Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

11 Stu 2018

Interaktivna karta otkriva zašto su neke europske zemlje bogate, a Hrvatska nije

Izvor: www.index.hr · Autor: R.I.  

Interaktivna karta otkriva zašto su neke europske zemlje bogate, a Hrvatska nije

GRAĐANI Hrvatske provest će 32,5 godina u radnom odnosu, nešto manje od prosjeka Europske unije. Naime, stanovnici Europske unije prosječno će raditi 35,9 godina, od toga najdulje Šveđani koji će raditi gotovo 42 godine (41,7), a najmanje Talijani koji će raditi 31,6 godina.

Rezultati su to Eurostata koji je istražio očekivano trajanje radnog vijeka za građane Europe, a podatke je u sklopu interaktivne karte objavila Al Jazeera Balkans.

Izvan EU-a najviše će raditi stanovnici Islanda, a najmanje Turske

Istražili su koliko će vremena osoba koja je 2017. imala 15 godina provesti u radnom odnosu. Prosječan rezultat za Europsku uniju za tri godine je veći nego u sličnom istraživanju iz 2000. godine.

Hrvatska u skupini zemalja u kojoj se najkraće radi

Izvan Europske unije, najdulje će raditi stanovnici Islanda – 47 godina, a najkraće stanovnici Turske – 29 godina.

Iako se građani Hrvatske uglavnom bune protiv mogućeg podizanja praga za odlazak u mirovinu, odnosno produljenja radnog vijeka, i misle da su bogate zemlje eto tako, slučajno, postale bogate, i da slučajno imaju visoke penzije, podaci Eurostata otkrivaju da je očekivani radni vijek u najrazvijenijim, značajno dulji od onog u siromašnijim članicama EU.

Prema ovom istraživanju, zemlje se mogu podijeliti u tri skupine. U prvoj skupini radni vijek stanovnika trajat će manje od 35 godina. U tu skupinu spadaju: Malta, Slovačka, Mađarska, Rumunjska, Poljska, Luksemburg, Bugarska, Belgija, Grčka, Hrvatska, Italija, Crna Gora i Makedonija.

Podaci Eurostata govore da je procjena dužine trajanja radnog vijeka u Hrvatskoj 32,5 godina, što je za 3,4 godine kraće od europskog prosjeka.

U razvijenim zemljama dulje se radi

U drugoj skupini nalaze se zemlje za koje se pretpostavlja da će u njima radni vijek trajati između 35,1 i 38,9 godina. To su Španjolska, Francuska, Slovenija, Češka, Litva, Latvija, Cipar, Irska, Austrija, Portugal, Finska, Njemačka, Estonija i Velika Britanija.

A u posljednjoj skupini zemalja u kojima će stanovnici raditi od 39,2 do 42,5 godina su najbogatije europske zemlje - Danska, Nizozemska, Švedska, Norveška i Švicarska.

Muškarci u prosjeku rade pet godina dulje od žena

Kad je, pak, riječ o razlikama između muškaraca i žena, muškarci će u prosjeku raditi 38,3 godine, a žene 33,4 godine. Najveće razlike unutar EU-a po ovom pitanju su u Malti (12 godina), a izvan EU-a u Turskoj (20 godina).

Latvija je zemlja u kojoj neće biti razlike u radnom vijeku između muškaraca i žena, a Litva jedina zemlja u kojoj će muškarci raditi kraće nego žene.


Komentari članka

Vezani članci

Istražujemo: Otvaranje novog radnog mjesta stoji od 100.000 kuna do tri milijuna

13.06.2019.

Da bi se otvorilo 300 novih radnih mjesta u luksuznom hotelu, potrebna je investicija od 700 milijuna kuna, odnosno 2,3 milijuna kuna po radnom mjestu. Još je skuplje novootvoreno radno mjesto na farmi purana, čak 3,3 milijuna kuna, a u tehnološki napredn

Majstora nema ni za lijek: 'Dižemo cijene, ali ljudi su spremni platiti koliko god tražimo'

13.06.2019.

Prije tri godine u Zagrebu je bilo gotovo 190 registriranih plinoinstalaterskih obrta, sad ih je niti četrdeset.

Plaćena pauza poslodavce stoji pet milijardi kuna na godinu. Treba li je ukinuti?

13.06.2019.

Hrvatska je jedna od rijetkih članica Europske unije, ako ne i jedina, u kojoj je se polusatna stanka obračunava kao dio redovnog osmosatnog radnog vremena. Prema našem izračunu, ta povlastica za zaposlenike hrvatske poslodavce na godinu stoji 4,8 milijar

Osam najplaćenijih poslova od kuće: Godišnja primanja često su viša od 700 tisuća kuna!

06.06.2019.

Fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće, kreiranje vlastitog radnog vremena – poslovi koji nude takve uvijete postali su sve traženiji u zadnje vrijeme. Zbog tehnološkog razvoja i okretanja prema posvemašnjoj digitalizaciji, ovakav oblik rada postao je vrl

Najpoželjniji poslodavci dm, Lidl i Müller, od domaćih tvrtki Rimac Automobili

17.05.2019.

Istraživanje je pokazalo kako plaća nije presudan faktor atraktivnosti poslodavca, 31 posto ispitanika smatra da su bitniji dobri odnosi s kolegama, dok je za 30 posto najvažnija sigurnost radnog mjesta te socijalna odgovornost poslodavca

Tag cloud

  1. 1916 članka imaju tag hrvatska
  2. 1929 članka imaju tag turizam
  3. 1532 članka imaju tag financije
  4. 1223 članka imaju tag izvoz
  5. 833 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 997 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 958 članka imaju tag trgovina
  8. 828 članka imaju tag investicije
  9. 938 članka imaju tag svijet
  10. 676 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 958 članka imaju tag EU
  12. 882 članka imaju tag ict
  13. 853 članka imaju tag industrija
  14. 764 članka imaju tag menadžment
  15. 920 članka imaju tag kriza
  16. 532 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 576 članka imaju tag maloprodaja
  18. 544 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 497 članka imaju tag tehnologija
  21. 358 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 257 članka imaju tag potpore
  24. 439 članka imaju tag banke
  25. 389 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 340 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 377 članka imaju tag hnb
  29. 346 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 338 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 328 članka imaju tag agrokor
  32. 296 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 375 članka imaju tag vlada
  35. 345 članka imaju tag energetika
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 375 članka imaju tag BDP
  39. 334 članka imaju tag porezi
  40. 267 članka imaju tag investicija