Prvi hrvatski grad koji ima potencijal da postane IT meka

U siječnju 2012. godine u Osijeku je pokrenut projekt pod nazivom Osijek Software City. Do listopada je pod njegovim okriljem okupljeno sedam IT tvrtki sa sjedištem ili podružnicom u Osijeku: Inchoo, Mono Software, Farmeron, K-informatika, Adcon, Gauss Development i Escape d.o.o. Projekt je od svog nastanka u djelo proveo više uspješnih aktivnosti poput meetupa 'Ulovi IT posao' održanog na Ekonomskom fakultetu u Osijeku, kreiranja web stranice s konkretnim vodičima kroz alate i tehnologije koje koriste tvrtke uključene u projekt, predstavljanja seta osnovnih znanja kojima svaki programer mora raspolagati, organizacije OSCHackathona, cjelodnevnog natjecanja u programiranju nakon kojega je pobjednik išao na predstavljanje pred hrvatsku mrežu poslovnih anđela CRANE, a održano je i predavanje na osječkom Filozofskom fakultetu s ciljem povećavanja interesa za developersko zanimanje.

Aktivni projekti
Trenutačne aktivnosti Osijek Software Cityja su Software StartUp akademija koju pokreću u suradnji s Microsoftom Hrvatska, a koja će edukacijom i mentorstvom pomoći u razradi ideja i poslovnih planova kako bi se polaznicima pružilo znanje koje će u konačnici rezultirati kvalitetnim projektima spremnima za realizaciju. Nadino Lončar, voditelj projekta Osijek Software City, rekao nam je da je Software StartUp Academy izazvala veliko zanimanje javnosti te kako vjeruje da se njome mogu postići najkonkretniji rezultati u vidu pokretanja jednog ili više startupa. Osijek Software City surađuje i s Algebrom, a plod te suradnje je projekt u nastajanju kojim se želi omogućiti besplatnu edukaciju određenom broju developera za mobilne aplikacije. Vrijedi istaknuti i da je, ne isključivo zaslugom Osijek Software Cityja, ali zasigurno pod utjecajem emocije i potrebe koju je projekt izazvao, na inicijativu HGK oformljena i Strukovna skupina za informacijske tehnologije HGK Županijske komore Osijek koja je jedina takva u Hrvatskoj.

Od ideje do realizacije
Osnovni cilj inicijative Osijek Software City je zajedničko predstavljanje članova projekta prema zajednici kako bi se privuklo nove zaposlenike, ali i informiralo te usmjerilo sve one koji traže obrazovanje u ovom sektoru te pokazalo da, unatoč trenutačnoj gospodarskoj situaciji, volja za radom i stručnost imaju perspektivu. Kako navodi Davor Grubelić iz tvrtke Farmeron, projektom se želi podići kvaliteta programerske zajednice i broj konkurentnih kadrova za zapošljavanje u gradu Osijeku, i to onih sa stvarnim i primjenjivim znanjem jer, unatoč velikom broju ljudi koji žele raditi u IT sektoru, zapravo ih mali postotak ima dovoljno znanja da bi bili zanimljivi poslodavcima.

Tomislav Bilić iz tvrtke Inchoo izuzetno je zadovoljan reakcijom zajednice koja je prepoznala projekt, i to prije svega mlađe populacije kojoj je inicijativa namijenjena i koju se želi potaknuti da češće promišlja o karijeri u softverskom razvoju. Osijek Software City nerijetko prima poruke mladih koji su počeli učiti programirati i otvarati vlastite tvrtke, a mnogi od njih koji su se prijavljivali na natječaje za posao osvrnuli su se na projekt govoreći kako im je on dao novi vjetar u leđa i potreban poticaj za samoedukaciju. One koji su se već zaposlili u nekoj od tvrtki Osijek Software Cityja, Tomislav smatra izvrsnim izravnim rezultatom akcije te dodaje kako primjećuje da je kvaliteta mladih programera u Hrvatskoj ove godine podignuta na višu razinu.

O budućnosti Osijek Software Cityja razgovarali smo s Dejanom Beširom iz K-informatike koji inicijativu vidi kao sjajnu početnu točku za neformalnu edukaciju studenata, srednjoškolaca i svih zainteresiranih za rad u IT tvrtkama, kao i onih koji planiraju pokrenuti vlastiti startup. Smatra kako će kvaliteta i raznovrsnost edukacije Osijek Software Cityja rasti paralelno s brojem članova projekta, odnosno u budućnosti će zainteresirani na jednome mjestu moći dobiti poticaj i usmjerenje za poboljšanje vlastitih vještina koje su potrebne za rad u IT tvrtkama, ali i iskustvo članova projekta te njihovo znanje o izazovima i problemima s kojima su se susretali tijekom svoga rada. Dejan se nada da će projekt rezultirati promjenom mišljenja o IT-u kod nadolazećih generacija te da će ljudi shvatiti kako se može uspjeti i u maloj sredini ako se oko ideje okupi kvalitetan tim.

Denis Sušac iz tvrtke Mono Software drugim gradovima i poduzetnicima savjetuje da više ulažu u vlastitu edukaciju i rade na tome da se od prosjeka izdvoje kvalitetom jer je to jedini način da budu prepoznati na međunarodnom tržištu.