1.500 nezaposlenih novac će zaraditi na sezonskim poslovima na Jadranu

Više od 70 nezaposlenih osoba zainteresiranih za sezonski posao u Istri odazvalo se na audiciju koju je u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje Područnoj službi Osijek organizirala tvrtka Istraturist iz Umaga.

Anto Barukčić, pročelnik HZZ-a Područne službe Osijek, ističe da Zavod već godinama poduzima aktivnosti na pripremi nadolazeće turističke sezone. “Nastavljajući praksu proteklih godina, Zavod i ove godine organizira redovite regionalne sastanke s predstavnicima većih hotelijersko-turističkih poduzeća radi konkretnih dogovora oko planiranja i odabira potrebnog broja sezonskih radnika”, kaže Barukčić. Iz godine u godinu kontinuirano raste broj zaposlenih sezonskih radnika u turizmu. Tako se u 2009. godini na sezonskim poslovima zaposlilo između 1.500 i 1.700 radnika, od toga najviše, oko 500 sezonaca u Istri. Osim toga, osječki sezonci brojni su u “Solarisu” u Šibeniku, u kompleksu “Sunčani Hvar” i drugim destinacijama. “U ovoj godini očekujemo pojačan interes nezaposlenih za sezonski rad, minimalno 1.500 osoba, ali se nadamo da ćemo sve potrebe zadovoljiti. Uz 'stare' sezonce, sve je više onih koji se prvi put odlučuju za takav posao”, objašnjava Baručkić.

A da je pritisak za sezonski posao moguć potvrđuje i činjenica da je broj nezaposlenih porastao s 31.403 s kraja 2009. godine na oko 33.000 osoba u posljednjih mjesec dana. Nezaposleni se javljaju na poslove kuhara, konobara i sobarica te pomoćnih kuhara i konobara. Jedan dio nezaposlenih školovan je za taj posao, a oni koji nisu stručno se osposobljavaju u ugostiteljsko-turističkoj školi za neko od zanimanja iz tog profila. Uz to, Osječko-baranjska županija na prvom je mjestu u Hrvatskoj prema odazivu nezaposlenih za sezonski posao na moru.

SLAB INTERES ZA ANIMATORE
Na nedavnoj audiciji koju su Istraturist i Sol Melia organizirali u Osijeku za radna mjesta turističkog animatora, sportskog trenera i odgojitelja djece predškolske dobi javilo se dvadesetak osoba. “Očekivali smo nešto veći odaziv, no svjesni smo da je riječ o specifičnom poslu za koji su idealni mladi ljudi u dobi od 19 do 30 godina, dinamični, zdravog duha, otvoreni, komunikativni, koji govore više stranih jezika”, kaže Kristijan Papić iz Istraturista. Dodaje da je među osobama iz cijele Hrvatske koje na te poslove godišnje zapošljavaju mnogo Slavonaca, koji su kvalitetni i pouzdani radnici.