Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Ruj 2012

Moći ćete raditi skraćeno i kod više poslodavaca

Izvor: www.tportal.hr · Autor: tportal.hr/Jutarnji list  

Moći ćete raditi skraćeno i kod više poslodavaca

U Zakon o radu ulazi skraćeno radno vrijeme (part time zapošljavanje), zapošljavanje umirovljenika, rad od kuće i promjene u zapošljavanju na određeno vrijeme, piše Jutarnji list.

Fleksibilizacija zapošljavanja i otpuštanja - za što se zalažu poslodavci - zasad, nije u planu. U Banskim dvorima, naime, smatraju kako fleksibilizacija nije potrebna te kao krunski argument svojoj tezi iznose podatke o otpuštanjima i zatvorenim radnim mjestima posljednjih godina. 'Ne može biti fleksibilnije od toga da poslodavac, prema potrebi, unajmi radnika na samo jedan dan. S druge strane, tim zahvatom, omogućeno je da radnik za svoj posao, osim plaće, odnosno dnevnice, dobije i plaćene doprinose. Svatko dobiva svoje i mislim da je to dobar način suzbijanja rada na crno. No, model koji smo uveli morat ćemo pratiti i analizirati. Postoji mogućnost da se s poljoprivrede on proširi na još neke djelatnosti: primjerice, na dostavljače, čistače, određene vrste sezonskih i povremenih poslova', izjavio je sugovornik blizak Vladi za Jutarnji list. 'Kao što smo već najavili, do kraja sljedeće godine ići ćemo s izmjenama Zakona o radu. Već ove jeseni započet ćemo široku javnu raspravu u kojoj želimo prikupiti što više prijedloga za izmjene i poboljšanja Zakona o radu. Kad završi ta javna rasprava, znat ćemo i detalje o izmjenama Zakona o radu', pojasnio je ministar rada Mirando Mrsić, ne želeći špekulirati o tome što bi se sve u noveli ZOR-a mogli mijenjati. Prema zasad neslužbenim informacijama, uvodi se mogućnost part time zapošljavanja, i to tako da poslodavac koji zaposli radnika na, primjerice, četiri sata, plaća doprinose samo za taj dio radnoga vremena. Radnici koji će biti zaposleni na pola radnog vremena, trećinu ili četvrtinu, imat će mogućnost 'prikupljanja satnice', odnosno rada za više poslodavaca kako bi u konačnici zarađivali, i ništa manje bitno dobivali uplate doprinosa, kao da rade klasično puno radno vrijeme kod jednoga poslodavca. To znači da bi četiri manje tvrtke mogle bi zaposliti, primjerice, jednu čistačicu, i svaki od njih plaćao bi četvrtinu plaće, doprinosa i poreza.

Još jedna novost je ideja Vlade da se u novom Zakonu o radu ukinu oštre granice između rada na određeno i neodređeno vrijeme. Na taj način žele spriječiti da se radnike na određeno vrijeme, kao što je danas slučaj, nakon dvije godine produživanja ugovora otpušta na jedan mjesec, a nakon toga ih se opet zapošljava na određeno vrijeme.


Komentari članka

Vezani članci

Ulazak u EU nije donio bolje prilike za zapošljavanje u zemljama članicama

28.08.2014.

Prošlo je nešto više od godinu dana otkako je Hrvatska postala članica Europske unije (1. srpanj 2013). Jesu li od tada građani ...

U lipnju 10.119 više zaposlenih u slobodnim profesijama

19.08.2014.

U obrtu i djelatnostima slobodnih profesija u Hrvatskoj je krajem lipnja ove godine bilo 213.814 zaposlenih, od čega na obrte ...

SAD: Radnih mjesta kao prije krize, ali plaće niže 23 posto

13.08.2014.

U SAD-u do danas je stvoreno više radnih mjesta no što ih je izgubljeno u recesiji, ali uz gotovo četvrtinu niže ...

Rad na određeno može trajati neodređeno dugo, a otpremnine – nema

07.08.2014.

Otkaz u 38 dana - Poslodavac više ne mora raditi plan zbrinjavanja viška radnika.

I društvene mreže mogu pomoći u traženja posla. Evo kako...

04.08.2014.

Društveni mediji postaju iznimno popularna platforma ne samo za zabavu, već i za sakupljanje korisnih informacija.

Tag cloud

  1. 867 članka imaju tag turizam
  2. 676 članka imaju tag EU
  3. 729 članka imaju tag kriza
  4. 601 članka imaju tag financije
  5. 505 članka imaju tag poljoprivreda
  6. 259 članka imaju tag poduzetništvo
  7. 450 članka imaju tag trgovina
  8. 461 članka imaju tag izvoz
  9. 304 članka imaju tag zapošljavanje
  10. 432 članka imaju tag banke
  11. 352 članka imaju tag krediti
  12. 413 članka imaju tag industrija
  13. 392 članka imaju tag menadžment
  14. 265 članka imaju tag poduzetnici
  15. 333 članka imaju tag maloprodaja
  16. 304 članka imaju tag marketing
  17. 257 članka imaju tag investicije
  18. 317 članka imaju tag recesija
  19. 297 članka imaju tag hnb
  20. 262 članka imaju tag investicija
  21. 329 članka imaju tag dzs
  22. 157 članka imaju tag poticaji
  23. 283 članka imaju tag tehnologija
  24. 228 članka imaju tag projekt
  25. 144 članka imaju tag potpore
  26. 309 članka imaju tag istraživanje
  27. 305 članka imaju tag statistika
  28. 219 članka imaju tag proizvodnja
  29. 214 članka imaju tag projekti
  30. 253 članka imaju tag gospodarstvo
  31. 207 članka imaju tag hgk
  32. 194 članka imaju tag osijek
  33. 96 članka imaju tag seminar
  34. 253 članka imaju tag rast
  35. 149 članka imaju tag edukacija
  36. 259 članka imaju tag obrazovanje
  37. 117 članka imaju tag ministarstvo poljoprivrede
  38. 138 članka imaju tag hbor
  39. 70 članka imaju tag centar za poduzetništvo
  40. 155 članka imaju tag uvoz