Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

02 Pro 2016

Više od pet tisuća zaposlenika proglasilo najboljeg poslodavca u 2016.

Izvor: lider.media · Autor: lider  

Više od pet tisuća zaposlenika proglasilo najboljeg poslodavca u 2016.

Na svečanoj dodjeli nagrada ‘Najbolji poslodavac’ dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 5.100 zaposlenika.

U ovogodišnjem Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke iz svih grana gospodarstva u privatnom, stranom te domaćem vlasništvu, njih ukupno 45.

Svrha istraživanja je dubinska analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji.

Cilj istraživanja je saznanje u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj i to temeljem iskustava te percepcije samih zaposlenika.

U Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke koje su bile suglasne s provođenjem istraživanja među njihovim zaposlenicima, a samo istraživanje provedeno je putem upitnika koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja istraživanja:

1. Izazovnost radnih zadataka
2. Lojalnost zaposlenika
3. Organizacija rada
4. Radni uvjeti
5. Osobni rast i razvoj
6. Uključenost u donošenje odluka
7. Posvećenost poslu
8. Međuljudski odnosi
9. Komunikacija u tvrtki

Rezultati ostvareni unutar četiri kategorije (osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, međuljudski odnosi te komunikacija u tvrtki) dodatno se analiziraju i vrednuju u okviru zasebne cjeline: ANGAŽIRANOST zaposlenika.
Istraživanje o stresu zaposlenih otkriva rastuću razdraženost, nesanicu i ispade bijesa
Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 4. Tvrdnje su formulirane dvojako – kao pozitivne i negativne, kako bi se izbjegao automatizam u odgovaranju i efekti sugestibilnosti.

Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2016. godini.

Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2016. godini u kategoriji velikih tvrtki su:

1. dm-drogerie markt d.o.o.
2. Deichmann trgovina obućom d.o.o.
3. IKEA Hrvatska d.o.o.

Najboljim poslodavcima u kategoriji srednjih tvrtki proglašeni su:

1. Henkel Croatia d.o.o.
2. DHL International d.o.o.
3. Rimac Automobili d.o.o.

Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2016. godinu su:

1. Deegeetal
2. Greyp Bikes d.o.o.
3. Integracija od-do d.o.o.

Karakteristike najboljih poslodavaca

Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je ‘Posvećenost poslu’, dok je najlošije ocijenjena ‘Organizacija rada’.

Najbolja tri poslodavca kod velikih tvrtki najviše odskaču od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ‘Osobni rast i razvoj’, dok su najmanje razlike u kategoriji ‘Izazovnost radnih zadataka’.

Top 3 poslodavca u kategoriji srednjih tvrtki najviše odskaču od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ‘Uključenost u donošenje odluka’, dok su najmanje razlike u kategoriji ‘Posvećenost poslu’.

Najbolja tri poslodavca u kategoriji malih tvrtki najviše se razlikuju od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ‘Uključenost u donošenje odluka’, dok su najmanje razlike zadovoljstvom faktorom ‘Posvećenost poslu’.

Angažiranost zaposlenika

Za angažiranog zaposlenika se može reći da je to onaj koji vidi smisao svog rada, a prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 57% zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveću prosječnu ocjenu angažiranosti imaju male tvrtke (3,28), dok najnižu imaju velike tvrtke (3,05).
Istraživanje: Najviše godišnjeg imaju zaposleni u institucijama, a najmanje u domaćim privatnim vrtkama
Prema zadnjem istraživanju Gallupa za Hrvatsku je poznat podatak da je angažirano svega 3% hrvatskih zaposlenika.

I dok se ove dvije brojke ne mogu uspoređivati, obzirom da se radi o različitim metodologijama, svakako mogu ukazivati na trend da su u ovim tvrtkama (koje sudjeluju u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika) zaposlenici angažiraniji, nego što je to slučaj u općoj populaciji.

Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika još i veći te iznosi čak 86%.

10 godina istraživanja

MojPosao već deset godina provodi istraživanje zadovoljstva zaposlenika, od čega devet godina dodjeljuje nagradu. Većina tvrtki koje sudjeluju to čine svake godine te na taj način prate napredak u organizacijskoj klimi. Tvrtka dm – drogerie markt u istraživanju je svih deset godina i to u samom vrhu te je kroz godine, osim Najboljeg Poslodavca, postala i Poslodavac Prvog Izbora po mišljenju javnosti.

“Ove godine dm obilježava 20 godina poslovanja u Hrvatskoj i velika nam je čast što smo tu veliku obljetnicu dodatno zaokružili priznanjem koje su dm-u dodijelili djelatnici – oni koji su istinski kvalificirani ocjenjivati tvrtku. Želim zahvaliti kolegicama i kolegama koji svaki dan svojim trudom izgrađuju dm jer bez njih poslovni uspjeh i vodeća pozicija dm-a na hrvatskom tržištu ne bi bili mogući”, izjavila je Nataša Odak, menadžerica Razvoja ljudskih resursa u dm-u.


Komentari članka

Vezani članci

Mali divovi: Bolje je biti najbolji nego najveći

17.10.2025.

To su tvrtke koje se ne žele usredotočiti na rast prihoda ili geografsko širenje, nego teže drugim ciljevima koje smatraju važnijima od brzoga postajanja što većima. Dvadeset takvih otkrili smo i u Hrvatskoj

Prosječna plaća 1.539 eura – IT arhitekti i Zagrepčani predvode, frizeri na dnu

17.10.2025.

Prosječna mjesečna neto plaća, s uračunatim dodacima, u trećem ovogodišnjem kvartalu iznosila je 1.539 eura, a ljestvicu najplaćenijih zanimanja predvode IT arhitekti, liječnici i "DevOps" inženjeri, dok su najpotplaćeniji frizeri, čistači i zaštitari, ob

Koji su rizici rasta plaća? Povećanje minimalca donijet će val gašenja radnih mjesta

16.10.2025.

lanirano povećanje minimalne brutoplaće s 970 na 1250 eura do 2028. velik broj članica HUP-a ocjenjuje rizičnim - oko polovina njih (48 posto) smatra da će ga teško izdržati, svaka šesta (16 posto) predviđa zatvaranje radnih mjesta, a tri četvrtine članic

Deseti hrvatski EY Poduzetnik godine je Zvonimir Viduka, osnivač i direktor tvrtke ALTPRO

15.10.2025.

Kao i prethodnici, deseti hrvatski EY Poduzetnik godine predstavljat će Hrvatsku na svjetskoj završnici u Monacu u svibnju 2026. godine

Kako prestati objavljivati za algoritam i početi graditi online biznis koji donosi rezultate

15.10.2025.

Ako ikada pomislite da bi vaš online biznis rastao samo kad biste imali više ideja za objave ili više pratitelja, niste sami. Vaš sadržaj nije problem. Vrijeme je za ulogu poduzetnika.

Tag cloud

  1. 2789 članka imaju tag turizam
  2. 2643 članka imaju tag hrvatska
  3. 1759 članka imaju tag svijet
  4. 1439 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 1966 članka imaju tag financije
  6. 1538 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1633 članka imaju tag izvoz
  8. 1374 članka imaju tag ict
  9. 1305 članka imaju tag trgovina
  10. 1223 članka imaju tag investicije
  11. 1296 članka imaju tag industrija
  12. 1068 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1052 članka imaju tag menadžment
  14. 1166 članka imaju tag EU
  15. 859 članka imaju tag poduzetništvo
  16. 659 članka imaju tag opg
  17. 786 članka imaju tag maloprodaja
  18. 538 članka imaju tag poticaji
  19. 666 članka imaju tag tehnologija
  20. 702 članka imaju tag marketing
  21. 458 članka imaju tag koronavirus
  22. 393 članka imaju tag potpore
  23. 965 članka imaju tag kriza
  24. 502 članka imaju tag hotelijerstvo
  25. 513 članka imaju tag eu fondovi
  26. 526 članka imaju tag porezi
  27. 482 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 494 članka imaju tag prehrambena industrija
  29. 523 članka imaju tag obrazovanje
  30. 431 članka imaju tag osijek
  31. 539 članka imaju tag krediti
  32. 433 članka imaju tag start up
  33. 505 članka imaju tag dzs
  34. 447 članka imaju tag energetika
  35. 460 članka imaju tag BDP
  36. 414 članka imaju tag hnb
  37. 421 članka imaju tag vlada
  38. 341 članka imaju tag hgk
  39. 440 članka imaju tag banke
  40. 338 članka imaju tag agrokor