Ovo je prosječna hrvatska plaća. Pilot najbolje plaćeno zanimanje, krojač najgore

U DRUGOM kvartalu 2023. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj s uključenim dodacima na plaću iznosila je 1140 eura, što je četiri posto više nego u prethodnom kvartalu i 16 posto više nego u istom razdoblju 2022. godine, a pritom su u prosjeku najbolje plaćeni piloti, 2912 eura, a najgore krojači, 598 eura, objavio je servis MojaPlaća.

Medijan plaće iznosi 1030 eura, što znači da je polovina isplaćenih plaća manja, a polovina veća od tog iznosa. U odnosu na prvi kvartal medijalna plaća narasla je za tri posto, a u odnosu na prvi kvartal prošle godine 13 posto, pokazuju podaci servisa MojaPlaća.

Koja su najviše plaćena zanimanja, a koja najmanje?
Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su piloti, čija prosječna mjesečna zarada iznosi 2912 eura. Slijede direktori s prosjekom od 2699 eura te lead developeri s prosjekom od 2627 eura. I četvrto i peto mjesto zauzima IT sektor - IT arhitekti imaju u prosjeku 2397 eura mjesečno, a IT menadžeri 2365 eura.

Osim menadžerskih zanimanja, gdje su plaće 119 posto više od prosječne, najplaćenija zanimanja su i dalje ona iz područja tehnologije i razvoja (66 posto više od prosjeka) i informacijskih tehnologija (plus 37 posto).

Najmanje prosječne plaće u Hrvatskoj imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (34 posto manje od prosjeka), tekstilni radnici (37 posto manje) te zaposleni u uslužnim djelatnostima (28 posto manje). Krojač, primjerice, u prosjeku mjesečno prima tek 598 eura, šivač 648 eura, zaštitar 701 euro, a cvjećar 707 eura.

Plaće u stranim privatnim tvrtkama veće od prosjeka
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu šest posto su više od prosjeka te iznose 1209 eura. Primanja zaposlenika privatnih tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu četiri posto su niža od prosjeka (1093 eura). Nadalje, prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu se kreću oko 1067 eura (minus šest posto), a mjesečna zarada radnika zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi iznosi 1007 eura (minus dvanaest posto).

U odnosu na drugi kvartal prošle godine plaće su najviše rasle u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu (19 posto) te u državnim tvrtkama (18 posto).