I MVEP zapošljava, broj zaposlenih u državnoj administraciji raste na 50.000

Na Zrinjevcu se traže savjetnici, stručni suradnici, referenti, informatičari i pravnici, a jedna od uprava unutar MVEP-a koju treba kadrovski ojačati je i služba za upravljanje Europskom unijom.

Hrvatska će, doduše, upravljanje Vijećem EU-a preuzeti tek u prvoj polovici 2020., no na Zrinjevcu su već sada krenuli u pripreme za najvažniju zadaću koja se može povjeriti nekoj od članica Unije. Dva nova zaposlenika koja će se primiti u službu za upravljanje Vijećem EU-a imaju i najviši koeficijent za obračun plaće koji se zainteresiranima nudi u aktualnom natječaju za zapošljavanje MVEP-a.

Istodobno s novim zapošljavanjem u MVEP-u, odvijaju se i promaknuća sadašnje garniture zaposlenih, pa je tako nedavno predsjednica Republike Kolinda Grabar-Kitarović potvrdila prijedlog ministrice Marije Pejčinović-Burić o promociji petero djelatnika MVEP-a u rang veleposlanika. Riječ je o Vesni Lončarić, Jasni Ognjanovac, Ljiljani Pancirov, Tereziji Gras i Anti Cicvariću, a njihovo napredovanje, kako doznajemo od bivšeg zamjenika ministra vanjskih poslova Joška Klisovića, neće iziskivati dodatno izdvajanje iz državnog proračuna.

- Rang veleposlanika unutar ministarstva ne donosi sa sobom velike promjene u materijalnom statusu, mijenja se, mislim, koeficijent za obračun plaće, ali "mrvicu". Uz to, događalo se da netko u rangu veleposlanika radi unutar ministarstva poslove koje su daleko ispod tog ranga. Prema tome, više se radi o karijernom statusu, priznanju koje se obično dodjeljivalo za Dan diplomacije ili za Božić. U ovom slučaju MVEP i Ured predsjednice odluku o promaknućima nisu donijeli u takvim prigodama. Teško mi je ulaziti u razloge zašto je to učinjeno baš sada i zašto se radi baš o pet promaknuća u rang veleposlanika - komentira Klisović, potvrđujući kako novi veleposlanici neće na diplomatsku službu u neku od naših ambasada u inozemstvu, nego ostaju unutar ministarstva.

Kad je u pitanju novo zapošljavanje u MVEP-u, Klisović napominje da to ministarstvo i napušta jedan dio zaposlenika odlazeći, osim u mirovinu, i na bolje plaćena i atraktivnija radna mjesta izvan državne uprave.

- Mislim da premalo obraćamo pozornosti na strukturu zaposlenih u Ministarstvu, gdje imamo previše djelatnika s visokim zvanjima, a premalo dobro obučenih profesionalaca s niskim zvanjima koji ustvari i presudno utječu na kvalitetu rada diplomacije - ističe Klisović.

Uz 850 novozaposlenih u ministarstvima koliko je zamišljeno planom prijama Ministarstva uprave iz lipnja ove godine, u Vladinim uredima, raznim tijelima državne uprave i službama do kraja ove godine bit će primljeno još 450 novih djelatnika. Time će broj zaposlenih u državnoj administraciji na neodređeno vrijeme, bez vojske, zaposlenih u bolnicama, državnim agencijama i na sudovima, prebaciti 49 tisuća, što realnim čini procjenu da bi do kraja mandata ove Vlade broj zaposlenih u ministarstvima i vladinim službama mogao biti veći od 50 tisuća. U te podatke i procjene nisu uračunati zaposleni na određeno vrijeme i vježbenici. Do kraja ove godine, primjerice, na određeno vrijeme u Vladinim službama bit će primljeno 166 djelatnika i 726 vježbenika.