Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

19 Kol 2021

Rad na godišnjem odmoru i ne mora biti loša stvar

Izvor: privredni.hr · Autor: P.hr/B.S.  

Rad na godišnjem odmoru i ne mora biti loša stvar

Godišnji odmor na kojem se i radi svojstven je vlasnicima tvrtki. Poduzetnici najčešće koriste dvije vrste godišnjeg odmora; uzimaju "radni odmor" na kojem rade gotovo cijelo vrijeme što zapravo i nije godišnji odmor ili pak idu na "pravi" godišnji odmor - bez interneta, računala i telefona.

Svoje iskustvo idealnoga godišnjeg odmora za poduzetnike za magazin Inc podijelio je serijski poduzetnik Nick Sonnenberg.

Kako radi isključivo na daljinu, kao izvršni direktor Leveragea mnogo vremena provodi na sastancima putem Zooma. I prvo što je učinio pri planiranju odmora bilo je otkazivanje svih takvih sastanaka za vrijeme odsustva. Odlučio je svome timu biti dostupan isključivo putem elektroničke pošte, ali ne i na Zoomu jer za korištenje ovom aplikacijom treba sinkroniziran, odnosno biti na računalu u određeno vrijeme.

Ako želite uzeti godišnji odmor i zaista uživati, ne možete si dopustiti sudjelovanje na sastancima putem Zooma, kaže Sonnenberg.

Nekada je birao "radni odmor", no za vrijeme posljednjega godišnjeg odmora, kada je Amerikanac proveo tri tjedna u Italiji, odlučio se za varijantu koja je nešto između radnog odmora i pravoga godišnjega jer se kao poduzetnik, priznaje, nije spreman potpuno isključiti iz posla.

"Bio je to najbolji odmor koji sam ikada imao. Mogao sam si uzeti slobodno vrijeme bez brige o poslu, a kada sam se vratio nisu me zatrpale nagomilane obveze. Mislim da bi nova vrsta 'radnog odmora' mogla biti idealan način odmaranja za poduzetnike, gdje možete ostati u poslovnom toku, ali i dalje veliku većinu svoga odmora provoditi opušteno", kaže Sonnenberg.

Uz isključivanje s virtualnih sastanaka, bitno je i organizirati tim uz koji će posao savršeno funkcionirati dok vas nema.

"Kao vlasnik tvrtke morate imati određenu razinu povjerenja da će vaš tim dok vas nema raditi kako treba", dodaje suosnivač Leveragea.

Treća bitna stvar za "opušten radni odmor" pregledavanje je e-maila, ali uz uključivanje opcije Inbox Zero koja podrazumijeva filtare i eliminiranje obavijesti s društvenih mreža, newslettera, računa, izvještaja, spamova... Tako ostajete u kontaktu s timom kojem ćete biti na raspolaganju, primjerice, za razna odobrenja, a bit će vam dostupne i željene informacije.

Nick Sonnenberg zaključuje da ćete na ovaj način i dalje voditi poslovanje tvrtke, ali ćete tome trebati posvetiti samo nekoliko sati dnevno - i to kad vi to želite.

Najbolji dio ovakvog načina organiziranja godišnjeg, smatra, jest to što se možete opustiti bez brige o tome što se događa s vašim poslom ili i ne morate strahovati da ćete se pri povratku s odmora suočiti s hrpom zaostalog posla.

Tagovi

godišnji odmor · menadžment · poduzetništvo

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Davor Paić: Hrvatska brodogradnja ima budućnost

22.07.2026.

O biznisu luksuznih jedrilica i superjahti vrijednih stotine milijuna eura razgovaramo s vlasnikom K.S.P. Solutionsa i A-More Yachtsa. Hrvatska brodogradnja godinama se povezuje sa stečajevima, subvencijama i propuštenim prilikama. Ipak, postoje poduzetni

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima

02.07.2026.

Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i

Tag cloud

  1. 2886 članka imaju tag turizam
  2. 2728 članka imaju tag hrvatska
  3. 1514 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1818 članka imaju tag svijet
  5. 1405 članka imaju tag ict
  6. 1582 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2009 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1360 članka imaju tag industrija
  12. 1263 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1089 članka imaju tag menadžment
  15. 702 članka imaju tag tehnologija
  16. 1185 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 695 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 369 članka imaju tag kompanije
  21. 795 članka imaju tag maloprodaja
  22. 560 članka imaju tag poticaji
  23. 711 članka imaju tag marketing
  24. 409 članka imaju tag potpore
  25. 523 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 459 članka imaju tag start up
  27. 458 članka imaju tag koronavirus
  28. 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  29. 541 članka imaju tag porezi
  30. 516 članka imaju tag eu fondovi
  31. 965 članka imaju tag kriza
  32. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  33. 533 članka imaju tag obrazovanje
  34. 438 članka imaju tag osijek
  35. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  36. 515 članka imaju tag dzs
  37. 454 članka imaju tag energetika
  38. 419 članka imaju tag hnb
  39. 429 članka imaju tag vlada
  40. 347 članka imaju tag hgk