Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

10 Velj 2016

Kvote još na čekanju, tvrtke tražile dozvole za 3000 stranaca

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Marija Brnić  

Kvote još na čekanju, tvrtke tražile dozvole za 3000 stranaca

HUP i ostali čekaju ministričin prijedlog odluke o godišnjoj kvoti, koji bi im trebao stići idućih dana.

Gospodarstvenici još čekaju da Vlada odobri kvote za zapošljavanje stranih radnika za ovu godinu. Taj je zadatak Milanovićeva Vlada propustila odraditi u zakonskom roku, do kraja listopada, a nova ministrica rada Nada Šikić na upit Poslovnog dnevnika poručila je da će svoj prijedlog uputiti na usvajanje Vladi nakon što dobije službena očitovanja nadležnih ministarstava, Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i sindikata te Hrvatske gospodarske komore (HGK), obrtničke komore (HOK) i zavoda za zapošljavanje (HZZ).

Bivši ministar rada Mirando Mrsić osjetno je srezao broj dozvola za angažman stranih radnika, no za 2016. posao utvrđivanja kvota ostavio je novoj Vladi. Kako je njezino formiranje potrajalo, gospodarstvenici ni više od tri mjeseca izvan zakonskog roka nemaju podatke o kvotama. Nada Šikić, pak, nakon preuzimanja ministarstva nije ni zatekla prijedlog novih kvota, već samo prikupljene zahtjeve poduzetnika. "Predstavnici poslodavaca prijavili su potrebe za zapošljavanjem više od 3000 stranaca, a najviše zahtjeva odnosi se na brodogradnju, graditeljstvo i promet", otkriva ministrica Šikić, dodajući da su najčešće potrebe za stranom radnom snagom pravdane već ugovorenim velikim poslovima za 2016. te nedostatkom kvalificirane radne snage.

No, koliko će radnika iz trećih zemalja biti moguće zaposliti ove godine, još se ne zna. HUP i ostali čekaju ministričin prijedlog odluke o godišnjoj kvoti, koji bi im trebao stići idućih dana. No, u ovoj godini slabo su izgledne velike promjene. HUP je, naime, još ministru Mrsiću uputio prijedlog promjene načina utvrđivanja kvota. Umjesto prakse godišnjih kvota koje su se utvrđivale unaprijed procjenjujući potrebe poslodavaca temeljem ugovorenih poslova, Slovenci su to pitanje riješili tako da svojim poslodavcima omogućuju zapošljavanje stranaca po potrebi.

Nalaže im se da radnike potraže na zavodu za zapošljavanje, a ako im se ne pronađe radnik za pet dana, odobrava im se dozvola za zapošljavanje i boravak radnika na određeno. Takav bi model u Hrvatskoj, drže poslodavci, bio učinkovitiji zbog velikog odljeva kvalificiranih radnika. Neki su sektori, poput građevinskog, skinuti s liste novih zapošljavanja stranaca, a velike potrebe za radnicima stižu i iz sektora prometa, gdje su vrlo traženi vozači.

No, o toj će mogućnosti, sudeći prema odgovorima koje smo dobili od ministrice Šikić, Ministarstvo rada tek raspravljati s MUP-om, u čijoj je nadležnosti provođenje Zakona o strancima, na temelju kojeg se donosi godišnja kvota za zapošljavanje stranaca. I pravna savjetnica HUP-a Admira Ribičić pretpostavlja da će prijedlog o slovenskom modelu biti razmatran ako se bude išlo na izmjene zakona o strancima. A to znači i da bi promjene u praksi uslijedile tek od iduće godine.


Komentari članka

Vezani članci

Startup traži uhodanu tvrtku. Žele ju prepustiti svom AI direktoru

29.07.2026.

AI bi nadgledao područja poslovanja koja pokrivaju cijene, marketing, korisničku podršku, financije i operacije. Cilj je udvostručiti prihod preuzete tvrtke u samo šest mjeseci.

HOK: Izborili smo izuzeće 77.000 obrtnika od antiinflacijskih mjera

28.07.2026.

HRVATSKA obrtnička komora (HOK) pozdravila je danas odluku Ministarstva financija da se paušalnim obrtnicima s godišnjim prihodom do 40 tisuća eura od iduće godine neće povećati davanja, istaknuvši da se zahvaljujući dijalogu HOK-a s vladom antiinflacijsk

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Tag cloud

  1. 2891 članka imaju tag turizam
  2. 2729 članka imaju tag hrvatska
  3. 1518 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1820 članka imaju tag svijet
  5. 1405 članka imaju tag ict
  6. 1584 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2010 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1363 članka imaju tag industrija
  12. 1265 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1090 članka imaju tag menadžment
  15. 703 članka imaju tag tehnologija
  16. 1186 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 697 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 544 članka imaju tag porezi
  21. 371 članka imaju tag kompanije
  22. 795 članka imaju tag maloprodaja
  23. 560 članka imaju tag poticaji
  24. 711 članka imaju tag marketing
  25. 409 članka imaju tag potpore
  26. 524 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 430 članka imaju tag vlada
  28. 460 članka imaju tag start up
  29. 458 članka imaju tag koronavirus
  30. 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  31. 516 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 515 članka imaju tag dzs
  38. 454 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk