Mrsić najavio nove mjere za poticanje zapošljavanja mladih

Nove mjere za zapošljavanje mladih odnose se na oslobađanje od plaćanja 17,3 posto iz bruto 2 obračuna plaće te povećanje naknada za rad bez uspostavljanja radnog odnosa s 1600 na 2400 kuna

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić najavio je u ponedjeljak nove mjere za poticanje zapošljavanja mladih, i to kroz oslobađanje od plaćanja 17,3 posto iz bruto 2 obračuna plaće na razdoblje od pet godina za poslodavce koji zaposle mladu osobu na neodređeno vrijeme, te povećanje naknada za rad bez uspostavljanja radnog odnosa s 1600 na 2400 kuna.

Najavljene mjere su pripremljene i obuhvaćene proračunom za 2015. godinu, rekao je Mrsić na otvaranju 3. Europskog dana poslova u Opatiji.

Povećanje naknade na 2400 kuna odnosit će se od 1. siječnja na one koji tek počinju raditi po tom sustavu, ali i na sve osobe koji već primaju naknadu od 1600 kuna, pojasnio je.

Uz to, kazao je Mrsić, nastojat će se tješnje povezati strukovno obrazovanje i tvrtke tako da bi, primjerice, mladi koji obavljaju praksu u hotelskim kućama tu mogli dobiti i zaposlenje.

Mrsić je ocijenio da je stanje na hrvatskom tržištu rada slično kao na europskom, gdje je 25 milijuna nezaposlenih, među kojima pet milijuna mladih.

U Hrvatskoj je u proteklih osam mjeseci ostvaren određeni pomak, pa je za osam posto smanjena nezaposlenost mladih između 15 i 25 godina. To pokazuje, smatra Mrsić, da mjere aktivne politike zapošljavanja donose rezultate.

Iz Europskog socijalnog fonda očekuje se oko 60 milijuna eura za zapošljavanje mladih u idućoj godini. Iskoristit ćemo svaki euro koji imamo na raspolaganju za te namjene, poručio je Mrsić.

Primorsko-goranski župan Zlatko Komadina ponovio je da za povećanje zaposlenosti treba ostvariti gospodarski rast, odnosno povećanje BDP-a. U toj županiji u listopadu je zabilježeno oko 1600 više zaposlenih nego u istom razdoblju lani, dodao je Komadina.

Ravnateljica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ankica Paun Jarallah napomenula je da se putem mreže za mobilnost u zapošljavanju EURES omogućuje dostupnost informacija o slobodnim radnim mjestima u drugim europskim zemljama.

U bazi podataka EURES-a je oko 6000 životopisa hrvatskih građana koji traže posao u inozemstvu, a u mreži EURES-a je 2,4 milijuna radnih mjesta, kazala je.

Na Europskom danu poslova u Opatiji, nakon Zagreba i Splita, predstavnici EURES-a iz pojedinih zemalja i tvrtke izravno pružaju informacije o radnim mjestima i uvjetima zapošljavanja. Organizatori manifestacije su Hrvatski zavod za zapošljavanje i EURES Hrvatska.