U avioindustriji 200 novih radnih mjesta

VUKOVAR - Aktualni sat gradonačelnika jučerašnje sjednice Gradskog vijeća Vukovara trajao je neuobičajeno kratko, ponajprije zato što gradonačelnik Ivan Penava nije nazočio sjednici, pa su na pitanja vijećnika odgovarali njegovi zamjenici i pročelnici upravnih odjela.

Mnogo kandidata
Odgovarajući na pitanje o posjetu čelništva Grada tvrtki Enikon Aerospace d.o.o., dogradonačelnica Ivana Mujkić potvrdila je kako su imali priliku obići pogon tvrtke s kojom je početkom prosinca prošle godine potpisan ugovor o zakupu poslovnog prostora u Poslovno-inovacijskom centru Vukovar.

Enikon Aerospace bavi se proizvodnjom komponenti interijera putničkih i poslovnih zrakoplova, a iz tvrtke su naglasili kako je u gradu na Dunavu riječ o višemilijunskim ulaganjima koja će biti realizirana u etapama.

- Dobili smo informaciju kako se na natječaj javilo na stotine kandidata. Kako određena struka nije bila definirana, mogli su se javiti svi koji su željeli raditi i učiti, pa su za njih organizirali edukacije, dio u Zagrebu, dio u Njemačkoj, ovisno o radnom mjestu za koje se obučavaju - rekla je Mujkić.

Kao dobru vijest istaknula je to što su u početku u Vukovaru planirali imati 20 ljudi, no odlučili su u prvom krugu zaposliti 50-ak djelatnika, s tim da će vremenom broj zaposlenih rasti do oko 200.

Odabrano prvih 50 radnika
Čelništvo Vukovara, predvođeno gradonačelnikom, posjetilo je sjedište tvrtke u Zagrebu početkom tjedna, kada je direktor proizvodnog pogona Damir Pavičić pojasnio kako se u njihovu pogonu bruse, kitaju i lakiraju strukturni dijelovi unutrašnjosti zrakoplova i da se na dnevnoj bazi izradi oko 700 dijelova. Trenutačno u Zagrebu imaju oko 300 djelatnika. Željeli su širiti djelatnost i proizvodnju, a izvršni potpredsjednik tvrtke Jakov Baričić pojasnio je kako su se za Vukovar odlučili zbog izvrsne podrške lokalne samouprave.

- Radili smo na analizi tržišta u Hrvatskoj i u užem krugu imali nekoliko lokacija za otvaranje novog pogona. Grad Vukovar pokazao se izrazito brzim i profesionalnim, što je presudilo našoj odluci. Prvi je krug odabira zaposlenika već odrađen, odazivom smo i više nego zadovoljni te ćemo 50-ak djelatnika zaposliti već početkom travnja. Za ovu profesiju ne postoji škola, pa kadrove obrazujemo sami, u Hrvatskoj i izvan nje, u trajanju od šest mjeseci do godinu dana - rekao je Baričić.

Treba istaknuti kako su iz tvrtke najavili da će pogon u Vukovaru punu zaposlenost imati za tri godine, s tim da će plaće biti više od prosječnih hrvatskih plaća, što je nedvojbeno mnoge motiviralo da im se jave na natječaj.