Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

26 Lip 2017

Pet stvari koje ubijaju produktivnost

Izvor: lider.media · Autor: Lider  

Pet stvari koje ubijaju produktivnost

Čest je slučaj, u današnjem vremenu, da se ljudi osjećaju kao da rade non-stop, ali ne osjećaju kao da išta postižu. Društvo obično krivi e-mail i društvene mreže jer osiromašuju produktivnost, piše Mashable.

Poduzetnica Nellie Akalp pokušala je brojne tehnike kako bi radila brže, pametnije i bolje, te otkrila da neke od glavnih ubojica produktivnosti nisu ukorijenjene u opsesivnom provjeravanju Facebooka, već u ljudskoj psihi.

Nemogućnost brzog donošenja odluke i odugovlačenje

Odugovlačenje je posljedica neodlučnosti, a uzrokuju ju brojni faktori koje predvodi strah od neuspjeha. Ljudi su zabrinuti zbog donošenja pogrešne odluke, te čine sve kako bi izbjegli trenutak u kojem će morati donijeti odluku. Svaki put kada se bojite donijeti odluku, osim što gubite vrijeme i energiju, povećavate si broj zadataka koje ćete morati obaviti sutra.

Iako se ne mogu i ne moraju sve odluke donijeti na brzinu, svaka osoba treba procijeniti kako način na koji donosi odluke utječe na produktivnost.

Ako ne postoji nikakav valjani razlog zašto odgoditi donošenje odluke, onda odluku treba donijeti odmah. Uvijek treba slušati svoju intuiciju, jer ona je najčešće u pravu. Između ostalog, oporavak od donošenja loše odluke je inercija koja će vas pogurati naprijed.

Ne znate reći ‘ne’

Akalp objašnjava da je u prošlosti, zbog straha od povrijede tuđih osjećaja i stvaranja sukoba, često odobravala niz stvari. Ta navika ju je skupo koštala, kako poslovno tako i privatno, stoga je prihvatila izazov da nauči kako reći ne. S malo prakse, shvatila je da kada kaže ‘ne’, neće nužno ispasti bezobrazna. Kada naučite reći ne, imat ćete više vremena za prioritetne obaveze.

Težnja ka savršenstvu

Potraga za savršenstvom je neproduktivna, a kvaliteta projekata se smanjuje ako pazite na apsolutno svaki detalj. U međuvremenu, konkurencija napreduje, a tržište se kreće dalje.

Bolje je najprije dovršiti zadatak, a zatim ga usavršavati, umjesto usavršavati detalje postepeno, jer nakon što ste nešto dovršili, uvijek se možete vratiti i poboljšati detalje.

Previše radite bez predaha

Većini ljudi fokus se počinje gubiti nakon sat ili dva što su koncentrirani na jedan zadatak. Ljudski um se može usredotočiti na zadatak u vremenskom periodu između 90 i 120 minuta, nakon čega je potreban prekid kako bi napunili baterije i nastavili ostvarivati visoke performanse.

Najvažnije je da se za vrijeme pauze u potpunosti udaljite od posla, ne pregledavate e-mail svako malo i ne provodite pauzu na Facebooku.

Manjak tjelovježbe

Kada imate puno posla lakše je fokusirati se na obavljanje zadataka i ostaviti sve drugo po strani. Tu činite kardinalnu grešku jer tjelovježba povećava produktivnost. Čak i tjelovježba u trajanju od samo 10 minuta pomaže opustiti mozak i poboljšati raspoloženje. Redovita tjelovježba povećava razinu energije, a samim time pomaže da efikasnije obavljate dnevne zadatke.

Iako se na prvu čini da je lakše nešto reći nego učiniti, ovih pet problema uistinu otežavaju svaki posao. Svaka osoba je individua, pa je tako važno pronaći vlastite okidače koji vam umanjuju produktivnost i kreirati vlastitu strategiju kako da odolite izazovima današnjice.


Komentari članka

Vezani članci

Stranih je radnika manje, ali bez njih ne ide: Hrvatska ove godine izdala 106.000 radnih dozvola

14.08.2026.

U sedam mjeseci izdano je oko 106.000 radnih dozvola, 25.000 manje nego rekordne 2024.

UGP: Razina nadzora za državu treba biti ista kao za poduzetnike

14.08.2026.

Udruga Glas poduzetnika (UGP) u srijedu je poručila kako istu razinu nadzora, odgovornosti i pravodobnog djelovanja koja vrijedi za poduzetnike, očekuje i za državu.

Boris Vukić: 97 tema i odluka koje poduzetnici ne mogu izbjeći

12.08.2026.

Boris Vukić je iskusni poslovni konzultant koji je našoj poslovnoj publici dobro poznat po bestseleru “Osnivači, nasljednici, menadžeri…”

Startup traži uhodanu tvrtku. Žele ju prepustiti svom AI direktoru

29.07.2026.

AI bi nadgledao područja poslovanja koja pokrivaju cijene, marketing, korisničku podršku, financije i operacije. Cilj je udvostručiti prihod preuzete tvrtke u samo šest mjeseci.

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Tag cloud

  1. 2905 članka imaju tag turizam
  2. 2735 članka imaju tag hrvatska
  3. 1526 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1836 članka imaju tag svijet
  5. 1409 članka imaju tag ict
  6. 1588 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2016 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1324 članka imaju tag trgovina
  11. 1365 članka imaju tag industrija
  12. 1265 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1093 članka imaju tag menadžment
  15. 711 članka imaju tag tehnologija
  16. 1189 članka imaju tag EU
  17. 877 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 700 članka imaju tag opg
  19. 464 članka imaju tag BDP
  20. 547 članka imaju tag porezi
  21. 379 članka imaju tag kompanije
  22. 795 članka imaju tag maloprodaja
  23. 564 članka imaju tag poticaji
  24. 713 članka imaju tag marketing
  25. 527 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 411 članka imaju tag potpore
  27. 464 članka imaju tag start up
  28. 430 članka imaju tag vlada
  29. 458 članka imaju tag koronavirus
  30. 377 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  31. 517 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 517 članka imaju tag dzs
  38. 457 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk