Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

22 Sij 2009

Nova organizacijska struktura Plive do kraja ožujka

Izvor: www.vjesnik.hr · Autor: Luka Capar  

Nova organizacijska struktura Plive do kraja ožujka

Nakon nedavnih medijskih napisa o tome da slovenska farmaceutska industrija kupuje stotinu Plivinih stručnjaka, odlučili smo cijelu stvar ispitati u samoj Plivi. Kako su za Vjesnik rekli iz Plive, naša najveća farmaceutska kompanija ima u Hrvatskoj 2800 zaposlenih i za sada nema nikakvih naznaka da bi itko mogao otići iz kompanije.

»Nakon preuzimanja u prosincu 2008. godine, započeo je proces integracije Plive u Tevu. Integracijski timovi sastavljeni od stručnjaka obiju kompanija imaju zadatak usporediti postojeće procese u našim organizacijama te odabirom najboljih praksi iz obiju kompanija prilagoditi strukturi povezane kompanije. Taj će proces biti dovršen do kraja ožujka kada će biti poznati detalji nove organizacijske strukture i pozicija Istraživanja i razvoja, kao i ostalih odjela i poslovnih procesa unutar povezane kompanije. Do tada, svako je nagađanje ili donošenje zaključaka preuranjeno te ga smatramo profesionalno neprihvatljivim«, rekla nam je Plivina direktorica korporativnih komunikacija Tamara Pečarević. Kako, pak, neslužbeno doznajemo, spekulacije koje su se pojavile u medijima samo su još jedan pokušaj slovenskih farmaceutskih kompanija da oslabe Plivu kao regionalnog tržišnog lidera, te da im nanesu štetu makar kroz plasiranje neistinitih informacija.

Neki izvori bliski tržišnom nadmetanju farmaceutskih kompanija idu toliko daleko da taj pokušaj objašnjavaju kao još jednu u nizu slovenskih provokacija i pokušaja destabiliziranja tržišta, posebno od strane Krke i Leka, te pojedinih slovenskih medija, dok s druge strane slovenske kompanije sve optužbe odbacuju, dodajući ipak kako planiraju nova zapošljavanja u tekućoj godini.

Iz izvora bliskih Krki saznali smo i kako je zapravo krivo plasiran stav kompanije da su spremni prihvatiti sve one koji će u Plivi možda biti otpušteni.

U prilog tezi da je zaista riječ o neistinama ide i činjenica da su sindikati koji djeluju unutar Plive prvi put u slučaju konkretnih spekulacija o otpuštanjima radnika na istoj strani s Upravom kompanije, a jedan od njihovih čelnika Davorin Medved čak je i javno rekao kako bi on stvarno volio vidjeti koji su to zaposlenici koji bi iz Plive otišli raditi u Sloveniju, te da nije protiv zdrave konkurencije, no protiv je svakih podmetanja.

»Spekulacije s brojem mogućih otpuštanja stvarno nemaju nikakvog temelja, jer spominje se kako, primjerice, u istraživanju i razvoju ima 250 radnika viška, dok istodobno taj dio kompanije ukupno zapošljava 250 radnika«, kaže Medved. Sindikati također podržavaju transparentno poslovanje i ponašanje vodećih ljudi pojedinog sektora koji će morati opravdati svoja potraživanja i rezultate, a zalažu se i za repozicioniranje radnika unutar same kompanije, prije nego dođe do otpuštanja, za što, kako Vjesniku kaže Medved, imaju i potvrdan stav Uprave.

Novo čelništvo zatražilo je sto dana za konsolidaciju i analizu postojećeg stanja, tako da se prvi konkretni potezi mogu očekivati potkraj ožujka. Ne treba zaboraviti niti činjenicu da izraelska Teva u svom prijedlogu prilikom preuzimanja nije izrazila namjeru masovnog otpuštanja radnika.


Komentari članka

Vezani članci

Uvreda & manipulatori

18.04.2018.

Ako je pak uvreda “sočna” ima “težinu” i vrlo vjerojatno spuštena na “osobnu razinu”, onda je proces malo drugačiji. Prva korak je da se složite s njihovim emocijama, a ne sa sadržajem uvrede.

Istraživanje: Hrvate na radnom mjestu najviše motivira poštovanje kolega

22.02.2018.

Hrvate na radnom mjestu najviše motivira stabilan posao, visoka plaća, poštovanje od nadređenih i kolega te mogućnost rada bez kontrole nadređenih

Ramljak odlazi s pozicije izvanrednog vladinog povjerenika u Agrokoru

21.02.2018.

Vladi je prepustio da komunicira sve odluke o njegovom odlasku s čelne pozicije izvanredne uprave, kao i daljnje korake u nastavku upravljanja krizom u kompaniji.

Među deset najprofitabilnijih kompanija tri su iz Hrvatske

20.02.2018.

Među deset najprofitabilnijih kompanija jugoistočne Europe, tri su hrvatske. Prema izvješću Seenews Top 100 2017, HEP je na šestom mjestu, HT je sedmi, a Pliva deveta.

Tranzicija – Kada je za tvrtku bolji profesionalac od voljenog nasljednika

16.02.2018.

Nakon više od četvrt stoljeća od početka privatizacije i masovnog ulaska Hrvata u privatno poduzetništvo u Hrvatskoj, ali i u okružju, naglašeno se potencira pitanje sukcesije u vođenju obiteljskih tvrtki s aspekta uspješne smjene generacija

Tag cloud

  1. 1742 članka imaju tag hrvatska
  2. 1774 članka imaju tag turizam
  3. 1486 članka imaju tag financije
  4. 1150 članka imaju tag izvoz
  5. 743 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 937 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 895 članka imaju tag trgovina
  8. 629 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 753 članka imaju tag investicije
  10. 906 članka imaju tag EU
  11. 828 članka imaju tag industrija
  12. 818 članka imaju tag ict
  13. 784 članka imaju tag svijet
  14. 742 članka imaju tag menadžment
  15. 911 članka imaju tag kriza
  16. 544 članka imaju tag maloprodaja
  17. 513 članka imaju tag marketing
  18. 468 članka imaju tag krediti
  19. 466 članka imaju tag tehnologija
  20. 301 članka imaju tag poticaji
  21. 368 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  22. 438 članka imaju tag banke
  23. 381 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 420 članka imaju tag dzs
  25. 388 članka imaju tag obrazovanje
  26. 368 članka imaju tag hnb
  27. 337 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 227 članka imaju tag potpore
  29. 294 članka imaju tag hgk
  30. 304 članka imaju tag agrokor
  31. 279 članka imaju tag osijek
  32. 266 članka imaju tag poduzetnici
  33. 335 članka imaju tag energetika
  34. 294 članka imaju tag eu fondovi
  35. 362 članka imaju tag vlada
  36. 340 članka imaju tag recesija
  37. 288 članka imaju tag hotelijerstvo
  38. 265 članka imaju tag investicija
  39. 280 članka imaju tag rast
  40. 176 članka imaju tag edukacija