Tag zakon o radu

Rade više od osam sati, dio plaće vraćaju poslodavcu, a neki mjesecima ne dobiju ništa

05.10.2026.

Dostavljači, taksisti, strani radnici, od svojih primanja moraju poslodavcima vraćati dio novca kroz različite naknade ili kazne, često rade za plaću ispod minimalne, a rade bitno više od osmosatnog radnog vremena iako im se to ne plaća. Nemaju pravo na s

Znate li? Evo kada imate pravo na dodatni plaćeni ili neplaćeni dopust

20.11.2023.

Dodatni dopust u različitim slučajevima predviđenim zakonom ili internim aktima poslodavca možete koristiti mimo godišnjeg odmora. Takav dopust može biti plaćen ili neplaćen, ovisno o razlogu izbivanja s posla

Stižu kapitalne izmjene Zakona o radu: Poslodavci nisu presretni, a ni sindikati. Što sve čeka radnike?

12.10.2022.

Izmjenama Zakona o radu (ZOR) ograničava se rad na određeno, uređuje rad na daljinu i prvi put regulira platformski rad, Vlada time želi odgovoriti na brze promijene na tržištu rada, no poslodavci kažu da se time neće dobiti moderan zakon, a sindikati tek

Kreću tvrdi pregovori oko izmjena Zakona o radu: Hoće li poslodavci uistinu morati plaćati režije za rad od kuće i što je još na stolu?

21.10.2021.

Ovoga tjedna nastavljene su aktivnosti Vlade i socijalnih partnera oko izmjena radnog zakonodavstva. Provjerili smo što je sve na stolu i kakvi su stavovi poslodavaca i sindikata o pojedinim temama

Rad na platformama - Slijedi žešća porezna provjera statusa paušalaca i slobodnjaka

28.05.2021.

Najavljene izmjene Zakona o radu trebale bi definirati rad na digitalnim platformama, a to će svakako utjecati i na porezni tretman takva rada. Već je postavljen okvir unutar kojega Porezna može utvrđivati bit svakog odnosa isplatitelja primitka i poslopr

Ovako bi IT-jevci zakonski regulirali rad od kuće

13.12.2020.

Kako je rad na daljinu, odnosno od kuće, u mnogim, pogotovo tehnološkim kompanijama, postao praksa koja će se nastaviti i u budućnosti, bez obzira na završetak pandemije, poduzetnici apeliraju i traže od Vlade zakonska rješenja koja će ovom 'novom normaln

Poslodavcima se diže kosa na glavi! Od 1. srpnja morat će imati internog istražitelja u tvrtki

29.05.2019.

Sve tvrtke koje zapošljavaju više od 50 radnika od 1. srpnja morat će krenuti s uspostavljanjem sustava unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti – korupcije ili nesavjesnog poslovanja. Taj dan na snagu stupa novi Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti,

U ovoj brojci krije se jedan od glavnih razloga za iseljavanje iz Hrvatske

25.02.2018.

Prema najnovijim podacima Eurostata, Hrvatska drži uvjerljivo vodeće mjesto u Europskoj uniji po zapošljavanju na određeno vrijeme

Hrvatske kompanije protiv zastarjelih zakona, traže fleksibilnost za zaposlene

21.06.2017.

Poslodavci u reguliranju uvjeta za 'outworkere' vide priliku da i radnici budu zadovoljniji, a time i angažiraniji i produktivniji.

Rad na određeno može trajati neodređeno dugo, a otpremnine – nema

07.08.2014.

Otkaz u 38 dana - Poslodavac više ne mora raditi plan zbrinjavanja viška radnika.

S 1. siječnja na snazi izmjene Zakona o PDV-u, novi Zakon o trošarinama

Zakonodavno reguliranje potrošačkog kreditiranja, promjene u oporezivanju PDV-om financijskih usluga, niz novih ...

Za robu skuplju od 500 kuna dostava besplatna

Budući da Hrvati sve više vremena provode za računalima, tako i je kupnja putem interneta postala sve učestalija pojava. Međutim, u Hrvatskoj tek dva trgovačka lanca nude i takav način prodaje.

Što trebate učiniti kad vam tvrtka ne isplaćuje plaću?

Dok u drugim zemljama poslodavci itekako strahuju od zakona kada radniku ne isplate plaću, u Hrvatskoj je rad bez naknade, nažalost, najnormalnija stvar...

RAD NEDJELJOM: Jedino Hrvatska ide unatrag

U Velikoj Britaniji, Češkoj, Slovačkoj, Estoniji, Latviji i Litvi nema nikakvih ograničenja za rad nedjeljom, a zabrana u ...

Zakon o radu usklađen sa EU ne umanjuje radnička prava

Navode kako HUP koji je aktivno uključen u pregovaračke procese, promjene u novom Zakonu o radu smatra tehničkim usklađivanjem ...

Kreću pregovori o Zakonu o radu

Najvažnije izmjene ZOR-a odnose se na trajanje godišnjeg odmora koji je dosad u Hrvatskoj trajao najmanje 18 radnih dana ...

Poticajima do novih radnih mjesta

Hrvatski sabor sljedećeg bi tjedna trebao donijeti niz novih pravila za lakše zapošljavanje mladih i dugotrajno nezaposlenih osoba...

Sindikatima se upalila crvena lampica

Nezavisni hrvatski sindikati uputili su pismo premijeru Milanoviću povodom dolaska MMF-a u Hrvatsku i njihovih zahtjeva oko izmjena Zakona o radu...

OKRUGLI STOL: Novi Zakon o radu

Hrvatska udruga poslodavaca, Regionalni ured Osijek, Centar za poduzetništvo Osijek i Poslijediplomski studij Poduzetništvo, organiziraju Okrugli stol ...

Moći ćete raditi skraćeno i kod više poslodavaca

U Zakon o radu ulazi skraćeno radno vrijeme (part time zapošljavanje), zapošljavanje umirovljenika, rad od kuće i promjene u zapošljavanju na određeno vrijeme...