Poduzetnički portal · Članak
23 Lis 2025
Trošelj: Želimo otvoriti vrata Latinske Amerike hrvatskim tvrtkama
Izvor: lidermedia.hr · Autor: Anamarija Mujanović
Hrvatska edtech tvrtka Stemi, poznata po projektu Škola budućnosti koji već godinama učenicima približava svijet tehnologije i umjetne inteligencije, ostvarila je svoj dosad najveći međunarodni prodor – njihov obrazovni program ulazi u brazilske škole. Važan je to korak za prodor na iznimno veliko tržište Latinske Amerike. Kako je došlo do otvaranja novog tržišta, što to znači za Stemi i kakve su im ambicije za dalje u intervjuu za Lider otkrio je direktor Stemija Marin Trošelj.
Najavili ste da ulazite u škole u Brazilu? Kako je došlo do toga?
- Do te suradnje je došlo tako da je Inter-American Development Bank (IDB), razvojna banka Latinske Amerike, dovela predstavnike ministarstva obrazovanja iz različitih država Latinske Amerike. Došli su u Hrvatsku vidjeti što se kod nas sve radi u pitanju razvoja obrazovanja i kako bi razmijenili iskustva. Ono što ih je posebno zanimalo bilo je što Hrvatska radi po pitanju edukacije mladih o umjetnoj inteligenciji. Kako u suradnji s Infobipom i A1 Hrvatska radimo projekt Škola budućnosti od 2020. godine imamo dosta iskustva u tom području. Odlučili smo djecu učiti o umjetnoj inteligenciji prije nego što je ona doživjela tako veliki hype jer smo još tada procijenili da je ta tehnologija nešto što je cutting edge i što će biti the next big thing. Uglavnom, mi već pet godina radimo edukaciju učenika u Hrvatskoj u segmentu umjetne inteligencije te smo kolegama iz Latinske Amerike prezentirali cijeli taj projekt te se kod njih stvorila želja da to što radimo u Hrvatskoj pilotiramo i repliciramo u Latinskoj Americi.
Kada možemo očekivati Stemijeve edukacijske programe u brazilskim školama?
- Pilot projekt je već krenuo, već smo dobili neke prve videozapise i fotografije iz školi na kojima se vidi kako učenici koriste našu platformu. Također, pripremili smo im videozapise iz Hrvatske kako bismo im pokazali našu kulturu i da ih upoznamo s Hrvatskom. Kada se govori o umjetnoj inteligenciji uvijek se spominje kako će tehnologija zamijeniti ljude, no mi želimo pokazati da se baš kroz nove tehnologije može povezati ljude. Uglavnom, ovaj pilot projekt traje do kraja sljedeće godine.
Koji su najveći izazovi brazilskog obrazovnog sustava u digitalnim kompetencijama?
- Neki od problema su činjenica da 50 posto poslodavaca ne može pronaći kvalitetnu radnu snagu te da 50 milijuna mladih od 15 do 20 godina nije uključeno u obrazovanje, zaposlenje niti u osposobljavanje. Zatim, svega 25 posto škola u regiji koristi digitalne alate u nastavi. Moram napomenuti da mi zapravo razgovaramo s IDB-om da napravimo projekt da naša platforma bude ekosustav za razvoj talenata u Latinskoj Americi. Mi bismo htjeli mapirati najbolje obrazovne institucije koje postoje u Latinskoj Americi, staviti to našu platformu i na taj način povezivati škole i omogućiti najbolje prakse na jednom mjestu. I onda bismo dali pristup svima u regiji. Tako da recimo ako u Urugvaju imaju neki odličan program zašto ga ne bi koristile škole i u Čileu ili Kolumbiji. Ali jedan od najvećih izazova koji nije vezan samo za digitalne kompetencije je da 40 posto škola u Latinskoj Americi nema pristup internetu. Znači nema uopće interneta i sada vi želite djecu učiti o tehnologiji umjetne inteligencije, a oni nemaju ni osnovne stvari. Druga zanimljivost vezana uz ovo podneblje je da djeca tokom svog školovanja izgube godinu dana u školi zbog elementarnih nepogoda poput prevelikih vrućina, požara, nevremena i slično. Mi se volimo žaliti na naš obrazovni sustav, ali tek kada odeš na ovakve krajeve svijeta shvatiš koliko je kod nas zapravo dobra infrastruktura.
Kako lokalizirate program za brazilsku djecu i nastavnike?
- Imamo lokalnog partnera. Mi radimo poslovanje tako da smo fokusirani na razvoju tehnologije i programa i onda radimo partnerstvo s lokalnim organizacijama koje razumiju lokalni kontekst i oni zapravo implementiraju program u škole, rade edukaciju učitelja i pružaju podršku.
BESPLATNO nastavite čitati ovaj članak
Registrirajte se bez troškova i otvorite vrata Liderova sadržaja. Prvih 5 zaključanih članaka vam poklanjamo svaki mjesec.
Prijavi se
Komentari članka
Vezani članci
Paušalac ili d.o.o.: što se više isplati nakon reforme
02.06.2026.Računica pokazuje da kod prihoda od 60 tisuća eura d.o.o. postaje povoljniji tek ako stvarni godišnji troškovi prijeđu oko 36.600 eura
Motivacija se ne gradi gratis pizzom svaki petak
27.05.2026.Ako vjeruješ da se motivacija u timu rješava pizzom petkom, team buildingom jednom godišnje ili bonusom koji netko upiše u Excel tablicu, onda će te ova kolumna možda malo naljutiti. Što, ruku na srce, možda i nije loše! Ponekad nas najviše pokrenu upravo
Kolak: Smionost čini razliku između uspješnih i neuspješnih
25.05.2026.Na panel raspravi u Zagrebu čelnici Končara, Zagrebačke burze i Zagrebačke banke govorili o kapitalu, hrabrosti i rastu domaćih kompanija
Novi zakon donosi oštrije kazne za neprijavljene radnike: Višestruki prekršitelji plaćat će i do 8000 eura
05.05.2026.Za poslodavce za koje se tri puta u tri godine ustanovi da imaju neprijavljene radnike, kazne dosežu 8000 eura, jedna je od novosti izmjena Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada koji sutra kreće u javno savjetovanje, a s primjenom bi trebao krenuti polo
Odlikovani UN-ov mirovnjak pretvorio Končar u globalnog tehnološkog igrača
05.05.2026.Kolakov pristup upravljanju može se sažeti u tri riječi koje često ponavlja: brzina, fokus i znanje. Riječ je o jednostavnoj, ali zahtjevnoj formuli koja podrazumijeva odlučnost u donošenju odluka, jasnu prioritizaciju i kontinuirano ulaganje u kompetenci
Tag cloud
- 2865 članka imaju tag turizam
- 1503 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 2714 članka imaju tag hrvatska
- 1813 članka imaju tag svijet
- 1399 članka imaju tag ict
- 2006 članka imaju tag financije
- 1573 članka imaju tag poljoprivreda
- 541 članka imaju tag krediti
- 1658 članka imaju tag izvoz
- 1320 članka imaju tag trgovina
- 1346 članka imaju tag industrija
- 1252 članka imaju tag investicije
- 1081 članka imaju tag zapošljavanje
- 1081 članka imaju tag menadžment
- 696 članka imaju tag tehnologija
- 1184 članka imaju tag EU
- 871 članka imaju tag poduzetništvo
- 691 članka imaju tag opg
- 462 članka imaju tag BDP
- 362 članka imaju tag kompanije
- 793 članka imaju tag maloprodaja
- 556 članka imaju tag poticaji
- 710 članka imaju tag marketing
- 408 članka imaju tag potpore
- 520 članka imaju tag hotelijerstvo
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 453 članka imaju tag start up
- 516 članka imaju tag eu fondovi
- 539 članka imaju tag porezi
- 965 članka imaju tag kriza
- 492 članka imaju tag gospodarstvo
- 365 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 437 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 529 članka imaju tag obrazovanje
- 513 članka imaju tag dzs
- 453 članka imaju tag energetika
- 429 članka imaju tag vlada
- 418 članka imaju tag hnb
- 346 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
