godinu ponudio 1.200 ugovora za stalnog sezonca i 400 novih ugovora za stalni radni odnos. Biti stalni sezonac u Valamaru znači garanciju zaposlenja 9 mjeseci svake od narednih tri godine što znači stabilna i kvalitetna primanja kroz cijelu godinu. Kroz trogodišnji period stalni sezonac ima status zaposlenog radnika te produženo mirovinsko i zdravstveno osiguranje.

U Valamar Dubrovnik President Hotelu kao voditelj sale radi i 24-godišnji Hrvoje Prkačin. U Valamar je kao sezonac na radno mjesto pomoćnog konobara u restoran dubrovačkog hotela President stigao 2014. godine. U istom restoranu, u koji je došao bez imalo iskustva, u svega tri godine je napredovao do voditeljske pozicije.

- Iskoristio sam priliku koja mi se pružila. Turizam je sigurno najbolji sektor za prvi posao mladima jer vrlo lako mogu dobiti sezonski posao. Najvažnije je dobiti prvu priliku, nakon toga sve ovisi o tebi. Ja imam sreće da sam došao u Valamar koji se trudi zadržati kadrove koji za to pokažu interes. Trenutno sam u Valamar Akademiji kroz koju poslodavac prepoznaje potencijal zaposlenih i pruža im priliku za razvoj i napredak – objašnjava Hrvoje koji je po struci turističko–hotelijerski tehničar.

Prkačin kaže da se u sezoni radi puno, jer osim što je hotel pun gostiju, organiziraju i gala večere, svadbe, domjenke…

- Od 1. lipnja do 1. listopada tempo je malo žešći, ali ima vremena i za odmor i izlaske. Međutim, kad svi drugi rade, sezonci odmaraju. I to otprilike tri ili četiri mjeseca – poručuje s godišnjeg odmora.

Valamar trenutno traži različite profile zaposlenika, ali u hotelijerstvu su inače za sezonu u Hrvatskoj najtraženiji konobari ili konobarice, sobarice, kuhari ili kuharice, prodavači, pomoćni kuhari, čistačice, kuhinjski radnici, pomoćni konobari, animatori, recepcionari, sommelieri, pizza majstori, vrtlari i drugi. Valamar stalno zapošljava zaposlenike najrazličitijih profila u svim sektorima: stručnjake u ICT-u, financija i računovodstvu, kontrolingu, prodaji. Prilika za razvoj karijere je mnogo. Prijavite se za sezonski posao u Valamaru i ostavite životopis na kompanijskoj web stranici dobarposaouvalamaru.com

Osiguran smještaj i prehrana u Kući Valamar

Sezonci koji stižu iz svih dijelova Hrvatske, u Krku, Rapcu, a od ove sezone i Poreču, imaju osiguran smještaj u potpuno uređenim hotelima za zaposlenike "Kuća Valamar" i tri obroka dnevno. U protekle dvije godine Valamar je u smještaj za zaposlenike uložio više od 60 milijuna kuna.


Komentari članka

Vezani članci

Turistički raj s pet zvjezdica: poznata hotelska kuća ulaže devet milijuna eura

06.12.2018.

Konačni je cilj čitavo turističko naselje dignuti na višu kategoriju u svim segmentima, što se do sada nije uspijevalo upravo zbog kampa. A sad će upravo novi kamp biti adut više

Hrvatska je u pet godina bez Državnog inspektorata zaposlila dodatna 664 inspektora

29.11.2018.

No razliku čini borba za kvalitetu (mesa, voća, povrća, potrošne robe….) i sprječavanje uništavanja domaćega uvozom bofla. To je suština postojanja jakoga Inspektorata, a ne jahanje na malim iznajmljivačima i poduzetnicima

Domaća IT tvrtka projektom vrijednim više od 38 milijuna kuna otvara preko 100 novih radnih mjesta

27.11.2018.

Kako je prilikom svečanog otvorenja istaknuo direktor tvrtke Krešimir Meštrić, ova će im investicija omogućiti dvostruko povećanje prihoda od prodaje i omogućiti daljnji razvoj u skladu s globalnim trendovima

Sergio Galošić: Pitanje nije možete li povećati plaće, vi morate povećati plaće

22.11.2018.

Problemi s kojima se hrvatsko gospodarstvo danas susreće su nedostatak srednjostrukovnog obrazovnog kadra, nedostatak visokoobrazovnog inženjerskog kadra, kontinuirano smanjenje novih učenika i studenata, odlazak radne snage i negativan prirodni prirast.

Škoda traži radnike u Hrvatskoj: Plaća 1000 eura bruto, iskustvo nije potrebno

20.11.2018.

Zahtjevi za posao zaista nisu naročiti. Razina i smjer završenog obrazovanja su nebitni, radno iskustvo na takvim poslovima je nepotrebno, a nije potrebno ni poznavanje češkog jezika.

Tag cloud

  1. 1834 članka imaju tag hrvatska
  2. 1861 članka imaju tag turizam
  3. 1508 članka imaju tag financije
  4. 1189 članka imaju tag izvoz
  5. 788 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 972 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 924 članka imaju tag trgovina
  8. 661 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 799 članka imaju tag investicije
  10. 934 članka imaju tag EU
  11. 867 članka imaju tag svijet
  12. 843 članka imaju tag ict
  13. 837 članka imaju tag industrija
  14. 751 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 560 članka imaju tag maloprodaja
  17. 526 članka imaju tag marketing
  18. 451 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  19. 480 članka imaju tag krediti
  20. 481 članka imaju tag tehnologija
  21. 337 članka imaju tag poticaji
  22. 403 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 420 članka imaju tag dzs
  26. 242 članka imaju tag potpore
  27. 371 članka imaju tag hnb
  28. 340 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 315 članka imaju tag eu fondovi
  30. 321 članka imaju tag agrokor
  31. 289 članka imaju tag osijek
  32. 297 članka imaju tag hgk
  33. 319 članka imaju tag hotelijerstvo
  34. 268 članka imaju tag poduzetnici
  35. 338 članka imaju tag energetika
  36. 367 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 266 članka imaju tag investicija
  39. 364 članka imaju tag BDP
  40. 282 članka imaju tag rast