Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

11 Stu 2019

Druga strana priče: 'Manjina ima visoke plaće i poznate Googleove povlastice'

Izvor: novac.jutarnji.hr · Autor: Lea Balenović  

Druga strana priče: 'Manjina ima visoke plaće i poznate Googleove povlastice'

Kevin Kiprovski nosio je atraktivnu titulu – “suradnik za ekspedicije” – te je imao veoma zabavan posao – mladim je ljudima demonstrirao Googleove proizvode virtualne stvarnosti. U sklopu toga je u svojoj sivoj majici s logom tehnološkog diva posjećivao škole i fakultete te su ga nastavnici nerijetko napadali i ispitivali kako mu nije neugodno uopće se pojaviti tamo kad ima toliko veća primanja od njih. No, sve to bio je samo privid.

Kiprovski je, kako je ispričao za Bloomberg, zapravo obnašao posao trgovačkog putnika, a plaća mu je bila daleko od one prosječnog “Googleovca” budući da tehnički nije ni bio zaposlenik te kompanije. On je, naime, radio za Vaco Nashville LLC, jedne od firmi koja outsourcea radnike za Google. Kiprovskom je prošli mjesec prekipjelo te je dao otkaz i poslao bijesni mail unutar kompanije u kojem kritizira razlike u Googleovoj radnoj snazi.

Više od polovice radnika jedne od najvećih kompanija svijeta su, naime, tek privremeno zaposleni ili su outsourceani. Ta “radna snaga u sjeni” propušta sve benefite rada u Googleu na kojima “obični smrtnici” inače zavide zaposlenicima te kompanije koja je upravo zbog toga poznata kao najpoželjniji poslodavac na svijetu. Kiprovskijeva ostavka samo naglašava problem u kojem se velik dio radnika te tehnološke tvrtke nalazi – djeluju kao Googleovi predstavnici, a zapravo uopće ne rade za kompaniju.

Kevin Kiprovski počeo je "raditi u Googleu” početkom prošle godine, a snovi o radu u toj kompaniji vrlo su mu se brzo rasprsnuli. Bilo je izuzetno puno posla, više od najavljenog, radno vrijeme bilo je sve samo ne fleksibilno, kao što mu je bilo obećano, a odgovornosti su samo rasle, za razliku od plaće.

- Bio sam promaknut četiri puta bez ikakve povišice i bez povlastica – tvrdi.

Tisuće privremenih radnika u Googleu radi “iza scene”, odnosno na marketinškim proizvodima, pregledavajući video snimke na YouTubeu i slično, no Kiprovski je prezentirao kompaniju vanjskom svijetu. Uz to, mnogi privremeni radnici javna su lica kompanije, a uopće nisu tamo zaposleni niti primaju Googleovu plaću. Često su outsourceani kako bi kandidate za pravi posao u tehnološkom gigantu ili one tek zaposlene proveli po kampusu, odveli ih na intervju te im pričali o kompaniji i kako je raditi u njoj. Dodatno, vode i panele pod imenom “Ručak s Googleovcem” na kojima pričaju kako se zaposliti u Googleu.

“Koje su tvoje omiljene povlastice rada u Googleu?”, pitanje je koje im je gotovo svaki put postavljeno tijekom takvih rasprava i tura po kampusu i na koje moraju odgovoriti iako ne znaju kako je to zapravo biti Googleovac. Njima je, naime, zabranjeno iskreno pričati o svom poslu. Preciznije, moraju sakriti činjenicu da nisu pravi zaposlenici kompanije.

A zašto je unatoč svemu navedenom Kiprovski ostao raditi taj posao? Kako je ispričao za Bloomberg, ljudi u kompaniji su mu rekli kako će nakon tog posla dobiti trajan posao u Googleu koji mu je bio, budući da ne može imati djecu, potreban zbog pokrivanja troškova za surogat majku ili posvajanje.

- To je razlog iz kojeg sam tako dugo ostao. Htio sam posao u Googleu kako bi mogao imati obitelj – kazao je.

No, to je palo u vodu kada je Eileen Naughton, šefica Odjela za ljudske resurse u Googleu, u svom odgovoru američkom Senatu na pitanje o trajnom zapošljavanju privremenih radnika kazala kako se to neće dogoditi.

- Privremeni radnik nije put do trajnog zaposlenja u Googleu – napisala je.


Komentari članka

Vezani članci

Ugostitelji upozoravaju: Bez stranih radnika sezona ne bi uspjela

25.06.2026.

Potrebe za stranim radnicima iz godine u godinu rast, domaće gospodarstvo ovisi o njima. Osim u trgovini, dostavi, građevini i turistička sezona teško je postala zamisliva bez njih. Na obali gotovo da ne postoji ugostiteljski objekt, hotel koji ne zapošlj

Ovisi li hrvatsko gospodarstvo o uvozu radne snage?

25.06.2026.

Uz demografski pad i iseljavanje mladih, Hrvatska se suočava s jednim od najvećih izazova svoje budućnosti. Dok broj stranih radnika u Hrvatskoj iz godine u godinu raste, sve se češće postavlja pitanje je li Hrvatska postaje ovisna o stranoj radnoj snazi?

Model prekvalifikacije: Ovo su najtraženiji programi za koje Hrvati koriste vaučere za obrazovanje

23.06.2026.

U četiri godine provedbe sustava vaučera za obrazovanje odraslih dodijeljeno je gotovo 66.000 vaučera, a više od 51.000 polaznika uspješno je završilo obrazovne programe, pokazuje odgovor hrvatske Vlade na zastupničko pitanje Damira Barbira (Centar)

Novi val otkaza pogodio industriju videoigara: "Stvarna brojka mogla bi biti i veća"

23.06.2026.

Otkazi u tehnološkom sektoru najviše pogađaju cloud i SaaS, e-trgovinu i IT usluge. Autori analize podatke su prikupljali iz platformi za praćenje otkaza (TrueUp, TechCrunch, Layoffs.fyi, WARN).

Deficit medicinara je ogroman. Centar za rehabilitaciju u Kraljevici svakoj medicinskoj sestri nudi i 5.000 € dobrodošlice

16.06.2026.

Ugovor o radu na neodređeno, pet tisuća eura dobrodošlice i 400 eura mjesečne subvencije za smještaj za kandidate izvan Primorsko-goranske županije – uvjeti su koje Centar za rehabilitaciju Fortica u Kraljevici nudi za čak četiri radna mjesta medicinskih

Tag cloud

  1. 2876 članka imaju tag turizam
  2. 1507 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  3. 2718 članka imaju tag hrvatska
  4. 1815 članka imaju tag svijet
  5. 1402 članka imaju tag ict
  6. 1579 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2008 članka imaju tag financije
  8. 542 članka imaju tag krediti
  9. 1660 članka imaju tag izvoz
  10. 1320 članka imaju tag trgovina
  11. 1347 članka imaju tag industrija
  12. 1258 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1085 članka imaju tag menadžment
  15. 699 članka imaju tag tehnologija
  16. 1184 članka imaju tag EU
  17. 874 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 693 članka imaju tag opg
  19. 462 članka imaju tag BDP
  20. 366 članka imaju tag kompanije
  21. 793 članka imaju tag maloprodaja
  22. 558 članka imaju tag poticaji
  23. 710 članka imaju tag marketing
  24. 408 članka imaju tag potpore
  25. 522 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 458 članka imaju tag koronavirus
  27. 455 članka imaju tag start up
  28. 369 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  29. 540 članka imaju tag porezi
  30. 516 članka imaju tag eu fondovi
  31. 965 članka imaju tag kriza
  32. 493 članka imaju tag gospodarstvo
  33. 532 članka imaju tag obrazovanje
  34. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  35. 437 članka imaju tag osijek
  36. 513 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 429 članka imaju tag vlada
  39. 418 članka imaju tag hnb
  40. 346 članka imaju tag hgk