JGL povećao broj zaposlenih za 10 posto

Riječka kompanija Jadran-galenski laboratorij (JGL), prošle i ove godine je bez obzira na recesiju u Hrvatskoj je zaposlila 67 novih radnika, te još 93 na svojim inozemnim tržištima, doznaje se. Broj zaposlenih u kompaniji dosegao je 581 (od čega u Hrvatskoj 335), što je 10 posto više nego u 2011. s tim da se do kraja godine očekuje da će broj novozaposlenih narasti na 14 posto. Inače, prosječna dob JGL-ovih zaposlenika je 36 godina. Kod zapošljavanja najzastupljenija su zanimanja i dalje ona stručnih suradnika u promociji, specijalista u farmaceutskoj industriji, te operatera i tehničara u proizvodnim odjelima. Najzastupljenija struka očekivano je medicinska i farmaceutska. Ulaskom u novi investicijski ciklus, odnosno širenjem postojećih i izgradnjom novih proizvodnih kapaciteta, JGL će imati potrebe za daljnjim zapošljavanjima, kako u Svilnu kod Rijeke gdje planiraju objediniti poslovanje, tako i u predstavništvima i tvrtkama u Hrvatskoj i inozemstvu. JGL je lani i ove godine zaprimio čak 2.100 molbi za zaposlenje. Iz tvrtke pojašnjavaju kako novi modulom zapošljavanja koji omogućava automatsko punjenje baze životopisa i programom «JGL Spoj» žele regrutirati deficitarne kadrove poput magistara farmacije. JGL Spoj zamišljen je kao jednogodišnja rotacija po ključnim područjima unutar JGL-a, kako bi potencijalni zaposlenik «odabrao» područje rada za koje ima najveći afinitet. Prva dva mlada farmaceuta koja su prošla ovu rotaciju nedavno su zaposlena u JGL-u. Inače, čak 67 posto zaposlenih u JGL-u su žene, a neuobičajeno za hrvatsko tržište je i da je u izvršnom odboru tvrtke 50 posto žena, a u top menadžmentu 67 posto.