Poduzetnički portal · Članak
24 Ruj 2019
Ugostitelji: Dostavljači rade na crno za Wolt i Glovo! Wolt i Glovo: Mi ne zapošljavamo dostavljače
Izvor: lider.media · Autor: Aleksandra Brzić
U redakciju Lidera stigao je dopis jednog zagrebačkog ugostitelja koji se žali da njegovi dostavljači hrane rade za Wolt i Glovo ‘na crno‘, dok su kod njega u stalnom radnom odnosu, plaćen im je staž, mirovinsko, zdravstveno, godišnji odmor, bolovanje i sve ostalo što propisuje Zakon o radu.
Ugostitelj dodaje da njegovi zaposlenici koji u slobodno vrijeme rade kao dostavljači Wolta i Glova na posao dolaze premoreni i postavlja retoričko pitanje - što ako se za vrijeme tog dodatnog rada nešto dogodi, tko će drugi plaćati bolovanje nego onaj tko zapošljava 'na bijelo', ironičan je ugostitelj.
---Teo Širola, direktor Glovo Hrvatska na naše pitanje je li istina da Glovo zapošljava radnike 'na crno', rekao je da oni nikoga ne zapošljavaju i da to nije princip njihova poslovanja. Naime, svi koji rade za Glovo zaposleni su ili u svojoj tvrki ili u nekoj od tvrtki s kojima Glovo ima ugovor, a specijalizirane su za dostavu i transport, po istom principu kako je to regulirano i s radnicima Ubera.
- Nama nije bitno je li netko u radnom odnosu ili ne i na koji način će regulirati svoj odnos s firmama preko kojih radi za Glovo. O detaljima i nekim konkretnim slučajevima ne mogu govoriti, jer ne znam pozadinu konkretne priče. Ono što znam je da je svaki dostavljač Glova u partnerskoj firmi zaposlen ili preko studentskog ugovora, ugovora o djelu ili ugovora o radu, i za to nam mora donijeti potrvdu, odnosno ugovor koji je sklopio sa poslodavcem prije početka posla, rekao je Širola za Lider.
---Sličan odgovor na isto pitanje dobili smo i od Matka Katanca, direktora Wolta za Hrvatsku i jugoistočnu Europu - zapošljava li Wolt radnike 'na crno', dok su, istovremeno u stalnom radnom odnosu na poslovima dostave hrane prijavljeni kod nekog ugostitelja. Katanec je rekao da za to prostora u Woltu nema.
Naime, njihovi kuriri rade kao vanjski suradnici putem vlastite tvrtke ili putem tzv. fleet menadžera, vlasnika treće tvrtke, koji s njima potpisuje ugovor o djelu ili ugovor o radu.
- Ono što mogu potrvrditi je da dostavljač Wolta može biti osoba koja radi preko studentskog ugovora, ima svoju firmu ili radi za neku treću tvrktu s kojom Wolt ima ugovor o suradnji - rekao je Katanec i dodao da ukoliko se uoče bilo kakve nepravilnosti u radu dostavljača, s njime se ugovor raskida promptno.
- Wolt Zagreb d.o.o. ne plaća dostavljačima za obavljen posao, sva plaćanja idu preko Wolt Enterprises sa sjedištem u Finskoj. To se odnosi na dostavljače koji sami izdaju račun, one koji rade preko studentskog servisa ili su u ugovornom odnosu s trećom firmom - istaknuo je Katanec i dodao da Wolt ima vrlo stimulativne satnice i stoga nije čudno što je interes za rad velik.
Na pitanje što će biti kad nastupi kiša, snijeg i loše vrijeme u Woltu su odgovorili da potiču dostavljače da za vrijeme lošeg vremena prioritet ima dostava automobilom.
A može li radnik raditi kod dva poslodavca istovremeno upitali smo Zdravku Kardum, direktoricu Kardiz knjigovordstva, koja je odgovorila da svatko tko želi može uz stalni radni odnos raditi i preko ugovora o djelu, za bilo kojeg drugog poslodavca, a na poslodavcu je da za taj rad plati porez i sva davanja. Osim toga, radnik može biti zaposlen i kod dva poslodavca istovremeno, ali kod drugoga ne smije raditi duže od osam sati tjedno, stoga se takav rad rijetko koristi u praksi.
- O poslodavcu kod kojeg je radnik u stalnom radnom odnosu ovisi hoće li nekim internim aktom zabraniti rad svojim djelatnicima u obnašanju konkurentskih poslova ili u konkurentskoj tvrtki, a ukoliko se to ne dogodi, radnik ima pravo u svoje slobodno vrijeme raditi za koga hoće, napominje Kardum.
To je, ujedno, na neki način i epilog priče jer prema aktualnom zakonu ni Wolt, ni Glovo, ne zapošljavaju 'na crno', kako smatra ugostitelj s početka priče, čak i ako koriste za dostavu ljude koji su već zaposleni kao dostavljači hrane u ugostiteljskim objektima.
Upit o ovom slučaju poslali smo i Josipu Aladroviću, ministru rada i mirovinskog sustava, točnije, njegovom kabinetu i službi za odnose s javnošću, a komentar Ministarstva objavit ćemo kada ga dobijemo.
Komentari članka
Vezani članci
"Državni 'fast-track' za Končar i Siemens: Širenje proizvodnje je prioritet
01.04.2026.Investicija od 260 milijuna eura postala je strateški investicijski projekte RH zbog globalne potražnje i 350 novih radnih mjesta
Hrvatskoj nedostaje nekoliko desetaka tisuća građevinskih radnika, potražnja za majstorima i dalje premašuje ponudu
30.03.2026.Energetska obnova zgrada i zaštita na radu središnje su teme 5. Susreta graditelja Hrvatske obrtničke komore, koji se u subotu održava u Bjelovaru uz sudjelovanje više od 200 sudionika, a gorući problem sektora i dalje je kroničan nedostatak radne snage.
Alemka Lončar: Hedona je dokaz da biznis može imati i srce
17.03.2026.Što znači graditi poduzeće koje istovremeno mora biti tržišno održivo i nositi snažnu društvenu misiju, kako izgleda svakodnevni rad u timu u kojem rade osobe s invaliditetom i može li inkluzivno poduzetništvo biti ozbiljan biznis, neka su od pitanja o ko
Infobip otvorio novi ured u Osijeku i obilježio 20 godina poslovanja
13.03.2026.Infobip, IT i telekomunikacijska tvrtka koja pruža usluge mobilnih komunikacija u oblaku i posluje diljem svijeta, otvorila je u četvrtak u Osijeku novi ured, obilježivši time i 20 godina svog poslovanja. Suosnivač i tehnički direktor Infobipa Izabel Jele
Građevincima treba ponuditi veće plaće, stabilan posao, ali i bolje radne uvjete
09.03.2026.Hrvatski građevinski sektor danas nudi radnicima koji su ranije odlazili u inozemstvo sve više prilika za povratak, no stručnjaci upozoravaju da uvjeti još uvijek nisu idealni. Povećanje plaća, poboljšani uvjeti rada, stabilnost zaposlenja i jasne mogućno
Tag cloud
- 2847 članka imaju tag turizam
- 2703 članka imaju tag hrvatska
- 1805 članka imaju tag svijet
- 1484 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 2003 članka imaju tag financije
- 1560 članka imaju tag poljoprivreda
- 1650 članka imaju tag izvoz
- 1320 članka imaju tag trgovina
- 1387 članka imaju tag ict
- 1330 članka imaju tag industrija
- 1243 članka imaju tag investicije
- 1079 članka imaju tag zapošljavanje
- 1072 članka imaju tag menadžment
- 1181 članka imaju tag EU
- 868 članka imaju tag poduzetništvo
- 684 članka imaju tag opg
- 793 članka imaju tag maloprodaja
- 556 članka imaju tag poticaji
- 690 članka imaju tag tehnologija
- 709 članka imaju tag marketing
- 406 članka imaju tag potpore
- 517 članka imaju tag hotelijerstvo
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 965 članka imaju tag kriza
- 515 članka imaju tag eu fondovi
- 536 članka imaju tag porezi
- 491 članka imaju tag gospodarstvo
- 529 članka imaju tag obrazovanje
- 497 članka imaju tag prehrambena industrija
- 437 članka imaju tag osijek
- 448 članka imaju tag start up
- 541 članka imaju tag krediti
- 511 članka imaju tag dzs
- 452 članka imaju tag energetika
- 461 članka imaju tag BDP
- 418 članka imaju tag hnb
- 426 članka imaju tag vlada
- 345 članka imaju tag hgk
- 356 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 440 članka imaju tag banke
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
