Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

04 Svi 2015

3 savjeta koja će vam pomoći da zadržite najuspješnije zaposlenike

Izvor: liderpress.hr · Autor: Lider/Careerealism  

3 savjeta koja će vam pomoći da zadržite najuspješnije zaposlenike

Odlaze li vam talenti iz kompanije? Prelaze li vam najbolji zaposlenici u konkurentske firme?

Postoje načini da tome stanete na kraj. Prvi korak je, međutim, razumijevanje tog problema. Žele li veću fleksibilnost, više vremena za privatan život? Jesu li pod stresom, nezadovoljni i neproduktivni?

Donosimo tri savjeta koja vam mogu pomoći da to spriječite:

Razumijevanje problema

Da biste nešto spriječili, najprije morate shvatiti kako je do toga došlo. Ljudi ne napuštaju kompanije – napuštaju loš menadžment, lošu radnu atmosferu, niske plaće ili nemogućnost napredovanja. U potrazi su za boljim prilikama i fleksibilnijim poslovima koji će im omogućiti uspješniji balans privatnog i poslovnog života. Ukoliko shvatite temeljni problem, doći ćete do rješenja i zadržati talentirane radnike.

Ohrabrujte zaposlenike da predlažu nove zaposlenike

Ukoliko vam odu najuspješniji zaposlenici, s njima odlazi i njihova mreža kontakata iz koje biste potencijalno mogli crpiti novu radnu snagu. Također, manja je vjerojatnost da će, ukoliko pobjegnu iz kompanije, reći pokoju dobru riječ o vašoj kompaniji. Ohrabrujte svoje zaposlenike da izgrađuju brend vaše kompanije.

Ojačajte korporativnu kulturu

Ako primijetite da vam zaposlenici odlaze, možda je vrijeme da promijenite korporativnu kulturu. Najavite svoju želju zaposlenicima i zamolite ih da daju prijedloge. To će podići moral i zadržati one željne promjene.

Tagovi

menadžment · zaposlenici

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Startup traži uhodanu tvrtku. Žele ju prepustiti svom AI direktoru

29.07.2026.

AI bi nadgledao područja poslovanja koja pokrivaju cijene, marketing, korisničku podršku, financije i operacije. Cilj je udvostručiti prihod preuzete tvrtke u samo šest mjeseci.

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima

02.07.2026.

Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i

Tag cloud

  1. 2891 članka imaju tag turizam
  2. 2729 članka imaju tag hrvatska
  3. 1518 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1820 članka imaju tag svijet
  5. 1405 članka imaju tag ict
  6. 1584 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2010 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1363 članka imaju tag industrija
  12. 1265 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1090 članka imaju tag menadžment
  15. 703 članka imaju tag tehnologija
  16. 1186 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 697 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 544 članka imaju tag porezi
  21. 371 članka imaju tag kompanije
  22. 795 članka imaju tag maloprodaja
  23. 560 članka imaju tag poticaji
  24. 711 članka imaju tag marketing
  25. 409 članka imaju tag potpore
  26. 524 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 430 članka imaju tag vlada
  28. 460 članka imaju tag start up
  29. 458 članka imaju tag koronavirus
  30. 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  31. 516 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 515 članka imaju tag dzs
  38. 454 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk