Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

02 Tra 2024

Ana Škeva Boiko: Kako smo pametnim digitalnim rješenjima zadržali primat u ispisnoj industriji

Izvor: poduzetnik.biz · Autor: poduzetnik.biz  

Ana Škeva Boiko: Kako smo pametnim digitalnim rješenjima zadržali primat u ispisnoj industriji

Uređaji za ispis postaju sve napredniji i tehnološki sofisticiraniji, nudeći digitalne funkcionalnosti koje su neophodne za optimizaciju korištenja i promicanje održivosti. Danas se od rješenja za digitalizaciju i upravljanje ispisom očekuje potpuna prilagodba potrebama korisnika, generička rješenja više nisu prihvatljiva.

Upravo na tim načelima, tvrtka Oganj, koja već gotovo 35 godina predvodi industriju ispisa u regiji, digitalizirala je vlastito poslovanje i ponudila tržištu nova custom digitalna rješenja iz DMS područja. O kakvim se rješenjima radi i kako su uspjeli odgovoriti izazovima digitalizacije, otkrila nam je Ana Škeva Boiko, mlada ekonomistica koja već osam godina stoji na čelu ove obiteljske tvrtke.

Digitalizacija i nova kultura ispisa
Tvrtka zanimljivog imena, djelomice nastalim iz ‘imotskog dišpeta’, kroz tri desetljeća poslovanja učinila je Oganj sinonimom za ispisne uređaje, obiteljske vrijednosti, duh zajedništva, uspjeh tima, a u posljednjih pet godina, i digitalnu transformaciju. Njihova misija je ponuditi svijetu radno okruženje budućnosti. Cilj im je olakšati poslovne procese kroz kreiranje, arhiviranje i prijenos dokumentacije uz pomoć ispisnih uređaja i digitalnih custom rješenja. Svojom predanošću poslu, kvalitetom tehnoloških rješenja i vrijednostima održivosti, postali su predvodnici industrije ispisa u regiji.

Oganj je svoju digitalnu transformaciju započeo implementacijom Canonova sustava za upravljanje dokumentima (DMS – Document Management System). Kroz kontinuirano prilagođavanje i poboljšavanje ovog sustava, postigli su značajan uspjeh koji je rezultirao novom vizijom u njihovom pristupu poslovanju. Tvrtka je prepoznala prostor za digitalizaciju vlastitih procesa i odlučila ih ponuditi svojim korisnicima. Započeli su raditi na custom digitalnim rješenjima iz DMS područja koja se prilagođavaju korisnicima, za razliku od postojećih rješenja na tržištu kojima su se morali prilagođavati sami korisnici. Tijekom vremena razvili su ekspertizu za tehnologije koje su zahtijevale nova znanja i kompleksne instalacije. Upravo takve integracije novih rješenja rezultirale su suradnjom s renomiranim svjetskim proizvođačima ERP rješenja kao što su SAP, Business central i Pantheon, ali i lokalnim ponuđačima ERP rješenja.

“Nismo jurili za brzim pobjedama, za brzo stečenim pojedinačnim specijalizacijama, već smo razmišljali dugoročno. Kontinuirano smo usvajali nove tehnologije i vještine fokusirajući se na dodane vrijednosti koje možemo ponuditi korisnicima. Danas živimo za svaki novi proces digitalizacije s našim potpisom. Snažno zagovaramo digitalizaciju koja danas više nije pitanje izbora, već nužnost za prilagođavanje modernim zahtjevima i trendovima tržišta. Raduje me promjena u kulturi ispisa – primjećujem da ljudi danas racionalnije koriste papir, preferirajući crno-bijeli ispis, dok ispis u boji koriste rjeđe. Instalacije digitalnih rješenja su iznimno bitan dio našeg poslovanja koji je kontinuirano u porastu, no naš tržišni udio u ispisnom segmentu i dalje drži primat u ovom dijelu regije” – izdvojila je Ana Škeva Boiko.


Komentari članka

Vezani članci

Novi zakon donosi oštrije kazne za neprijavljene radnike: Višestruki prekršitelji plaćat će i do 8000 eura

05.05.2026.

Za poslodavce za koje se tri puta u tri godine ustanovi da imaju neprijavljene radnike, kazne dosežu 8000 eura, jedna je od novosti izmjena Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada koji sutra kreće u javno savjetovanje, a s primjenom bi trebao krenuti polo

Odlikovani UN-ov mirovnjak pretvorio Končar u globalnog tehnološkog igrača

05.05.2026.

Kolakov pristup upravljanju može se sažeti u tri riječi koje često ponavlja: brzina, fokus i znanje. Riječ je o jednostavnoj, ali zahtjevnoj formuli koja podrazumijeva odlučnost u donošenju odluka, jasnu prioritizaciju i kontinuirano ulaganje u kompetenci

Zašto zaposlenici ne mijenjaju ponašanje ni nakon najboljeg treninga?

30.04.2026.

Na četvrtom izdanju HR.Weekenda, središnjeg regionalnog susreta HR profesionalaca, lidera i poslodavaca, ove će se godine otvoriti pitanje koje muči sve više tvrtki: zašto edukacije zaposlenika tako često ne donose stvarne promjene?

Kako samozatajni poduzetnici mogu izgraditi snažan osobni brend?

29.04.2026.

Postoji jedna skupina poduzetnika koju rijetko viđamo na konferencijskim pozornicama i medijskim naslovnicama. To su ljudi koji tiho grade održive tvrtke, preuzimaju odgovornost kad je najteže i čiji klijenti ostaju godinama uz njih jer su sinonim za pouz

Jelena Ferk: Treba napraviti prvi korak, idealni uvjeti rijetko dolaze

23.04.2026.

Na Liderovoj listi '40 ispod 40' nalazi se i osnivačica brenda Bioandina kojoj je cilj izgraditi prepoznatljiv, dugoročno održiv brend

Tag cloud

  1. 2857 članka imaju tag turizam
  2. 2710 članka imaju tag hrvatska
  3. 1810 članka imaju tag svijet
  4. 1491 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 2004 članka imaju tag financije
  6. 1566 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1656 članka imaju tag izvoz
  8. 1394 članka imaju tag ict
  9. 1320 članka imaju tag trgovina
  10. 1341 članka imaju tag industrija
  11. 1250 članka imaju tag investicije
  12. 541 članka imaju tag krediti
  13. 1080 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1078 članka imaju tag menadžment
  15. 1184 članka imaju tag EU
  16. 870 članka imaju tag poduzetništvo
  17. 462 članka imaju tag BDP
  18. 687 članka imaju tag opg
  19. 793 članka imaju tag maloprodaja
  20. 556 članka imaju tag poticaji
  21. 693 članka imaju tag tehnologija
  22. 710 članka imaju tag marketing
  23. 406 članka imaju tag potpore
  24. 519 članka imaju tag hotelijerstvo
  25. 458 članka imaju tag koronavirus
  26. 965 članka imaju tag kriza
  27. 516 članka imaju tag eu fondovi
  28. 536 članka imaju tag porezi
  29. 492 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  31. 529 članka imaju tag obrazovanje
  32. 438 članka imaju tag osijek
  33. 450 članka imaju tag start up
  34. 512 članka imaju tag dzs
  35. 453 članka imaju tag energetika
  36. 418 članka imaju tag hnb
  37. 426 članka imaju tag vlada
  38. 346 članka imaju tag hgk
  39. 362 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  40. 440 članka imaju tag banke