Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Ou 2020

Školica komuniciranja Melite Pavlek: Zahvalite zaposlenicima, zahvalite kolegama

Izvor: www.lider.media · Autor: Melita Pavlek  

Školica komuniciranja Melite Pavlek: Zahvalite zaposlenicima, zahvalite kolegama

Koliko je godina prošlo otkada vas je mama ukorila jer teti niste rekli hvala? Pretpostavljam da puno. I pretpostavljam da ste istu naviku pokušali usaditi svojoj djeci. Baš kao i ja.

A onda mi se gubi trag koji vodi od zahvalnog djeteta do odraslog ŠKRTOG NA ZAHVALAMA. Kao da je 'HVALA' teško milijardu dolara i duboko će promijeniti vaš život – nagore. Dok je istina upravo suprotna. Hvala, bez obzira koliko lako i teško izgovaramo uvijek naš život čini boljima. Ne samo kad zahvaljujemo drugima već kada zahvaljujemo sebi. Svojem tijelu na neumornom služenju. Svojem umu na brojnim idejama. Svojem srcu na strpljenju.

U poslovnom okruženju, bez obzira što nešto spada u standardnu obvezu ili postupak, lijepo je tu i tamo čuti iskreno HVALA. Brojke su mi jaki argument u tome. Čak 83 posto zaposlenika tvrdi da im je zahvala za trud koji su uložili u neki projekt bila puno bitnija od poklona ili dodatnog bonusa. Oko 88 posto zaposlenika smatra pohvalu i motivaciju nadređenog ekstremno motivirajućom dok 90 posto zaposlenika tvrdi da je upravo takva sredina ona u kojoj žele raditi.

Znati reći HVALA i zaista to misliti, vještina je kojoj se svi kao odrasli trebamo vratiti. Ne odjednom, da vas ne pojede promjena, već korak po korak.

Jedan od koraka je zahvaliti kolegama i na primjer omogućiti im u petak raniji odlazak s posla kako bi više vremena imali za svoj hobi ili obitelj. Jednako će motivirajuće djelovati i zahvala koju ste im uputili ispred klijenata ili članova uprave. U tom trenutku vi dodatno pojačavate njihovu vrijednost koju imaju u radnoj sredini, pohvaljujući ih javno. To može biti neizrecivo snažan alat motivacije.

Međutim, najbolja dugoročna strategija je da budete svojim kolegama najbolji kolega i lider za kojeg će biti zahvalni da s njim mogu surađivati. Pripazite, jer nije toliko jednostavno koliko se čini. Zahvala zahtijeva otvorenost uma i praćenje onoga što se dešava oko vas čak i onda kada vam drugi uopće nisu na pameti.

Prenesite zahvalnost i na slobodno vrijeme, prijatelje, obitelj. Nemojte biti škrti samo zato jer mislite da imate visoke standarde. Pratite kako se ljudi nakon HVALA ozare i pozitivno zrače. Neka je to jedini standard kojem ćete robovati, razumu unatoč!


Komentari članka

Vezani članci

Digitalizacija potpisa za lakše poslovanje tvrtke

10.06.2020.

Gotovo je nevjerojatno koliku disrupciju je ova pandemija napravila u načinu poslovanja tvrtki. U nekoliko dana, svi smo usvojili novi način razmišljanja, učenja i rada. Digitalne aplikacije i usluge koje su dostupne već godinama postaju sve vitalnije te

Sedam godina u EU - Bolje je unutra nego vani unatoč svim boljkama

08.06.2020.

Simbolički i stvarno 1. srpnja završava prva faza integracije Hrvatske u Europsku uniju, drugu najveću svjetsku ekonomiju. Zahvaljujući koronavirusu Hrvatska će prvi put u svom članstvu osjetiti jednu od njegovih najopipljivijih koristi – veliku europsku

Kultura poslovanja - Svijet je možda selo, ali oru ga i hrvatske inovacije

08.06.2020.

Kako se razvija dobar posao u Hrvatskoj i svijetu, lakše je predočiti na primjerima kompanija koje su na izvoru inovacija i nove trendove prihvaćaju gotovo svakodnevno. To zahtijeva savršenu organizacijsku i kulturnu posloženost, ali uvelike olakšava posl

Branko Roglić: Bit će manje potrebe za poslovnim putovanjima i uredskim prostorima

08.06.2020.

Svijet se mijenjao i prije, a pandemija je te promjene višestruko ubrzala. Veliki broj ljudi je u kratkom vremenu prešao na online način života: sastanke, kave, kupovinu… Oni će se djelomično vratiti na staro, no dio koji se odnosi na napredak će ostati o

Mladen Vedriš: Hrvatska država ponaša se kao dr. Jekyll i MR. Hyde

04.06.2020.

Država se ponašala kao dr. Jekyll i Mr. Hyde. Po noći vam lomi rebra pogrešnom ekonomskom politikom i žestoko vas oporezuje gdje stigne, a onda vas preko dana liječi nefokusiranim socijalnim transferima koji su često između populizma i moralnog hazarda: o

Tag cloud

  1. 2017 članka imaju tag hrvatska
  2. 2073 članka imaju tag turizam
  3. 1572 članka imaju tag financije
  4. 1297 članka imaju tag izvoz
  5. 1072 članka imaju tag svijet
  6. 869 članka imaju tag zapošljavanje
  7. 1016 članka imaju tag trgovina
  8. 1046 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 863 članka imaju tag investicije
  10. 719 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  11. 951 članka imaju tag ict
  12. 1002 članka imaju tag EU
  13. 694 članka imaju tag poduzetništvo
  14. 892 članka imaju tag industrija
  15. 789 članka imaju tag menadžment
  16. 933 članka imaju tag kriza
  17. 611 članka imaju tag maloprodaja
  18. 572 članka imaju tag marketing
  19. 398 članka imaju tag poticaji
  20. 504 članka imaju tag krediti
  21. 520 članka imaju tag tehnologija
  22. 441 članka imaju tag obrazovanje
  23. 282 članka imaju tag potpore
  24. 367 članka imaju tag hotelijerstvo
  25. 359 članka imaju tag eu fondovi
  26. 406 članka imaju tag prehrambena industrija
  27. 382 članka imaju tag porezi
  28. 360 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 439 članka imaju tag banke
  30. 384 članka imaju tag hnb
  31. 314 članka imaju tag osijek
  32. 427 članka imaju tag dzs
  33. 334 članka imaju tag agrokor
  34. 310 članka imaju tag opg
  35. 386 članka imaju tag vlada
  36. 302 članka imaju tag hgk
  37. 235 članka imaju tag koronavirus
  38. 347 članka imaju tag energetika
  39. 394 članka imaju tag BDP
  40. 269 članka imaju tag poduzetnici