Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

02 Stu 2017

U ovom osječkom vrtiću roditelji znaju što im dijete radi u svakom trenutku

Izvor: www.tportal.hr · Autor: Ivana Barišić  

U ovom osječkom vrtiću roditelji znaju što im dijete radi u svakom trenutku

Prvi dječji e-vrtić otvorio je ovoga listopada vrata mališanima u Osijeku. Od standardnih predškolskih ustanova Lastavica se razlikuje po produženom radnom vremenu, ali i po korištenju suvremene tehnologije uz pomoć koje roditelji mogu provjeravati kako im dijete provodi dan

Od standardnih predškolskih ustanova ova se ne razlikuje samo po radnom vremenu. Osim što ono traje od 6 do 20 sati, roditelji putem aplikacije Dinamikon imaju mogućnost u svakom trenutku provjeriti što im dijete radi i kako je provelo dan u vrtiću.

'Vidjela sam da korisnici žele čvrsto povezan kontinuitet između institucionalnog i obiteljskog odgoja jer često kontaktiraju s nama kroz dan. Kako nismo u mogućnosti biti svakoga trenutka dostupni dok smo s djecom i govoriti što se događa, uveli smo dodatni aspekt toga odnosa među nama', tumači za tportal diplomirana defektologinja Monika Đuranović, vlasnica e-vrtića Lastavica.

Isključiv pristup aplikaciji imaju roditelji mališana u vrtiću koji su za to podnijeli zahtjev. Uz pomoć Dinamikona otvara im se kompletan sadržaj toga dana u vrtiću uz videosnimke i fotografije, kao i pisano objašnjenje. Korisnici, također, među sobom mogu komunicirati porukama, videozapisima ili fotografijama.

'Ništa nije javno i sve je strogo kontrolirano jer je riječ o djeci. Roditelji u svakom trenutku mogu stupiti u kontakt s bilo kim od odgajatelja ili stručnih suradnika, pedagoga, psihologa i medicinske sestre. Mogu im poslati poruku i dobit će opsežan odgovor. Imaju pristup razvojnoj mapi djeteta koja se svakodnevno ažurira. Eksponiranje djece putem društveno dopuštenih sadržaja poput Facebooka i Instagrama je loše, protiv toga sam, a s druge strane roditelji žele imati povratne podatke o tome kako je prošao dan u vrtiću', objašnjava Đuranović, a doznajemo da je, između ostalog, završila i tečaj znakovnoga jezika.

Ona smatra kako treba ići u korak s najnovijim tehnološkim trendovima i iskoristiti sve njegove prednosti jer je hrvatski predškolski sustav zastario i u njemu se radi na tradicionalne načine.

Trenutno je u ovom vrtiću desetero mališana, ali svakodnevno stižu upiti zainteresiranih roditelja. Na predupisnoj listi je već 15 novih kandidata. Radi se zbog toga već i na programu za jaslice. U Lastavici je trenutno troje zaposlenih, dvoje odgajatelja i kuharica, dok po sedam sati tjedno imaju stručne suradnike, psihologa i pedagoga, a dva sata i medicinsku sestru.

'Strogo se kontrolira i ulaz u ustanovu. Pristup imaju roditelji, stručni suradnici i dostavljači hrane dok se svi ostali moraju javljati na interfon', dodaje ova defektologinja koja je već uspostavila kontakt s kolegicama koje rade u inozemstvu od Dohe u Kataru do Londona, ali je uspostavila i komunikaciju s Tokijem kako bi razmjenjivali iskustva.


Komentari članka

Vezani članci

Od bicikla do tvornice: RIPS danas proizvodi 4 milijuna lampiona

29.09.2026.

RIPS iz Karlovca preradi do 900 tona parafina godišnje, ulaže u automatizaciju i priprema treću generaciju

Od otpada od hrane napravio je biznis koji sada širi Europom

22.09.2026.

Sven Darrer posluje u četiri različita sektora, ali najveći potencijal vidi u tehnologiji koja ostatke hrane obrađuje na mjestu nastanka

Potpora im pomogla pokrenuti posao, a sada moraju izboriti svoje mjesto na tržištu

14.09.2026.

Do kraja rujna svi koji bi htjeli ispuniti snove i postati sami sebi šefovi mogu podnijeti zahtjev za samozapošljavanje. Nepovratno mogu dobiti i do 20 tisuća eura. 91% sredstava osigurano je iz Europskog socijalnog fonda plus, dok se preostalih devet pos

Poduzetnica Marina Fruk (24) iz Vrbanje razvojem naprednih rješenja mijenja poljoprivredu

13.09.2026.

Uspješna poduzetnička priča koja spaja inovativnost, upornost i prepoznavanje prilika te inspirira nove generacije mladih ljudi da se odvaže na poduzetnički put i slijede svoje snove stiže iz Cvelferije, istočnog dijela županjske Posavine

Od obiteljske tradicije do velike tvrtke: Kako izgraditi sustav gdje vlasnici ne moraju paziti na svaki detalj

10.09.2026.

Kada je 2010. godine zajedno sa suprugom pokrenula Auro Domus, Anđelka Dessardo još je završavala studij menadžmenta. Imala je teorijsko znanje, ambiciju i želju da se okuša u poslovanju, no ono što je uslijedilo nije se moglo naučiti na fakultetu.

Tag cloud

  1. 2917 članka imaju tag turizam
  2. 2740 članka imaju tag hrvatska
  3. 1533 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1838 članka imaju tag svijet
  5. 1409 članka imaju tag ict
  6. 1591 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2017 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1329 članka imaju tag trgovina
  11. 1373 članka imaju tag industrija
  12. 1272 članka imaju tag investicije
  13. 1088 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1095 članka imaju tag menadžment
  15. 715 članka imaju tag tehnologija
  16. 1190 članka imaju tag EU
  17. 877 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 700 članka imaju tag opg
  19. 464 članka imaju tag BDP
  20. 552 članka imaju tag porezi
  21. 380 članka imaju tag kompanije
  22. 800 članka imaju tag maloprodaja
  23. 564 članka imaju tag poticaji
  24. 531 članka imaju tag hotelijerstvo
  25. 713 članka imaju tag marketing
  26. 413 članka imaju tag potpore
  27. 465 članka imaju tag start up
  28. 430 članka imaju tag vlada
  29. 381 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  30. 458 članka imaju tag koronavirus
  31. 518 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 497 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 534 članka imaju tag obrazovanje
  35. 440 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 519 članka imaju tag dzs
  38. 457 članka imaju tag energetika
  39. 420 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk