Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Lip 2012

Vlada danas ukida vječne kolektivne ugovore iz ZOR-a

Izvor: www.tportal.hr · Autor: Marina Barukčić/Hina  

Vlada danas ukida vječne kolektivne ugovore iz ZOR-a

Vlada će na današnjoj sjednici donošenjem Zakona o reprezentativnosti ukinuti spornu odredbu iz drugog zakona - Zakona o radu - koja govori da se prava iz kolektivnih ugovora primjenjuju neograničeno dugo nakon njihova isteka.

U lipnju 2010. godine sindikati su se, kao rijetko kad, ujedinili kako bi spriječili tadašnju Vladu i ministra gospodarstva Đuru Popijača da mijenjaju Zakon o radu u članku koji se odnosi na prava iz kolektivnih ugovora. Skupili su dovoljno potpisa kako bi to pitanje doveli do referenduma, no to se nije dogodilo. Do danas je ostalo vrijediti staro pravilo da, i nakon isteka kolektivnog ugovora, radnicima vrijede ista prava sve dok se ne donese novi kolektivni ugovor. Nova Vlada je nakon jučerašnjih neuspješnih pregovora sa sindikatima najavila da će tu odredbu iz Zakona o radu (članak 262. ZOR-a) urediti Zakonom o reprezentativnosti, i to na način da će prava iz kolektivnih ugovora vrijediti tri mjeseca nakon isteka ugovora. Stara odredba iz ZOR-a kojoj su se sindikati usprotivili velikom peticijom bila je blaža utoliko što su prava mogla vrijediti šest mjeseci nakon isteka kolektivnog ugovora. Prijedlog Zakona o reprezentativnosti Vlada će danas uputiti u Sabor gdje će kroz dva čitanja biti mogućnosti za prijedloge i amandmane. S obzirom na to da je to organski zakon, za njegovo je donošenje potrebna apsolutna većina od 77 glasova, rekao je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić nakon jučerašnjih pregovora sa sindikatima. Zakonom se regulira kolektivno pregovaranje te broj članova sindikata i poslodavačkih udruga potrebnih za članstvo u GSV-u, a Mrsić je povećao i cenzus vezan uz pravo sindikata na sudjelovanje u kolektivnom pregovaranju sa 10 na 20 posto članova od ukupno sindikalno organiziranog članstva, kao i cenzus za strukovne sindikate sa 30 na 40 posto. Sve sindikalne središnjice slažu se da se Zakonom o reprezentativnosti ne mogu mijenjati odredbe Zakona o radu. 'Izmjene ZOR-a ne smiju ići kroz drugi zakon, bez obzira na sam sadržaj prijedloga, jer to povećava pravnu nesigurnost i mogućnost nesnalaženja u sustavu', rekao je predsjednik NHS-a Krešimir Sever i najavio da će se zbog toga sindikalci obratiti predstavništvu Europske komisije, međunarodnim sindikalnim udrugama te Međunarodnoj organizaciji rada.

Vlada će s današnje sjednice koja počinje u 12 sati, u Sabor uputiti i prijedlog Zakona o postupanju s nezakonito izgrađenim građevinama i izmijenjeni Zakon o upravljanju državnom imovinom.


Komentari članka

Vezani članci

Tvrtka opet digla plaće: minimalac 1000 eura, prosječna plaća 2200 eura

22.01.2024.

Kako kažu u tvrtki Coca-Cola HBC Hrvatska, potpisan je novi kolektivni ugovor koji će vrijediti do 31. svibnja 2025. godine.

Znate li? Evo kada imate pravo na dodatni plaćeni ili neplaćeni dopust

20.11.2023.

Dodatni dopust u različitim slučajevima predviđenim zakonom ili internim aktima poslodavca možete koristiti mimo godišnjeg odmora. Takav dopust može biti plaćen ili neplaćen, ovisno o razlogu izbivanja s posla

Stižu kapitalne izmjene Zakona o radu: Poslodavci nisu presretni, a ni sindikati. Što sve čeka radnike?

12.10.2022.

Izmjenama Zakona o radu (ZOR) ograničava se rad na određeno, uređuje rad na daljinu i prvi put regulira platformski rad, Vlada time želi odgovoriti na brze promijene na tržištu rada, no poslodavci kažu da se time neće dobiti moderan zakon, a sindikati tek

Prema Kolektivnom ugovoru zaposlenima veća minimalna plaća

19.05.2022.

Novi Kolektivni ugovor sklopili su Udruga poslodavaca ugostitelja i dva sindikata ovoga travnja, a obvezuje trgovačka društva koja su članovi Udruge poslodavaca ugostitelja. Moguće je da ministar rada na temelju zakonskih ovlasti njegovu primjenu proširi

Kreću tvrdi pregovori oko izmjena Zakona o radu: Hoće li poslodavci uistinu morati plaćati režije za rad od kuće i što je još na stolu?

21.10.2021.

Ovoga tjedna nastavljene su aktivnosti Vlade i socijalnih partnera oko izmjena radnog zakonodavstva. Provjerili smo što je sve na stolu i kakvi su stavovi poslodavaca i sindikata o pojedinim temama

Tag cloud

  1. 2907 članka imaju tag turizam
  2. 2738 članka imaju tag hrvatska
  3. 1530 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1837 članka imaju tag svijet
  5. 1409 članka imaju tag ict
  6. 1588 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2017 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1325 članka imaju tag trgovina
  11. 1367 članka imaju tag industrija
  12. 1269 članka imaju tag investicije
  13. 1087 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1093 članka imaju tag menadžment
  15. 714 članka imaju tag tehnologija
  16. 1189 članka imaju tag EU
  17. 877 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 700 članka imaju tag opg
  19. 464 članka imaju tag BDP
  20. 547 članka imaju tag porezi
  21. 379 članka imaju tag kompanije
  22. 796 članka imaju tag maloprodaja
  23. 564 članka imaju tag poticaji
  24. 713 članka imaju tag marketing
  25. 527 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 412 članka imaju tag potpore
  27. 464 članka imaju tag start up
  28. 430 članka imaju tag vlada
  29. 380 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  30. 458 članka imaju tag koronavirus
  31. 517 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 518 članka imaju tag dzs
  38. 457 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk