Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

31 Lis 2009

Sada jednog umirovljenika uzdržava 1,35 zaposlenih

Izvor: www.jutarnji.hr · Autor: Gordana Galović  

Sada jednog umirovljenika uzdržava 1,35 zaposlenih

Odnos broja zaposlenih i umirovljenika pao je na najnižu razinu do sada. Jednog umirovljenika trenutno uzdržava samo 1,35 zaposlenih, a prema svemu sudeći taj će se omjer i dalje pogoršavati. Neslavni je to rekord koji je Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje zabilježio u listopadu i očita posljedica gubitka radnih mjesta u kriznoj godini.

Vrijeme za uzbunu
Samo u posljednjih deset mjeseci otkaze je dobilo više od 30.000 radnika, a novo zapošljavanje gotovo je zaustavljeno. Potvrđuje to i statistika HZMO-a prema kojoj je broj osiguranika pao sa 1,604.848 krajem 2008. na 1,575.219 u listopadu ove godine, dakle 29.629 zaposlenih je manje. S druge strane, nastavio se trend rasta umirovljenika čiji se broj u deset mjeseci povećao za daljnjih 20.000 osoba. Takva bilanca dovela je do daljnjeg pada ionako nepovoljnog odnosa umirovljenika i zaposlenih koji je već sada jedan od ključnih problema hrvatskog gospodarstva. Još krajem prošle godine jednog umirovljenika uzdržavalo je 1,40 zaposlena, da bi se već početkom ove godine taj omjer dodatno pogoršao na 1,37 zaposlena.

U posljednjih 30-ak godina tako smo se strmoglavili od nekadašnje idealne situacije u kojoj su jednog umirovljenika uzdržavala četiri zaposlena. U svim zemljama zvoni na uzbunu kada se taj omjer spusti ispod razine od tri zaposlena na jednog umirovljenika.

Bit će i gore
Trend starenja stanovništva koji je pogodio cijeli svijet dodatno je pogodio Hrvatsku čiji mirovinski sustav opterećuje veliki broj mladih umirovljenika. Umirovljenici su u mirovinu odlazili nakon samo 29 godina radnog staža pa je u mirovini čak 73 tisuće umirovljenika do 49 godina. Guranje premladih radnika u mirovinu već je stiglo na naplatu, a procjenjuje se da će situacija biti gora. Prema procjenama hrvatskih demografa, do 2050. ukupno stanovništvo Hrvatske po varijanti srednjeg fertiliteta bez migracija smanjit će se na tri milijuna i 135 tisuća osoba. Svaki treći Hrvat bit će stariji od 65 godina.

Demograf Anđelko Akrap u svom znanstvenom radu “Aktivni osiguranici i umirovljenici u Hrvatskoj - očekivani trendovi do 2031. godine” procjenjuje da će i u idućih 20-ak godina ostati izrazito nepovoljan odnos. Prema njegovim projekcijama, ako stopa zaposlenosti ostane na sadašnjoj razini od oko 50 posto, oko 2031. broj zaposlenih past će na 1,2 milijuna osoba, dok će u državi biti oko milijun umirovljenika.

Podizanje dobne granice
U najboljoj varijanti, s migracijama bit će oko 1,6 milijuna radnika. Zbog starenja stanovništva cijela Europa, pa i Hrvatska, dugoročno će i dalje podizati dobnu granicu za umirovljenje na 68 pa i 70 godina.

- Da bi se promijenio takav nepovoljan omjer, nužno je na tržište rada vratiti nezaposlene. Treba povećati i stopu zaposlenosti žena i mladih koji ulaze na tržište rada - ističe ekonomist Ante Babić.


Komentari članka

Vezani članci

Orqa, Inchoo i Statera svoje su poslovne priče gradili u BIOS-u: Kako pamte svoje poduzetničke početke?

02.11.2026.

Osječki poduzetnički inkubator BIOS obilježio je u utorak trideseti rođendan, a kako to s rođendanima važnih institucija biva, na jednom mjestu, na zapadnom rubu grada, u poznatoj "narančastoj zgradi", okupili su se svi oni koji su BIOS tijekom minulih de

Veća plaća nije dovoljna: trećina bi odbila promaknuće

31.10.2026.

Anketa pokazuje da bi 22 posto ispitanika bezuvjetno prihvatilo višu poziciju, dok ostali traže bolju plaću ili ravnotežu života i rada

Hrvatska ispala iz 50 najboljih startup ekosustava svijeta

28.10.2026.

Globalna ljestvica StartupBlinka pokazuje da Hrvatska treću godinu zaredom pada u poretku

HZZ: U Hrvatskoj više neće biti problem naći posao, nego radnika

23.10.2026.

HRVATSKA bi u idućih deset godina mogla imati manjak od oko 327.000 radnika ako se ne promijene postojeće politike, upozorava Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD). Na tu se procjenu poziva Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u strategiji p

Hrvoje Margan: Nije problem pronaći radnu snagu, problem je pronaći stručne radnike

20.10.2026.

Kako ostati profitabilan i održivo poslovati cijelu godinu, što u idućoj godini donosi novi zakonski okvir, a što inspekcije najčešće nadziru i sankcioniraju... To su neka od pitanja na koja će ugostitelji dobiti odgovore na 38. kongresu ugostitelja i tur

Tag cloud

  1. 2932 članka imaju tag turizam
  2. 2752 članka imaju tag hrvatska
  3. 1539 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1842 članka imaju tag svijet
  5. 1412 članka imaju tag ict
  6. 1599 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2021 članka imaju tag financije
  8. 545 članka imaju tag krediti
  9. 1668 članka imaju tag izvoz
  10. 1333 članka imaju tag trgovina
  11. 1387 članka imaju tag industrija
  12. 1276 članka imaju tag investicije
  13. 1091 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1105 članka imaju tag menadžment
  15. 718 članka imaju tag tehnologija
  16. 1192 članka imaju tag EU
  17. 881 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 705 članka imaju tag opg
  19. 464 članka imaju tag BDP
  20. 555 članka imaju tag porezi
  21. 390 članka imaju tag kompanije
  22. 803 članka imaju tag maloprodaja
  23. 569 članka imaju tag poticaji
  24. 534 članka imaju tag hotelijerstvo
  25. 716 članka imaju tag marketing
  26. 416 članka imaju tag potpore
  27. 466 članka imaju tag start up
  28. 385 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  29. 431 članka imaju tag vlada
  30. 458 članka imaju tag koronavirus
  31. 518 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 497 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 444 članka imaju tag osijek
  35. 536 članka imaju tag obrazovanje
  36. 500 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 519 članka imaju tag dzs
  38. 459 članka imaju tag energetika
  39. 420 članka imaju tag hnb
  40. 349 članka imaju tag hgk