Poduzetnički portal · Članak
16 Pro 2014
Novi programi Mirakul Edukacijskog centra za 2015. godinu
Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Sponzorirani članak
Ulaganje u znanje i poslovne vještine zaposlenika čini temelj konkurentnosti i učinkovitosti tvrtaka i institucija. Poslodavci su sve više orijentirani na ulaganja u poslovnu edukaciju i kvalitetno upravljanje talentima, svjesni velike važnosti edukacije za produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika. S druge strane, zaposlenici žele dodatne edukacije kako bi proširili svoja znanja, angažirali se oko većih i unosnijih projekata, bili uspješniji te u konačnici ostvarili izvrsne poslovne rezultate.
Mirakul Edukacijski centar i u 2015. nastavlja s organizacijom poslovne edukacije koju kontinuirano razvija, unapređuje i proširuje novim temama. Zahvaljujući sustavnom radu i značajnim ulaganjima u kvalitetu, Mirakul je zauzeo značajno mjesto na hrvatskom tržištu poslovne edukacije, surađuje s gotovo svim vodećim tvrtkama i institucijama u Hrvatskoj, te pokriva sva ključna područja poslovanja. Osim jednodnevnih i dvodnevnih seminara, već niz godina organizira višemjesečne specijalističke programe vezane uz Internet marketing, HR management, Prodaju, Community management te pripremu i provedbu projekata za EU fondove, koji polaznicima pružaju sveobuhvatna znanja iz područja njihovog interesa.
Za 2015. godinu Mirakul je edukacijske programe nadopunio novim temama i predavačima koji će, u skladu sa zahtjevima tržišta, osigurati aktualna znanja polaznicima koji žele ojačati i poboljšati svoje kompetencije kroz dodatno ulaganje u obrazovanje. Uz standardnu ponudu seminara, u ovoj će se godini održati i potpuno nove specijalističke edukacije kao što su Proaktivna prodajna strategija u B2B prodaji, Vještine prezentacije u prodaji, Restrukturiranje - prilagodba organizacije novonastalim tržišnim uvjetima, Balanced Scorecard (BSC) - efikasan managerski alat za provedbu strateških namjera i strategija, Izrada komunikacijske strategije i kreiranje marketing plana, Upravljanje projektima, Upravljanje troškovima i ulaganjima te brojni drugi.
Mirakul Akademija
Ukoliko žele kompletno i strukturirano obrazovanje iz određenog stručnog područja, polaznici mogu u sklopu Mirakul Akademije odabrati neki od višemjesečnih specijalističkih modularnih programa. Akademije pokrivaju sva važna područja poslovanja i specijalizirane su za managere i zaposlenike ključnih odjela unutar tvrtaka, bilo da je riječ o prodaji, oglašavanju, odjelu ljudskih potencijala ili timu koji radi na pripremi i provedbi EU fondova. Osim što polaznici po završetku programa dobivaju odmah primjenjiva, aktualna i najnovija znanja iz područja koja ih zanimaju, upisom Mirakul Akademije ostvarit će i značajan popust u odnosu na ukupnu cijenu svih modula unutar nekog od programa. Upisi novih generacija na višemjesečne programe započeli su i traju do sredine veljače, a popis programa i sve informacije možete potražiti na web stranici www.mirakul.hr/edukacijski-centar/akademija.
Profil polaznika
Polaznici seminara Mirakul Edukacijskog centra u pravilu dolaze iz najvećih tvrtaka i institucija u Hrvatskoj, često s managerskih pozicija, vrlo su stručni i imaju visoka očekivanja od predavača i Mirakula kao organizatora. Očekuju konkretna i primjenjiva znanja koja će moći već sutradan primijeniti na svojem radnom mjestu, te donijeti korist i novu vrijednost svojoj tvrtki.
InHouse programi
U sklopu edukacijskih i konzultantskih usluga, Mirakul također organizira InHouse seminare i radionice, posebno prilagođene potrebama i očekivanjima klijenata. Sve InHouse programe održava isključivo s predavačima s kojima surađuje, koji su se dokazali u predavanjima i imaju izvrsne ocjene za održane otvorene seminare. Cilj svake InHouse edukacije je pružiti stručno usavršavanje i trening zaposlenika na primjerima i vježbama vezanim direktno uz njihovo poslovanje.
Seminari i radionice održavaju se u Zagrebu, a sve dodatne informacije o programima, predavačima i uvjetima upisa mogu se naći na službenoj web stranici www.mirakul.hr/edukacijski-centar.
Komentari članka
Vezani članci
Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?
23.07.2026.Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.
Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?
21.07.2026.Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata
Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti
21.07.2026.Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.
Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima
02.07.2026.Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i
Odluka da ostanem živjeti u Balama bila je presudna u mom životu
18.06.2026.Massimo Piutti pokazuje kako se dugoročna vizija pretvara u rezultat, a lokalna zajednica u snažan razvojni projekt
Tag cloud
- 2887 članka imaju tag turizam
- 2728 članka imaju tag hrvatska
- 1515 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1819 članka imaju tag svijet
- 1405 članka imaju tag ict
- 1582 članka imaju tag poljoprivreda
- 2010 članka imaju tag financije
- 544 članka imaju tag krediti
- 1665 članka imaju tag izvoz
- 1323 članka imaju tag trgovina
- 1362 članka imaju tag industrija
- 1264 članka imaju tag investicije
- 1086 članka imaju tag zapošljavanje
- 1089 članka imaju tag menadžment
- 702 članka imaju tag tehnologija
- 1185 članka imaju tag EU
- 876 članka imaju tag poduzetništvo
- 695 članka imaju tag opg
- 463 članka imaju tag BDP
- 369 članka imaju tag kompanije
- 795 članka imaju tag maloprodaja
- 560 članka imaju tag poticaji
- 711 članka imaju tag marketing
- 409 članka imaju tag potpore
- 524 članka imaju tag hotelijerstvo
- 459 članka imaju tag start up
- 542 članka imaju tag porezi
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 516 članka imaju tag eu fondovi
- 965 članka imaju tag kriza
- 496 članka imaju tag gospodarstvo
- 533 članka imaju tag obrazovanje
- 438 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 515 članka imaju tag dzs
- 454 članka imaju tag energetika
- 430 članka imaju tag vlada
- 419 članka imaju tag hnb
- 347 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
