Strani jezici često su važniji od radnog iskustva

Zbog sve češće suradnje domaćih poslodavaca s inozemnim partnerima i rada u stranim tvrtkama kod ponuda za posao traži se znanje više od jednog stranog jezika, pokazalo je istraživanje portala Posao.hr provedeno pod pokroviteljstvom jezičnog centra Berlitz. Većina ispitanika u istraživanju, čak 97 posto, izjavila je da govori neki strani jezik iako ih čak 50 posto nikad nije pohađalo školu stranih jezika. Poznavanje engleskog jezika je najzastupljenije. Taj jezik govori čak 54 posto ispitanika, nakon čega slijedi njemački, s 20 posto, te talijanski s devet posto. Velika većina ispitanika zainteresirana je za učenje stranih jezika - njih čak 98 posto. No, pokazalo se da interes za učenjem nije dovoljan jer mnogi od njih ipak ne uče strane jezike, većinom zbog toga što si to ne mogu priuštiti (60 posto), ili nemaju dovoljno vremena (20 posto).

Znatan broj ispitanika, čak 75 posto, smatra da je poznavanje stranih jezika presudno u pronalaženju radnog mjesta te da je potrebno govoriti više jezika, a ne samo engleski. Njih 32 posto bilo je odbijeno na razgovoru za posao zbog nepoznavanja stranog jezika, a pet ih je posto zbog toga izgubilo radno mjesto. Osim toga, 45 posto ispitanika izjavilo je kako je poznavanje stranog jezika važno za radno mjesto koje trenutačno obavljaju, a 39 posto ih svakodnevno surađuje s inozemnim partnerima. Većina ispitanika, čak 80 posto, također smatra kako je znanje stranih jezika u nekim profesijama važnije od radnog iskustva. Također, 25 posto ih se našlo u neugodnoj situaciji na radnome mjestu zbog nepoznavanja stranog jezika. Najviše neugodnosti zbog nepoznavanja stranih jezika imali su djelatnici u ugostiteljstvu i turizmu u komunikaciji s inozemnim turistima. Usto, najčešći problem za osobe zaposlene u stranim tvrtkama predstavlja nerazumijevanje poslovne dokumentacije i sporazumijevanje s poslodavcima koji ne govore hrvatski jezik.

Rijetki su poslodavci koji organiziraju učenje stranih jezika
Samo 12 posto ispitanika izjavilo je da im tvrtke u kojima su zaposleni organiziraju učenje stranih jezika, a čak 90 posto ih je za to zainteresirano. Čak 87 posto ispitanika smatra da im nedostaju konverzacijske vještine, a 60 posto ih smatra kako bi strani jezik mogli bolje svladati ako bi im instruktor bio izvorni govornik. Usto, 21 posto ih je izjavilo da su bili prisiljeni svladati strani jezik u vrlo kratkom roku.