Vlasnik Leda pokrenuo gašenje tvornice u Daruvaru. Bez posla ostaje 150 radnika

BRITANSKI Nomad Foods, vlasnik Leda, pokrenuo je likvidaciju tvornice za preradu ribe Irida u Daruvaru te je radničkom vijeću na savjetovanje poslao program zbrinjavanja kolektivnog viška za svih 150 radnika.

Radničko vijeće treba se očitovati o programu do petka, kada je u Zagrebu zakazan sastanak predstavnika radnika s vlasnikom, priopćio je predsjednik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji te vodoprivredi (PPDIV) Denis Paradiš.

Nomad Foods objavio je 22. listopada da Iridu zatvara do kraja godine u sklopu programa povećanja produktivnosti, najavljenog 2025. godine, te da za pogon nije pronašao održivo dugoročno rješenje.

Kompanija će opskrbu nastaviti iz drugih pogona u Europi
U Iridi se dorađuju i pakiraju smrznuti proizvodi od ribe i plodova mora za brendove Nomad Foodsa, a pogon obrađuje manji dio ribljih proizvoda grupe. Kompanija navodi da će opskrbu hrvatskog i regionalnog tržišta nastaviti iz drugih pogona u Europi.

"Rekli su da je odluka obznanjena kad smo i mi u sindikatu i radnici saznali. Međutim, Irida se prodavala već nekoliko mjeseci, što su nam potvrdili i drugi poslodavci koji su razmatrali ponude za kupnju", naveo je Paradiš. Tvornica nije prodana.

Sindikat će, kako kaže, tražiti da poslodavac poštuje zakon i kolektivni ugovor. Prema kolektivnom ugovoru, radnici imaju pravo na otpremninu od polovice prosječne plaće iz posljednja tri mjeseca za svaku godinu staža, a poslodavac im mora isplatiti i otkazni rok te božićnicu, naveo je Paradiš.

Tvornica je lani imala 3.95 milijuna eura prihoda
Sastanak sindikata i radničkog vijeća s poslodavcem, zakazan za 29. listopada, poslodavac je otkazao, a sindikat mu je potom u pisanom obliku uputio 13 pitanja o budućnosti radnika.

Od 150 radnika njih 64 živi u Daruvaru, a ostali dolaze iz okolnih općina Đulovac, Dežanovac, Sirač i Končanica. Prema podacima Fine, Irida je prošle godine imala 3.95 milijuna eura prihoda, što je oko devet posto više nego 2024. godine.

Grad Daruvar zatražio je od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje da organizira mobilni tim koji bi radnike informirao o pravima i novom zapošljavanju, a gradonačelnik Damir Lneniček kaže da je nekoliko poslodavaca iz Daruvara i okolice spremno zaposliti dio radnika.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Prenosimo očitovanje kompanije Nomad Foods:

Poštovani,

želimo naglasiti da je Nomad Foods svjestan koliko je ova situacija teška za zaposlenike Iride i njihove obitelji te razumijemo njihovu opravdanu zabrinutost nakon odluke o zatvaranju tvornice. Uvelike cijenimo dugogodišnji rad i doprinos naših zaposlenika u Iridi, kao i značaj koji tvornica ima za Daruvar i lokalnu zajednicu. Odluka o zatvaranju nije donesena olako.

Kako je ranije komunicirano, riječ je o poslovnoj odluci vlasnika Nomad Foods u okviru šireg programa povećanja produktivnosti i optimizacije poslovanja te restruktururanja opskrbne mreže Nomad Foodsa. U nastojanju da pronađe održivo dugoročno rješenje za Iridu, Nomad Foods pokušao je pronaći kupca kao odgovornu alternativu zatvaranju tvornice.

Od objave odluke o zatvaranju Iride, proces savjetovanja s Radničkim vijećem vodimo u dobroj vjeri, kroz redovit i otvoren dijalog, uz puno uvažavanje interesa zaposlenika i pitanja važnih za njihovu budućnost. Polazeći od dosadašnjeg partnerskog odnosa sa Sindikatima i Radničkim vijećem, naglašavamo da ćemo sve njihove konstruktivne i opravdane prijedloge uzeti u obzir u okviru postupka savjetovanja. Kompanija ostaje posvećena suradnji s predstavnicima zaposlenika te će tijekom cijelog procesa nastaviti postupati odgovorno, u skladu sa svim primjenjivim propisima i preuzetim obvezama.

Budući da je proces savjetovanja s Radničkim vijećem u tijeku, ne bi bilo primjereno putem medija komentirati pojedinosti ili moguće ishode tog procesa. Želimo omogućiti da se razgovori nastave u ozračju međusobnog uvažavanja te da zaposlenici informacije o pitanjima koja ih se izravno tiču dobivaju pravodobno i transparentno putem odgovarajućih internih komunikacijskih kanala, kao i kroz dijalog sa svojim predstavnicima i predstavnicima kompanije. Smatramo da je takav pristup odgovoran te da pruža najbolje preduvjete za nastavak konstruktivnog i sadržajnog dijaloga s predstavnicima zaposlenika.

Za dodatne informacije stojimo vam na raspolaganju putem adrese press@abeceda-komunikacije.hr.